医療機関人事採用事務長

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼人事・採用の経験を、医療機関を支える仕事で活かす／ ・年俸360万円〜500万円 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・入社3ヶ月後以降、週2日までリモートワーク日の設定可 ・少数精鋭のベンチャーで事業成長の初期メンバーとして活躍できる ・ゆくゆくは採用チームの責任者ポジションを目指せる可能性あり ---------------------------------------- 【仕事内容】 医療機関・介護施設向けに人事・採用・集患などのアウトソーシングサービス「レンタル事務長さん」を提供する当社で、クライアントから最も多く寄せられる相談である「人事・採用」の実務を中心に担い、医療機関のバックオフィスを支えます。 ◆具体的な仕事内容 ・求人管理（応募者の管理・進捗把握） ・スカウト業務（人材データベースや媒体を活用した候補者発掘） ・面接調整（日程調整や候補者・医療機関との調整） ・人事面談（応募者のキャリア相談、ヒアリング等） ・その他、人事・採用に関連する事務業務全般 初期はマニュアルや先輩社員によるオリエンテーションをしっかり行うため、安心して業務に入れます。 ◆待遇 固定残業代は月当たり72,000円〜91,000円、40時間相当分を含みます。土日祝休みの完全週休2日制、入社3ヶ月後以降は週2日までリモートワーク日の設定が可能です。 ◆この仕事の魅力 採用業務の経験を土台に、医療機関の課題解決に向き合える仕事です。「人を採る」だけでなく「組織を支える」実感を得ながら専門性を深めたい方に向いています。少数精鋭の組織で会社の成長を間近で感じながら働け、将来的には採用チームの責任者ポジションを任せられる可能性もあります。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

年俸360万円～500万円 給与: ❖給与詳細 ・年俸 3,600,000円〜5,000,000円 ・1か月当たりの固定残業代72,000円〜91,000円（40時間相当分）を含む ・40時間を超える残業代は追加で支給 ・昇給：年1回 ❖試用期間 ・試用期間：3か月 ・試用期間中の労働条件：同条件 ❖給与モデル ✅️ 年収目安：約360万円〜500万円 (賞与の記載なし／※残業代・交通費は別途支給) ✅️ 月収：300,000円〜416,666円相当 (＝年俸÷12の目安／※残業代・交通費は別途支給) ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・平日 9:00〜18:00 ・実働 8時間 ・休憩 60分 ・固定時間制 ・平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間 ❖勤務曜日 ・平日のみの勤務です ・土日祝休み ❖働き方のポイント ・入社3ヶ月後以降、週2日までリモートワーク日の設定可 ・基本は赤坂駅徒歩5分のオフィス勤務です ・クライアント先への訪問等もございます 勤務の流れがイメージしやすい、安定した時間帯で働ける環境です。

休暇・休日: ❖休日 ・完全週休2日制（土日祝） ・土日祝休み ・年末年始休暇：7日 ・夏季休暇：4日 ・有給休暇 ❖休暇制度 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 平日勤務・土日祝休みのため、オンとオフの切り替えがしやすく、予定も立てやすい働き方です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・健康診断あり ・社会保険完備 ・リモートワーク日の設定可 ・入社3ヶ月後以降、週2日まで ・少数精鋭のベンチャー環境 ・風通しの良い職場 安心して働ける基本制度に加え、柔軟な働き方にも配慮があります。

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 TC Career株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27－ユー304454 雇用形態: 正社員 給与: 3,600,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給