総務事務員 地域と共に歩む中核病院の勤務

【仕事内容】 100年を超えて地域と歩み、急性期から在宅医療まで一貫して担う、神戸の中核病院。訪問診療・訪問看護も自院で完結し、「地域と共に生きる医療」を実現しています。 フェスタやマルシェなど人と街をつなぐ文化があり、院内の空気もあたたかく風通し抜群。 有給は1ヶ月目から付与・取得率も高水準、月1回のシフト提出で予定も立てやすく、中途でも無理なく馴染める職場で、誇りを持って働ける新たな仲間をお迎えします。 【当院のオススメPoint】 ・昇給や賞与、各種手当も充実 ・家賃補助や独身者専用のマンションあり ・祝う日も、休む日も、自分で選べる。 年3回のアニバーサリー休暇もあり！ ■具体的なお仕事内容 病院運営を支える「縁の下の力持ち」として、スタッフ全員が安心して働ける環境づくりを担います。人事・労務から物品・施設管理まで、幅広い事務業務で病院全体を支える重要なポジションです。 ・人事や採用、入退職手続き ・勤怠管理や給与計算などの労務管理 ・備品・消耗品の在庫管理と発注 ・建物・設備などの施設管理 ・総務・庶務全般(来客対応、書類作成など) ・電話対応や職員からの各種問い合わせ対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まちと、医療をつなぐ病院です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療機関でありながら、地域にとって「暮らしの一部」として存在する病院──それが神戸百年記念病院です。 創立から100年以上、診療や手術だけでなく、マルシェやフェスタ、健康相談会などを通じて、地域の方々と日常的につながってきました。 子どもたちに医療体験の機会を、大人には気軽に健康相談できる場を提供し、地域の安心と元気を支えています。 私たちは「病気になったら来る場所」ではなく、「いつもそばにある存在」であり続けたい。医療の専門性と、地域を想う心が共存するこの病院で、次はあなたがその一員になりませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 納得の待遇。だから、定着率が高いです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院は、安心感や納得感を持って働ける職場を目指しています。たとえば、プライベートも大事にしてもらいたいので、月の残業時間は病院をあげて「10時間未満」を目指しています。また納得のさまざまな手当も導入中。 ・長期休暇や特別休暇もあり ・昇給や賞与あり、安定感抜群 ・入職後、1ヶ月目に有給休暇付与 ・家賃補助や独身者専用マンションあり など、スタッフ一人ひとりが長く安心してキャリアを築ける環境づくりに力を入れてきました。働きやすさも待遇も、どちらも妥協したくない――そんな方にこそ、選んでほしい職場です。 【求人ID-KHD】

【応募資格】 【地域の安心をつくる仕事】 「ここでなら、続けられる」と思えるのは、顔が見える距離と柔らかな空気感。相談できる、受け入れてもらえる、そんな安心感が根づいてます。 ■必須条件 ・総務または一般事務のご経験 ■優遇条件 ・医療機関での総務や庶務、事務経験 ・備品や設備管理、業者対応の実務経験 ・人事・労務、給与、社会保険手続き経験 【当病院について】 声が届く、想いが伝わる。ここには、人をちゃんと見る風土があります。2～3ヶ月で自然と馴染める距離感も、この職場の魅力。経験も人柄も、きちんと評価されるから、安心してご応募ください。 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #車通勤OK #即日勤務OK #転勤なし #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #月1シフト提出 #研修あり #社会保険完備 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #勤務開始時期調整 #昇格あり #住宅手当あり #賞与あり #制服貸与 #ブランクOK #交通費支給 #寮・社宅あり

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

兵庫県神戸市兵庫区御崎町1丁目9-1 神戸百年記念病院 【勤務地備考】 ▶地下鉄海岸線 御崎公園から徒歩7分 JR兵庫駅からは無料のシャトルバス有

月給17万7600円～25万円 【給与】 月給 177,600円〜250,000円 ※残業代は別途支給 【給与例】 【給与例（年収例）】 ・入職5年目 312万円 ・入職10年目 380万円

固定時間制 【勤務時間】 1日 勤務 8:30～17:30(休憩60分) 半日勤務 8:30～12:30(休憩なし) または 13:30～17:30(休憩なし) 早朝受付業務あり(8:00出勤の場合は17:00退勤) 【勤務実績】 実働時間：1日あたり8時間00分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20～22日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160～176時間 勤務時間要相談可能！ 【残業について】 残業は少なく、1日1時間程度です。無理のない勤務体制とチーム連携で「長く安心して働ける環境」を目指しています。

【休日休暇】 シフト制(月8日～10日お休み) 年間休日 113日 (内3日間はアニバーサリー休暇。自由に取得可能) 【希望日お休みできます】 シフトは月1回の提出制。ご家族の予定やプライベートのイベントにも、無理なく合わせられます。自分の時間も大切にしながら、安心して働ける環境です。 【長期休暇や特別休暇制度について】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇制度あり ・育児、介護休業制度(規定による) ・産前、産後休暇制度(産前8週間・産後8週間) ・時間単位年休制度有り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ・昇給あり 年1回(定期昇給) ・賞与あり 年2回(前年実績3.0ヶ月支給) ※昇給・賞与は病院の業績に応じる。 ・健保組合契約施設 ・ハラスメント相談窓口あり ・退職金あり(常勤勤続3年経過後) ・社員食堂あり (院内ケータリング販売、売店有り) ・交通費全額支給 (病院から2.5km以上の距離で支給) ・制服貸与(靴はご自身でご用意ください) 【あなたの暮らしをサポート】 ・学会出張費補助あり ・診療費補助有り(上限5万円) ・家賃補助あり(世帯主に限る) 持家:7,000円/月 賃貸:家賃の10％(上限2万円) ・独身者専用マンションあり(病院から徒歩5分) 【アニバーサリー休暇、年3日取得OK】 「この日だけは休みたい」——そんな気持ちに、できる限り応えられる働き方を目指しています。 通常の休日とは別に、年3日間、家族の誕生日や結婚記念日など、あなたにとって大切な日をお休みにできる制度です。※業務の都合により、取得日が調整となる場合があります。 【有給休暇しっかり取得できます】 入職1ヶ月目から有給休暇を付与。授業参観も、入学式も、旅行も――あなたの人生の大事な予定は、しっかり休んで大丈夫です。 有給取得率も高く、業務に支障がなければすべて気持ちよく承認しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 総務事務として、人事・労務・庶務を中心に、院内のスムーズな運営に欠かせない業務を幅広くご担当いただきます。 医療事務や調剤薬局でのレセプト入力経験をお持ちの方は、診療報酬の仕組みに対する理解を現場との連携に活かせるはずです。 建設会社やメーカー、IT企業などで経理・総務を兼任していた方なら、書類作成や備品管理などでの段取り力が強みになります。 大学や専門学校の学校事務として学生対応や会議準備に携わっていた方も、院内スタッフとの調整業務にスムーズに馴染めるでしょう。 営業職や営業事務、コールセンター、保険会社などからキャリアチェンジをお考えの方も、電話応対や問い合わせ対応で培った丁寧さや対人スキルを発揮できる環境です。 一般事務、事務スタッフとして、これまでに培ってきたオフィスワークのスキルを、病院という社会貢献性の高いフィールドで活かしませんか。 ハローワークで「福利厚生充実」「土日祝休み」の「総務」「事務」の正社員求人をお探しの方からのご応募もお待ちしています。

• 車通勤OK
• 即日勤務OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり