施工管理・工事監理者【土木・解体工事】

【仕事内容】 ✅️「守る」プロへのステップアップ。最新IT×手厚い教育で、一生モノのキャリアを ✅️ 「今の現場経験、もっと大きな舞台で活かしたくないですか？」 私たち明和工業は、法面（のりめん）保護工事のスペシャリストとして、 日本の道路や暮らしを土砂災害から守っています。 「施工管理は現場に縛られて大変そう…」 そんなイメージを、私たちはITツールと徹底したサポート体制で変えています！✅ ✅ 最新のDXツールを導入！報告業務を効率化し、スマートな働き方を実現。 ✅ 3年間の長期育成プラン！20代の「これから」を支える教育システム。 ✅ 国や県の大規模案件へ！インフラを支える「司令塔」として、介在価値の高い仕事を。 現場経験が3年以上あるあなた。 そのスキルを、より専門性が高く、将来にわたって必要とされる「法面」の世界で開花させませんか？ 【✅️仕事内容】 法面保護工事の施工管理として、現場の安全・工程・品質・原価を管理する「司令塔」をお任せします。 山道や道路沿いの斜面が崩れないよう、 コンクリートや植生で補強し、人々の安全を守るやりがいの大きな仕事です。 ■ 具体的な業務：作業員の方々のサポート、現場の進捗調整、安全管理など✅ ■ ゆくゆくは：国土交通省や県が発注する大規模な公共工事をお任せ！ 《✅ 業務を支えるITツール》 「現場の負担を減らす」ため、最新ツールを積極的に導入しています。 ・Salesforce、Chatwork、シャチハタクラウド、MetaLife（メタバース）など。 ※使い方は入社後に丁寧にレクチャーするので、ITに詳しくなくても大丈夫です✨ 【✅入社後の教育ステップ】 「法面工事は初めて」という方もご安心ください。 一人前になるまで、先輩が徹底的にフォローする教育システムを準備しています。 ■ 0〜3ヶ月（研修期間）：本社（福井）または関西支社にて。会社の仕組みや基礎をじっくり学びます。 ■ 1年目：先輩に同行し、工事の流れやビジネスマナーを習得。 ■ 2〜3年目：先輩のフォローを受けながら、1人で現場を動かしていく経験を積みます。 困ったときはすぐに相談できる環境です。 【✅働く環境・福利厚生】 若手社員が「長く、安心して働ける」仕組みを常にアップデートしています。 ■ 手当充実：入社祝金10万円（入社6ヶ月後）、出張・資格・役職・家族手当など。 ■ 奨学金返還支援：借りている奨学金の返還を会社が一部、または全額支援します✅！ ■ 休み：年間休日120日以上、有給取得平均11.8日（2023年度）。しっかりリフレッシュ！ ■ 柔軟な働き方：副業OK、在宅勤務・直行直帰OK！ ■ メタライフ：アバターを使って、離れた場所にいてもリアルタイムで気軽に相談できる環境です✨ 【✅️関連リンク】（ぜひご覧ください！） ■ 施工実績：https://www.meiwakougyo.co.jp/work ■ 社内の雰囲気（Instagram）：https://www.instagram.com/meiwakougyo_jp ■ 社員のリアルな声：https://www.meiwakougyo.co.jp/recruit/interview ■ 研修制度の詳細：https://www.meiwakougyo.co.jp/recruit/environment#training 【応募を検討されている皆様へ】 最後までお読みいただきありがとうございます。 今回の募集は、「現場経験（3年以上）と運転免許」をお持ちの、これからの当社を担う若手世代の採用です。 「今の環境で、このまま働き続けていいのかな…」 もし少しでもそんな不安があるなら、一度私たちの環境を覗いてみてください。 アナログな建設業界のイメージを覆すITツールの活用や、 若手の成長を「3年」という長いスパンで待ってくれる温かさ。それが明和工業の自慢です。 あなたの3年間の経験は、私たちの現場で大きな武器になります。 さらに市場価値の高い施工管理を目指して、一緒に挑戦してみませんか？ あなたからのご応募を、心よりお待ちしております！✅ 明和工業株式会社は、福井県を拠点に、山の斜面や道路沿いの安全を守る「法面（のりめん）工事」を中心に行っている建設会社です。 法面工事とは・・・がけ崩れや落石などの災害を防ぐために、斜面を補強する工事のこと。 普段あまり意識されないかもしれませんが、暮らしの安全を支える大切な仕事です。 弊社の工事の9割以上は公共工事で、地域のインフラや防災に関わる案件が中心です。もしものとき、災害を防ぐための工事や、災害後の復旧対応など、「地域を守る現場」に数多く関わっています。 また、私たちは“人を大切にする会社”であることを大事にしてきました。社員はもちろん、その家族、協力会社、地域とのつながりを大切にする姿勢が評価され、第15回 「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」審査委員会特別賞を受賞しています。 働き方の面でも、安心して長く続けられる環境づくりに力を入れています。 年間休日は125日、有給休暇も取得しやすく、育休・産休は取得・復帰ともに100％。 直行直帰を推奨し、現場仕事でも無理なく続けられる体制を整えています。 仕事では、Salesforceやchatwork、クラウド共有などのデジタルツールも積極的に活用し、効率よく働ける仕組みを取り入れています。在宅勤務やバーチャルオフィスを併用した、柔軟な働き方ができます。 未経験からスタートする人も多く、入社後は基礎から学べる研修と、先輩と一緒に進める現場OJTでしっかりサポート。資格取得も会社がバックアップしています。建設業の経験がなくても、「やってみたい」という気持ちから成長できる環境です。 ◇こんな方にオススメ◇ ・体育会系じゃないけど、 人と話すのは好きな人 ・パソコン仕事は苦手だけど、 現場の“生感”が好きな人 ・コツコツ積み上げたものが、 カタチになるのが気持ちいい人 「工事現場」って言うと、 無骨で、男臭くて、怒鳴られて… そんなイメージがまだあるかもしれません。 でも、弊社には笑って仕事をしている新人も、悩みながらスキルを積み上げる20代も、ちゃんといます。 あなたが想像する「現場のリアル」弊社が1度、裏切らせてください。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

