製造業のルート営業

仕事の内容 【仕事内容】既存のお客様を担当する「技術系ルートセールス」（将来の工場長・右腕候補） 飛び込みやテレアポ、ノルマに追われる営業ではありません。長くお付き合いのある既存のお客様を訪問し、「こんな部品、作れる？」というご相談に、自社の技術で応えていく仕事です。価格競争ではなく“技術と信頼”で選ばれ続ける、腰を据えて取り組めるルートセールスです。 ■ 具体的なお仕事 ・既存取引先への定期訪問（移動は社用車・スーツ不要） ・お客様の図面や要望のヒアリング ・自社工場の技術力・稼働状況をふまえた提案、お見積もり作成 ・受注後の進捗フォロー、現場との橋渡し 商社を通さない「直取引」なので、お客様の声が直接あなたに届きます。手がけるのは、世界的な楽器メーカーのグランドピアノ用シャフトや、守秘義務で守られた最先端の機密部品まで。「あの製品を支えているのは自分だ」と胸を張れる仕事です。 ■ 1日の流れ（例） 午前：見積もり・図面の確認 → お客様先へ訪問 午後：帰社して提案資料・見積もりを作成、現場と打ち合わせ 夕方：基本は定時で終業（残業は月平均2時間程度） ■ まずは現場研修からスタート（未経験歓迎） 製造の専門知識は不要です。入社後しばらくは作業着で精密部品加工の基礎を学び、図面の読み方やモノづくりの工程を自分の目で覚えていただきます。「どう作るか」を知っているからこそ、お客様に“引かない説得力”が生まれます。元・不動産営業や異業種からの転職メンバーも、この現場経験を武器に活躍しています。 ■ 少人数だから、あなたの裁量とアイデアが活きる 社員6名ほどの少人数チーム。代表（元NTT営業・元USJ）のすぐ近くで、交渉力やお客様への向き合い方を学べます。「こうしたい」という提案がすぐ会社の動きに反映されるスピード感があり、腰を据えて長く活躍する中で、将来は生産管理や工場長、社長の右腕として会社の中心を担っていただくことも期待しています。 【サンライズ機工で働く魅力】 ・穏やかで人間関係の良い職場：「嫌な人がいない」「社長と話しやすい」と社員が口を揃えます。休憩中のおしゃべりや、季節には社長と釣りに出かけることも。 ・家庭と両立しやすい（年齢不問）：18時には仕事に区切りをつけて帰宅。お子さんやご家族の体調不良時も柔軟に対応します。実際に4人のお子さんを育てながら活躍するメンバーもいます。 ・自分のペースで働ける：コーヒー・お菓子は飲み放題。集中と休憩のリズムは、一人のプロとしてあなたにお任せします。 ・がんばりが給与に直結：新規獲得や利益への貢献にはインセンティブを支給。昇給・賞与は年2回。子供手当（お子さんの人数分）・配偶者手当など、ご家族を支える手当も充実しています。

応募資格 ■ 学歴・年齢不問 ■ 未経験の方も歓迎（入社後、現場研修からスタートできます） ※ これまでのご経験・スキルは給与に最大限考慮します。

552-0012大阪府大阪市港区市岡４－５－８ 株式会社サンライズ機工 勤務先名 勤務先名: 株式会社サンライズ機工 【交通手段】 交通手段 車通勤可

月給25万円～40万円 給与 月給 250,000円 ～ 400,000円 月給 250,000円〜400,000円（経験・スキルを最大限考慮。現場研修期間中も同条件です） 想定年収：約300万〜480万円（基本給ベース。別途、賞与年2回・インセンティブあり） ＋ インセンティブ（利益還元手当）：毎月の利益額の最大10%を支給 ■ 昇給・賞与：年2回 ■ 諸手当：子供手当・配偶者手当・通勤手当（規定支給）

変形労働時間制 勤務時間 平均所定労働時間：173時間/月 9時から18時 就労期間：雇用期間の定めなし。定年制はなく本人が希望し、体力が続く限り、長く安心して働き続けられる環境です。

休日休暇 【休日・休暇】 「休むために言い訳をする」のは、もう終わりにしましょう。 「今日は子供の行事がある」「家族の体調が悪い」。そんなとき、申し訳なさそうに休みを乞う必要はありません。私たちは、あなたが「やるべきことを完璧にやるプロ」だと信じています。だからこそ、スケジュールの管理や休みの取り方も、個人の裁量を尊重しています。 完全週休2日制（土・日） ※会社カレンダーにより一部土曜出勤の場合もありますが、基本は週末にしっかりと心身をリフレッシュできる環境です。 祝日 長期休暇（夏季・年末年始・GW） 有給休暇（入社6ヶ月経過後に付与） 慶弔休暇 【オンとオフの「自律」】 「家族を大切にできない人間が、いい仕事はできない」 4人の子供を育てるメンバーも、「この会社に来てから家族と過ごす時間が増え、やっと安心させてあげられた」と話しています。 ルート営業としてお客様と深い信頼関係を築くためには、まず自分自身が充実していることが不可欠です。18時には仕事に区切りをつけて帰宅し、休日は家族や趣味の時間を100%楽しむ。 そんな潔いメリハリがあるからこそ、週明けに現場に戻ったとき、お客様に対して「0.01mmの妥協もない、精度の高い提案」ができる。私たちはそう考えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 【待遇・福利厚生】 ■ 給与・評価制度 「技術と信頼を売るプロとして、納得のいく報酬を」 •月給：250,000円 〜 400,000円 ※これまでの経験やスキルを最大限に考慮し、決定します。 ※現場研修期間中も、もちろん同条件です。 •インセンティブ（利益還元手当）： 毎月の利益額の最大10%を支給。 「どうすればもっと効率よく作れるか」「お客様の困りごとをどう解決するか」。その工夫が利益を生み、翌月の給与に直結します。会社を共に育てる「パートナー」だからこそ、利益は正当に分配します。 •昇給・賞与： 年2回の昇給・賞与あり。日々の誠実なルート営業の積み重ね、そして身につけた技術レベルをしっかりと評価に反映させます。 ■ 諸手当 「プロの生活を支えるのは、会社の義務です」 •子供手当（次世代を育てるあなたを応援します） •配偶者手当（家族の支えがあるからこそ、仕事に打ち込めると考えています） •通勤手当（規定支給） ■ 勤務時間・休日 「最高の精度は、十分な休息から生まれる」 •残業：月平均2時間程度 基本的に18時には業務終了。ずるずると残る文化はありません。仕事の後は、自分の時間や家族との時間を100%楽しんでください。 •休憩：個人の裁量にお任せ 「今は図面作成に集中したい」「一区切りついたから一息つこう」。そんな判断も、一人のプロとしてあなたに委ねています。 ■ 職場環境・スタイル •服装・髪型自由： スーツという鎧はいりません。作業着でも、自分に馴染んだ動きやすい服装でOKです（※客先訪問時は、プロとして信頼される身だしなみを大切にしましょう）。 •飲食自由： 事務所内のコーヒーやお菓子は食べ飲み放題。リフレッシュも仕事の一部です。 •屋内禁煙

試用期間あり 本採用と条件が同じ

• 交通費支給