設計

仕事内容: 今回お任せするのは射出成形品、プラスチック製品の開発のお仕事です。 ▼業務詳細 ・（開発業務）射出成形部品全般の設計／開発〜施策/評価〜量産移管および顧客／協力メーカー対応の一連業務、新規受注活動、及び既存顧客のフォローアップ ・扱う製品や技術分野：射出成形を中心とする樹脂加工製品の設計、技術開発 ▼キャリアイメージ 上記業務を中心に活躍頂き、将来的には新規テーマあるいは新規事業の立ち上げなどにも関わって頂き、さらにその先は経営層を担って頂くことを期待します。 ▼配属部署について ・部署：メディカルモールド事業部 ・30名：開発:6名 業務:5名 品質保証:1名 製造:18名

求める人材: やる気が有り、いっしょに成長して頂ける方を募集します。 機械系専攻、化学系専攻（高分子化学、応用化学、工業化学など）

月給25万円～35万円 給与: ■賞与実績：年2回(6月/12月)※昨年度実績約5.25か月分 【諸手当】 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：残業時間 に応じて別途支給 下記内容で手当を支給しています。 育英手当：月額1万8千円／人（子22歳まで対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00〜17:45

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始5日／その他休日／特別休暇（忌引、結婚等) ・年間有給休暇：入社後すぐに入社月に応じて３日～２１日を付与 ※入社２年目以降は毎年２１日を付与 ■育児休職制度、介護休職制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 通勤手当：通勤費補助制度（会社規定による） 家族手当：育英補助制度あり（会社規定による） 住宅手当：45歳未満の一般社員・家賃＋共益費の60%相当補助 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：会社規定による 退職金制度：同社規定による

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■副業：事前申請許可制 ■育児休業制度※2023年度実績 ・育休取得者数：6名 （男性：3名）（女性：3名） ・取得対象者数：6名 （男性：3名）（女性：3名） ・育休取得率 ：100% （男性：100%） （女性：100%） ■家賃補助補足 補助額：（家賃＋共益費）の60%相当額（ただし、 上限設定あり） ・同居の配偶者または扶養親族を有する者 上限 5万円/月 ・上記以外（単身者等）上限 2万円/月 ■特別勤務手当 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間45分