正社員
株式会社CFL
〒675-0012兵庫県加古川市野口町野口
月給35万円以上
仕事内容 | 仕事内容 ★- 夢を現実にする。 設計の本質が、ここにある。 -★ あなたにお任せするのは、 注文住宅の実施設計です。 お客様の多くは子育てファミリー。 家づくりは、人生で一番大きなプロジェクト。 「大きな窓があるリビングにしたい」 「夫婦が行き交う家事動線にしたい」 CFLの家づくりは注文住宅の “自由設計”。だからこそ 設計としても腕を磨き、 やりがいも実感できます。 リクエストを現場で再現できるかは、 実施設計にかかっています。 あなたが描く一枚の図面が、 そのまま住まいの品質になります。 「この家、凄くいいですね」 「こんな気づきはなかったです」 お客様の言葉の裏側を支えるのは、 あなたの知識と技術。 実施設計の誇りです。 ★- やることはただ一つ。 最高の家づくり。 代表取締役・須田修平(42歳) -★ 2018年に当社に参画してから、 私には変わらない使命があります。 それは、「いい家」を作ること。 お客様にワンランク上の住まいを届け、 長く安心して暮らせる家を提供すること。 デザイン・性能・ラインナップ・ アフターサービスまで妥協を許さず、 グレードアップを続けています。 見えない部分にも徹底的にこだわり、 日本最高基準である「断熱等級7」 「耐震等級3」「長期優良認定住宅」 を実現しました。 さらに「お金持ちしか買えない家 では意味がない」という想いから、 企業努力によって、多くの人が 手に届く価格設定を実現しています。 結果、選ばれる住宅ブランドとして、 姫路を拠点に兵庫・大阪で10店舗以上。 年間約150棟、累計3000棟以上の実績。 おかげさまで業績も大きく伸びています。 家はただ住むだけの箱ではありません。 家族の人生や時間、未来を育てる空間です。 価値観の多様化や家族のあり方が変わる今、 設計にも一歩先の発想が求められています。 これからも最高の家づくりに挑み続ける。 挑戦を楽しめる仲間を待っています。 ★- 「CFLに入って、人生が変わった」 昨年入社した設計2人が語る、 リアルな本音。 -★ ▶︎吹上裕人(36歳) 一級建築士・2025年入社 ★Before 小さな工務店で設計営業を担当。 仕様も提案も制限がありました。 グレードの高い仕様で、 自由設計に携わりたい。 キャリアアップしたい! そんな環境からを求め転職。 ★After 入社して一番嬉しいのは部署の 垣根を超えた超えたチーム力。 営業が設計の意見にも 耳を傾けてくれる。 コーディネーターも図面を描く。 「設計だけ頑張る」のでなく、 ワンチームで一棟の家をつくる感覚。 しかも標準グレードが高いので お客様の理想にしっかりと応えられる。 胸を張れる提案ができます。 多忙なのは前職と変わらないけれど、 やりがいや誇りも、別次元。 家族や友人にも、胸を張って言えます。 「この会社、最高です」 ▶︎上 恵悟(25歳) 二級建築士/2025年入社 ★Before 新卒で入った会社で見たのは、 仕事に追われ疲弊する先輩たち。 憧れの先輩や上司もいなかった。 数年後に自分のこうなるの…? 営業は売れればいい。売って終わり。 あとは設計に丸投げ。 自分の未来を豊かにしたくて転職を決意。 ★After CFLに入ってまず感じたのは、 “5年後10年後の自分”を想像し ワクワクできること。 年齢やキャリアに関係なく、 「それいいね」と褒めてくれてる。 ローキャリアの僕の実績を 評価してもらえる。 ミスがあっても誰かを責めたりせず、 「次どうするか」をみんなで考える。 仕事ができる先輩や上司が周りに たくさんいるので、刺激を受けています。 設計として本気で成長したい人なら、 「CFL一択でしょ!!」 すべての設計経験者にお勧めしたい! |
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求めている人材 | 求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━v━━━╯ ○普通自動車運転免許(AT限定可) ○住宅設計の実施経験 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━v━━━╯ ○一級・二級建築士優遇 ○意匠・実施設計どちらもできる方 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━v━━━╯ ○自由設計で夢を形にしたい ○いい家を手掛けたい ○優秀な仲間と切磋琢磨したい ○設計として成長したい ○チームワークを大切にしたい ○前向きな思考で取り組める 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ※社員の「こうしたい」も次々と実現。 建築業界の常識にとらわれない、 待遇や取り組みを次々と導入しています。 ◎完全週休2日制 ◎年末年始9連休取得 ◎DX化推進で残業削減 ◎時短勤務・リモート相談可 ◎産休・育休制度あり 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 675-0012兵庫県加古川市野口町野口188-2ABCハウジング加古川住宅公園内 株式会社CFL 加古川店 【交通手段】 交通・アクセス 【車通勤OK】「東加古川駅」より車7分 |
給与 | 月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万3000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万7000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は最低保証金額です。 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ◎昇給年1回(7月) ◎賞与年2回(7月・12月) ◎決算賞与(業績による) ●交通費全額支給 ●残業手当 ●役職手当 ●職能手当 ●資格手当 建築士、施工管理技士、宅建、 インテリアコーディネーター など 【給与例】 給与例 年収900万円/40歳 *一級建築士の資格保持者 *前職で8年設計経験有 年収800万円/32歳 *一級建築士の資格保持者 *前職で6年設計経験有 年収700万円/32歳 *二級建築士の資格保持者 *前職で5年設計経験有 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 9:00~18:00 ※残業は月平均20時間以下 ※定時退社も可能 |
休日・休暇 | 休日休暇 【年間休日115日】 完全週休2日制(水・木) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇(9日) 産前産後休暇(取得・復職実績あり) 育児休暇(取得・復職実績あり) 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇の取得が可能 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■引越手当30万円支給 ※引越手当最大10万円+ 敷金・礼金最大20万円 ■資格取得支援制度 入社後に資格取得した際の費用を支給 (一度での合格に限る) ■報奨金制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■社員旅行 |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス エントリー ▼ 書類選考 ※通過された方に面接日など 詳細をご連絡いたします。 ▼ WEB面接 ※面接日時はご希望を考慮いたします。 あなたのご都合に合わせます。 ◎仕事のこと、 会社のこと、何でも遠慮なく 聞いてください。 面接はお見合いの場だと思っています。 あなたも当社を面接するつもりで お越しください。 ▼ 最終面接 ▼ 内定 【HP】 https://cfl-home.jp/ |
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社名 | 株式会社CFL |
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事業内容 | 建築設計 |
本社所在地 | 兵庫県姫路市阿保甲847 |
代表者 | 須田修平 |
企業代表番号 | 0792861016 |
企業ホームページ | https://www.cfl-home.jp |
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