住宅型有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 私たちは、仕事と育児をがんばるあなたを全力で 支えます。 未就学児を育てるご家庭を 支援する「ミルククラブ」や、 ライフステージの変化に合わせて正社員や 時短勤務などを選べる 「勤務形態変更希望制度」を整えています。 「介護の資格（介護福祉士）はあるけれど、 実務経験が浅い」 「ブランクがあって、現場復帰するのが 少し不安」 という方も大丈夫。実務未経験や ブランクがある方も歓迎しています。 充実した教育・研修制度があるため、 働きながら最新の知識や技術を自分のペースで 身につけていけます。 子育てと仕事を無理なく両立しながら、 資格を活かして新しいスタートを 切ってみませんか。 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームおよび併設の訪問介護事業所で、 利用者様の生活を 支える介護業務全般をお任せします。 ・身体介護や生活援助 （入浴・食事・着替え・排泄等のケア） ・多職種連携 （ケアマネ、医療機関、 利用サービス機関への折衝等） ・レクリエーションや生活リハビリ業務 ■1日の流れ（日勤の一例） 07:00 出勤・申し送り、起床介助、朝食 08:30 排泄介助、トイレ誘導、 ナースコール対応 09:00 入浴介助 10:30 移乗介助・誘導 12:00 昼食・口腔ケア 13:00 排泄介助、移乗介助・誘導 14:00 休憩 15:30 移乗介助・誘導 16:00 レクリエーション 18:00 夕食・口腔ケア 19:00 排泄介助、移乗介助・誘導 ※夜勤などの勤務時間帯により業務内容は 異なります。 ■働きやすさと安心の環境 ・年間休日117日＋バースデー休暇あり ・残業は月平均6時間（他施設実績）と少なめ ・夜勤手当は1回7,000円を支給 ・車通勤OKで無料の駐車場も完備しています ・東証グロース上場企業の安定した経営基盤 介護・看護・医療が密に連携し、 24時間365日体制で利用者様の暮らしを サポートしています。 24時間体制の安心のチームケアで、 一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ 求める人材 ┗━━━━━━━━┛ 【応募要件】 ●介護福祉士 ※有資格者であれば、実務未経験の方も 歓迎します！ 【活かせる経験・資格】 ●介護施設・訪問介護などでの実務経験 ●重度の要介護者への介護経験 ●看取りの経験 ●多職種と連携して介護を行った経験 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ◎ブランクのある方も歓迎 ◎これまでの介護経験を活かして復帰したい方も 歓迎 【こんな方におすすめ】 ●仕事と育児を両立して長く働きたい方 ※幼児教育無償化対象外の未就学児を支援する 「ミルククラブ」（保育費用補助）があります！ ※ライフステージの変化に合わせて、 勤務形態を相談できる制度も整っています！ ●利用者様一人ひとりに 寄り添った介護をしたい方 ●身体介護だけでなく、生活全体を支えたい方 ●看護師・ケアマネなど、多職種と働きたい方 ●チームで相談・協力しながら仕事を進めたい方 ●小さな変化に気づき、周囲と連携できる方 ●ご家族とのコミュニケーションを大切にする方 ●経験を活かしながら、さらに成長したい方 ●夜勤を含むシフト勤務が可能な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給27万8170円～31万8364円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万5025円 〜 21万1229円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万7645円 〜 3万1635円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万5500円 【月給】 299,170円～ 353,364円 《内訳》 ・基本給 175,025円～ 211,229円 ・資格手当 10,000円（介護福祉士） ・固定時間外手当（15時間分） 27,645円～31,635円 ・処遇改善加算有 65,000円 ・ベースアップ評価料等手当 500円 ・夜勤手当（3～5回） 21,000～35,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず 月15時間分支給（超過分は別途支給） ※夜勤の回数は月によって変動します。 ※経験・資格を勘案し決定する ※試用期間3ヵ月あり（同条件） 【子育て・家庭との両立支援】 ・ミルククラブ （未就学児への保育料補助あり） ・勤務形態変更希望制度 （ライフステージに合わせ相談可） ※状況によって勤務条件は 変動する可能性がございます。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 399万円〜464万円 ※処遇改善加算賞与年2回あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 《早出》7:00～16:00 《日勤》9:00～18:00 《遅出》11:00～20:00 《夜勤》16:30～翌10:00 ※日勤帯休憩60分、夜勤帯休憩90分 ※一ケ月単位の変形労働時間制（月平均170時間）

休日休暇 ●月9～10日程度 ●年間休日117日＋ バースデー休暇（年１日） ※シフト制のため休日数に変動あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 《仕事と育児の両立を応援！》 ◇ミルククラブ制度あり （幼児教育無償化の対象外となる 未就学児のいるご家庭を支援！ 認可は月1万円、無認可は 月1.5万円を支給する制度です） ◇勤務形態変更希望制度 （ライフステージの変化に合わせて 勤務形態を柔軟に相談できます） 《待遇・福利厚生》 ◇各種社会保険完備 ◇賞与年2回※処遇改善加算賞与 ◇退職金あり （勤続3年以上、確定拠出年金） ◇交通費規定支給（5万円迄/月） ◇65歳定年（再雇用制度あり） ◇制服貸与（無料クリーニング） ◇定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種費用 助成制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇スタッフ紹介制度 （紹介者・被紹介者の双方に 紹介手当支給） ◇GLTD保険/ベネフィット・ワン （入社3ヶ月後加入） ◇車通勤可（駐車場あり） ◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◇産前産後・育児・介護休暇等 各種休暇あり ◇試用期間3ヵ月あり（同条件）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK