主任ケアマネジャー経験者

募集要項 職種 主任ケアマネジャー経験者 雇用形態 正社員 仕事内容 「今の環境では力を発揮しきれていない」 そんな主任ケアマネの方へ。 地域包括支援センターにて、 総合相談・後方支援・多職種連携を通じて “地域全体を支える役割”を担っていただきます。 ■年収420万円以上可能 ■残業ほぼなし／日勤のみ ■困難ケースは2名体制 ■チーム制で負担を分散 経験を活かしながら、 より上流の支援・マネジメントに関われる環境です。 地域包括支援センターにおける 主任介護支援専門員業務をお任せします。 ・高齢者に対する総合相談対応 ・ケアマネジャーへの指導・後方支援 ・医療・介護・行政との多職種連携 ・地域包括ケアシステムの推進 ・研修・人材育成、マネジメント補助 ★困難ケースは2名体制で対応 ★チーム制で業務を分担し、負担を軽減

資格・経験 ・主任介護支援専門員（必須） ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・在宅ケアマネ経験者歓迎 主任ケアマネとして10年近く勤務された方 ★ブランクがある方もOK ★40代・50代の転職者も活躍中

兵庫県尼崎市小中島2丁目10-20 社会福祉法人 阪神共同福祉会　特別養護老人ホーム 園田苑 勤務地 園田南地域包括支援センター（兵庫県尼崎市小中島2丁目10-20） 【交通手段】 交通アクセス 阪急神戸線「園田」駅から徒歩8分

月給28万円以上 給与 月給280,000円～ （前職の給料も考慮します） 内訳 ・基本給 218,000円～248,000円 ・資格手当 12,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ＋各種手当あり ・住宅手当（最大15,000円） ・扶養手当（1人につき最大15,000円） ・年末年始手当（1日4,000円） ・交通費支給（月40,000円まで） 【年収例】 ・年収4,712,000円 ・住宅手当15,000円 ・扶養手当15,000円 ・年末年始手当1日4,000円 ・交通費支給、月10,000円 上記含む （リーダー職経験） （主任ケアマネ10年間）

シフト制 勤務曜日・時間 9:00～17:45 （※1ヶ月単位のシフト制休憩60分） ★日勤のみ ★残業ほぼなし（業務時間内で調整）

休日・休暇 ・シフト制（月8～9日休み） ・希望休の取得OK ・有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・育児休業取得実績あり ★プライベートとの両立もしやすい環境です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給あり ・賞与年2回（計3.5ヶ月分／前年度実績） ・社会保険完備 ・交通費支給（月40,000円まで） ・住宅手当（最大15,000円） ・扶養手当（1人につき最大15,000円） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・退職年金共済加入 ・兵庫県社会福祉協議会の互助会加入 （慶弔金・旅行補助など） ・クラブオフ利用可 ・健康診断（年1回） 【安心のサポート体制】 ・マンツーマンの実地研修 ・外部研修でのスキルアップ支援 ・管理者との定期的なワンオンワン面談あり 不安や悩みを相談しながら、安心して成長できます。

試用期間なし

備考 ◎月給＋各種手当で安定収入あり ◎前年度の賞与実績は年3.5ヵ月支給 ◎1対1の実地研修＆外部研修で成長可能 ◎兵庫県社会福祉協議会の互助会に加入 慶弔費、旅行補助、長期勤続祝金、見舞金等あり ◎「クラブオフ」のサービスで福利厚生充実 ◆求める人物像♪ ・ケアマネで培った経験を活かしたい方 ・スキルUP・キャリアUPを目指す方 ・介護や福祉で地域に貢献したい方 ・チームやネットワークを大切にできる方 地域包括が初めての方も充実の研修体制や 面談で安心してスタート可能です。 あなたの入職を職員一同楽しみにお待ち しています。

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 服装自由
• 髪型・髪色自由