訪問介護員

仕事内容: 弊社にて運営する定期巡回・随時対応型訪問介護ヘルパーステーション リ・ボンにて訪問介護職（正社員・常勤）の募集開始しました！ ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた場所での生活を継続できるよう、身体介助や生活援助全般を担当していただきます。 今後は「専任」に近い体制として、夜間の巡回・緊急対応も含めた手厚いケアを提供していきます。 ▼仕事内容 まずは先輩職員と一緒に動きながら、弊社の介護方針などを学ぶ期間（アンラーニング期間）として業務習得からスタートします。 わからないことは適宜質問できる体制を作っているので、安心して業務を行える環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ■日中・夕方の訪問介護 ・身体介護： 入浴・食事・排泄・更衣などの直接的なサポート。 ・生活援助： 調理・掃除・洗濯・買い物代行などの家事支援。 ■夜勤業務（月4回程度） ・定期的な巡回： 就寝・起床の介助、夜間の排泄サポート、体位変換など。 ・緊急時の駆けつけ： ご利用者様からの呼び出しに対する安否確認や対応。 ■付随業務 ・ご家族への状況報告、ケアマネージャーとの連携、実施記録の作成。 ＜訪問時の移動について＞ ご自身の車を使用してご利用者様宅へ移動いただきます。 【安心のサポート】 使用したガソリン代は全額支給いたします。 ▼ポジションの魅力 ■ご利用者様とじっくり信頼関係を築ける ■チームで支えるため、安心して働ける ■介護技術や専門知識が身につく ■シフト制で、平日休みなど柔軟な働き方ができる ■生活を支えるやりがいと、「ありがとう」を直接感じられる仕事 ＼＼こんな方におすすめ／／ ・介護技術やスキルを身につけたい方 ・家庭とバランスを取りながらしっかり働きたい方 ・ブランクがあるため、徐々に感覚を取り戻したい方 ▼研修制度 ■年2回職員面談あり ・キャリアや異動の相談可能 ■研修制度 ・会社独自の介護技術講習をeラーニングを活用して実施 ┗毎年受講することができ、合格した場合は翌年の給与に反映させる ・緊急時の対応、AED、感染症の対応については定期で研修を実施 ┗職員からも「定期でやってもらえるから思い出すきっかけになる」「有事の際に焦らず対応できる」などの声があがっている ・法人グループ内の研修も実施している ・社内勉強会の実施 ・他施設への見学 ┗具体的には、兵庫県神戸市の介護施設に、業務見学を実施 先進的な取り組みを実際に見て学び、ハード面・ソフト面の内容を学ぶ機会となった ■資格取得支援 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士を段階に応じて受講 ・初任者研修全額会社負担、実務者研修一部会社負担、資格更新時費用会社負担 ■入社から1ヶ月目処で独り立ちを想定 ・入社後、オリエンテーションで業務説明を実施 ・独り立ちまでの1ヶ月は基本的1to1で先輩社員と対応を進める ・周りの先輩職員に質問等は随時できる環境

求める人材: ＜必須要件＞ ■初任者研修（ヘルパー2級）以上 ＜歓迎要件＞ ■以前医療・福祉・介護関係で働いていた方 ・ブランクがあってもOK

北海道札幌市東区東苗穂三条1-2-65 定期巡回・随時対応型訪問介護ヘルパーステーション リ・ボン 【交通手段】 アクセス: ■中央バス：地下鉄 環状通東駅(出発) ・交通機関（中央バス 北札苗線）→ 東苗穂3条2丁目 下車《約11分/3.4km》 【徒歩】停留所より《約8分/ 0.65km》 ・お車 → ヘルパーステーション リ・ボン《約6分/2.8km》 ■中央バス：苗穂駅(出発) ・交通機関（中央バス 札苗線）→ 東苗穂3条2丁目 下車《約12分/3.9km》 【徒歩】停留所より《約8分/0.65km》 ・お車 → ヘルパーステーション リ・ボン《約9分/4.4km》

月給25万4000円～29万8000円 給与: ■月給制 ■給与 ・月給 254,000円 ～ 298,000円  ＊月給に含まれるもの：基本給＋住宅手当＋処遇改善手当＋在宅業務手当＋夜勤手当（4回想定） ・想定年収 3,450,000円 ～ 4,010,000円 ■手当 ・基本給：169,000円～184,000円 ・住宅手当：3,000円～13,000円 ・扶養手当：3,000円/配偶者・5,000円/子1人 ・夜勤手当：8000円/回 ・在宅業務手当：20,000円  ・処遇改善手当：30,000円～49,000円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ■時間： ・24時間体制／早番・遅番・日勤・夜勤 ・早番 6：00～15：00 ・日勤 9：00～18：00 ・遅番 12：00～21：00 需要に合わせて始業・終業の変動の可能性あり ・夜勤 16:30～翌9:00 ■休憩：1時間 ■シフト制 1ヶ月の想定稼働時間（平均：172時間）の中で調整を行う

休暇・休日: ■年間休日 ・110日 ■月のお休み ・9～10日／週休2日制 ■有給休暇 ・完全消化できるように調整を行なっている ┗日頃から業務量や体調、家庭面についても相談できる環境を整えているため、事前相談を大切に毎月のシフト調整を実施している ┗有給休暇の消化や突発休、希望休も調整できるように対応している

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ▍待遇・福利厚生 ■賞与：年2回（年間2.4ヶ月分） 日々の頑張りをしっかり評価し、賞与で還元しています。 ■昇給：年1回 スキルや経験に応じて毎年昇給のチャンスがあります。 ■昼食無料 栄養バランスのとれた昼食を無料で提供（昼食代会社負担のキャンペーン中） ■交通費支給（上限2万円） 毎日の通勤や勤務を快適にサポートします。 ■ポロシャツ貸与 ポロシャツが支給されるので、業務時の服装に悩む心配はありません。 ■企業主導型保育所あり 職員が安心して働けるよう、職場近くに保育所を完備。子育てとの両立も応援しています。 ■産休・育休制度／扶養手当あり 家庭や子育てとの両立を大切にできる環境です。 ■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ▍選考の流れ ①Indeedよりご応募 ②面接調整 ③面接　→　採用決定 雇用形態: 正社員 給与: 254,000円 - 298,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 即日勤務OK
• 残業なし