ネオ洋食酒場の調理社員スタッフ|烏丸駅スグ×5月末OPEN

仕事内容 ::::■::::□::::■::::□::::■::::□:::: ＼⭐オープニングスタッフ募集⭐／ 2026年5月末、烏丸駅近くに開店予定！ 事業拡大中『株式会社Atari』の新店✨ 20〜30代も活躍できる職場を目指します！ ::::■::::□::::■::::□::::■::::□:::: ⭐特に「調理スタッフ」を募集中⭐ ∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨ 運営会社は ➡️『酒呑気びんご』 ➡️『六角ace』 ➡️『酒ノみつぼし』を 運営する成長企業「株式会社Atari」 勢いのある当社で、新しいお店づくりに携わりませんか？ ⭐仕事内容⭐ ✅仕込み・調理・盛り付け ✅カウンター越しの接客 ✅季節ごとのメニュー開発 などなど ⭕カウンターキッチンという舞台 全店舗、カウンターキッチン。 料理をつくって終わりではなく、 目の前のお客様の反応まで含めて、料理の仕事。 「この一皿で、今日がちょっと良くなった」 そんな瞬間を、日々つくる店です。 ⭐具体的な業務内容⭐ ➡️キッチン 仕込み・調理・盛り付けはもちろん、 カウンター越しの接客まで一貫して担当。 季節ごとのメニュー開発にも、最初から関われます。 ➡️サービス ご案内、オーダー、提供、レジまで。 海外のお客様も多く来店されることを想定しています。 料理人としての語りも活かせる環境です。 ＼⭐ここがポイント⭐／ ✅オープニング＝序列がない ━━━━━━━━━━━━━━ 新店だから、 「前からいた人」も「年次」も関係ありません。 必要なのは、現場で考え、判断し、形にできる力。 それがあれば、 自然とポジションも裁量もついてきます。 ✅経験を活かすチャンスをご用意 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 新店『ageru.』のコンセプトは「洋食×酒場」。 本格洋食を酒場に落とし込み、 引き算によってメニューづくりをしていく計画です。 特に、洋食系の調理経験者は、 即戦力となってくれることを期待しています。 「アイデアを形にしたい」という 熱意をお持ちの方も大歓迎です！！！ ✅厚待遇×充実の育成環境 ━━━━━━━━━━━━━ 経験や今後のスキルアップ次第で、 業界高水準の給与も可能。 さらに社会保険も、しっかりと完備されています。 そして視野の拡大や発想を広げるために、 スタッフみんなで繁盛店への視察もします。 メニュー開発のバックアップも充実◎ さらには、遠方から 来ていただける方に引っ越し手当も支給。 場所にとらわれず、ご応募ください♪ ⭐オーナーからコメント⭐ 当店が目指すのは、 老若男女問わず幅広い層に愛されるお店。 20年、30年と続く、 常連様に愛される楽しい場所をつくってみませんか？ ➡️「これまでの経験を活かし、新しい環境でチャレンジしたい」 ➡️「キャリアアップのチャンスをつかみたい！」という方を応援。 もちろん、いま料理ができなくても、 サービスができなくても心配いりません。 入社されてから、私たちがサポートします。 経験者も未経験の方も、 一度お会いしてお話ししましょう✨ ＊⭐＊≪運営会社『株式会社Atari 』≫の企業理念＊⭐＊ ⭐━＜Statement＞～メッセージ～━⭐ 世の中にたくさんの笑顔・楽しさを生み出す、 これが私たちが考える飲食店の役割です。 はじめて父と2人で行った飲み屋、 初デートの緊張をほぐしてくれた店員さんの冗談と笑顔etc…。 笑顔や楽しさは心を動かす体験や記憶になります。 私たちのお店が人の繋がる場所になり、 笑顔の好循環を生み出すことを願っています。 飲食店を価値ある存在へと広げる、これが私たちの目標です。 ⭐━＜Vision＞～成し遂げたいこと～━⭐ 当たり前の基準を上げ続け、 人から愛され続ける地域一番店へ ✨当たり前 ￣￣￣￣￣￣ 人として、店として、 会社としての当たり前を常に引き上げ、 お客さまや地域の人から喜ばれ、 必要とされ続ける存在を目指します。 ✨地域一番店 ￣￣￣￣￣￣￣ 当たり前の基準を 上げ続けることで地域で最も笑顔を生み出し、 楽しく心豊かな時間を提供するお店を目指します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 食事は提供するだけでなく、楽しさや喜びを生む体験です。 食を通じて、心を動かし豊かにする価値を創造します。 ぜひ当社で食を通じて楽しみを届けましょう！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