【応募資格】 ・現場経験3年以上 ・普通自動車免許 学歴： 学歴不問 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #学歴不問 #研修あり #賞与あり #交通費支給 #昇給あり #リモート面接OK #大量募集

月給24万6000円～29万6000円 【給与】 月給 246,000円〜296,000円 ・基本給（月額平均）又は時間額：200,000 円 〜 240,000 円 ・月平均労働日数（20.1日) ・昇給あり：金額 1月あたり 5,000 円 〜 円（前年度実績） ・固定残業代：（46,900円〜56,300円） ※固定残業手当は業務手当として支給し、時間外労働の有無に関わらず、３０時間分の残業代として支給。 それを超える時間外労働分は追加で支給します。 土曜・祝日出勤の場合、３０時間以内は固定残業代に含まれる。 賞与 2ヶ月分（前年度実績） ※賞与は個人の成績により支給

固定時間制 【勤務時間】 08時 30分～17時 30分 休憩時間：60分

【休日休暇】 土日休み ・年間休日数：125日（2026年） ・週休二日制：毎週 ・年末年始、夏季休暇（盆） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 産休育休実績あり ・キャリアアップ支援 ・入社祝金制度 入社祝金 入社6ヶ月経過後支給 ・福利厚生代行サービス（ベネフィット・ワン）加入 ※関西支社のみ ・定年制あり（一律61歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・退職金制度（勤続３年以上） ・退職金共済：加入 ・加入保険（雇用、労災、健康、厚生） ・職務給制度あり ・復職制度あり ・資格手当 ：５０００円３００００円 ・役職手当： １５０００円３００００円 ・出張手当 ：３０００円 ・家族手当 ：３０００円 ・通勤手当：実費支給（上限あり 月額30000円） ※能力給あり

試用期間あり 3ヶ月 ※試用期間の労働条件：同条件

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 求人ID【P-GSA01】

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給