求めている人材 ⭐歓迎⭐※必須ではありません ＊洋食の調理経験のある方（イタリアン・フレンチなど） ＊飲食未経験の方 ＊英語が話せる方・活かしたい方 ⇒観光地エリアのため、海外からのお客様も多く想定されます！ 英語が話せる方はスキルを活かしていただける環境です◎ ⭐その他・求める人物像⭐ ＊人を喜ばせるのが好きな方 ＊成長意欲にあふれている方 ＊新店舗の運営に携わりたい方 ＊新しい環境で挑戦してみたい方 ＊キャリアアップにチャレンジしたい方 ＊将来独立を目指していて、ノウハウを学びたい方 ＊スタッフと協力し、チームワークを大切にできる方 ＊柔軟な発想で新しいサービスやメニューを提案できる方

600-8471京都府京都市下京区新釜座町719 ageru. 【交通手段】 交通・アクセス 烏丸駅から徒歩3分

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ⭐一般調理スタッフ・ソムリエ ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給：300,000円～400,000円 ※未経験者の場合、試用期間あり ※試用期間3カ月：月給28万円 ⭐店長候補スタッフ ━━━━━━━━━━ 月給：330,000円～500,000円 ※未経験者の場合、試用期間あり ※試用期間3カ月：月給28万円 ⭐昇給あり（年2回：3月・9月） ┗査定面談あり⇒毎年1万円ほど平均してUP！ ⭐賞与あり（年2回：6月・12月） ┗1回につき給与の約1ヶ月分は最低保証で支給！ ⭐インセンティブ制度（月平均3〜5万円） ┗基本給に応じて変動あり ＜✨手当✨＞ ＊役職手当あり ＊子ども手当あり ⭐交通費：全額支給（※会社規定あり） ＜勤務日数×給与はご相談OK✨＞ ➡️「家族との時間を大切にしたい！」 ➡️「稼ぎたい！」 ➡️「仕事が好き！」などなど、、、 仕事の優先順位は人それぞれだと思います。 スタッフの人生軸を尊重し、 法定規則の範囲内であれば、 休みを重視した勤務体系、 給与を重視した勤務体系にも調整可能ですので、 ご希望の方は面接時や入社時にご相談ください◎ ※条件については、ご経験やスキルを考慮して決定 【給与例】 給与例 ＼年収モデル／ 【入社1年目】年収440万円 【入社2年目】年収485万円 【入社3年目】年収610万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 ✨13：30〜24：30✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆実働8時間／2時間休憩 ※1か月毎の変形労働時間制を採用 ※月平均残業時間数22～30時間

休日休暇 ※月8日休み（シフト制） ✨その他✨ ＊年末年始休暇（12/31、1/1〜3） ＊慶弔休暇あり ＊有給休暇あり（※入社半年後に10日付与） ※基本は上記ですが、休日数の多い働き方、 休日数より給与重視の働き方についてもご相談可能です！ ✨長期休暇・連休の取得も当然OK✨ シフト管理は店舗ごとにお任せしています。 有給消化を推奨しているので、 スタッフ間で調整しあいながら、 3・4連休など長期休暇も取得可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給あり ＊賞与あり ＊研修あり ＊ピアスOK ＊各種手当あり ＊各種休暇あり ＊まかないあり ＊社員旅行あり ＊髪型・色自由 ＊店舗経費手当あり ＊社内割引制度あり ＊定期健康診断あり ＊各種社会保険完備 ＊繁盛店視察制度あり ＊インセンティブ制度あり ＊転居に伴う引っ越し手当あり ⭐当社の充実待遇をより詳しく！⭐ ⭕インセンティブ制度 ⏩売上目標達成時には 月平均3〜5万円のインセンティブを支給。 あなたの頑張りをしっかり評価します。 ⭕引っ越し手当 ⏩遠方からの応募者には、 規定に基づき引っ越し手当を支給。 新生活のスタートをサポートします。 ⭕繁盛店視察制度 ⏩定期的に他店舗の視察を行い、 最新のトレンドや技術を学ぶ機会を提供します。 ⭕社員旅行 ⏩これまで韓国・台湾・沖縄へ行きました。 日頃の疲れを癒してください♪

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
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• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
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