訪問介護事業所での介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 介護福祉士資格を活かして働ける！ 24時間体制の介護スタッフ◎ 介護の資格を活かして、 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添うお仕事です。 介護・看護・医療が連携し、 24時間365日体制で利用者様をサポート。 多職種と協力しながら、日常生活を支えるケアを行います。 【この求人のポイント！】 ◆年間休日117日＋バースデー休暇あり ◆残業月平均6時間♪（他施設実績） ◆夜勤手当1回7,000円 ◆介護・看護・医療が連携するチームケア ◆充実した教育・研修制度あり ◆車通勤OK！駐車場あり ◆ライフステージに合わせて勤務形態を相談できる制度あり ◆未就学児のいるご家庭を支援する「ミルククラブ」あり ◆東証グロース上場企業の安定した経営基盤 ┏━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━┛ 住宅型有料老人ホームおよび併設の訪問介護事業所で、 利用者様の生活を支える介護業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆利用者への身体介護、生活援助等 （入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等） ◆多職種連携 （ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等） ◆レクリエーション、生活リハビリ等の業務 利用者様の「その人らしい暮らし」を支えながら、 日々の生活に寄り添ったケアを提供します。 ┏━━━━━━━━━━┓ ある1日の流れ ┗━━━━━━━━━━┛ ▼日勤の一例 7:00 出勤・申し送り、起床介助、朝食 8:30 排泄介助、トイレ誘導、ナースコール対応 9:00 入浴介助 10:30 移乗介助・誘導 12:00 昼食・口腔ケア 13:00 排泄介助、移乗介助・誘導 14:00 休憩 15:30 移乗介助・誘導 16:00 レクリエーション 18:00 夕食・口腔ケア 19:00 排泄介助、移乗介助・誘導 ※勤務時間帯により業務内容は異なります。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 充実した教育・研修制度 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社後の研修や教育体制を整えているため、 働きながら介護の知識・技術を身につけられます。 介護の実務経験を積みながら、 多職種連携や生活を支えるケアなど、 これからの介護に必要なスキルを身につけることができます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 長く働き続けられる環境◎ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 年間休日117日に加えて、 バースデー休暇もあり、 プライベートの時間も大切にしながら働けます。 また、残業は月平均6時間（他施設実績）と少なめ。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 結婚・出産・介護など、 ライフステージの変化に合わせて 勤務形態を相談できる「勤務形態変更希望制度」もあります。 さらに、未就学児のいるご家庭を支援する 「ミルククラブ」など、 仕事と家庭の両立をサポートする制度も整えています。 ┏━━━━━━━┓ 施設について ┗━━━━━━━┛ 介護・看護・医療が密に連携し、 24時間365日体制で利用者様の暮らしをサポートしています。 介護スタッフだけでなく、 看護師やケアマネジャーなどの多職種と協力しながら、 一人ひとりに寄り添ったケアを提供。 チームで相談・連携しながら、 利用者様の「その人らしい暮らし」を支えることができます。

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ 求める人材 ┗━━━━━━━━┛ 【応募要件】 介護福祉士 【活かせる経験・資格】 ●介護施設・訪問介護などでの実務経験 ●重度の要介護者への介護経験 ●看取りの経験 ●多職種と連携して介護を行った経験 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ◎ブランクのある方も歓迎 ◎これまでの介護経験を活かして復帰したい方も歓迎 【こんな方におすすめ】 ●利用者様一人ひとりに寄り添った介護をしたい方 ●身体介護だけでなく、生活全体を支える介護に携わりたい方 ●看護師・ケアマネジャーなど、多職種と協力して働きたい方 ●チームで相談・協力しながら仕事を進めたい方 ●利用者様の小さな変化にも気づき、周囲と共有・連携できる方 ●利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ●これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方 ●介護の仕事を長く続けたい方 ●夜勤を含むシフト勤務が可能な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給27万8170円～31万8364円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万5025円 〜 21万1229円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万7645円 〜 3万1635円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万5500円 【月給】 299,170円～ 353,364円 《内訳》 ・基本給 175,025円～ 211,229円 ・資格手当 10,000円 ・固定時間外手当（15時間分） 27,645円～31,635円 ・処遇改善加算有：65,000円 ・ベースアップ評価料等手当：500円 ・夜勤手当(3～5回) 21,000～35,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず 月15時間分支給（超過分は別途支給） ※夜勤の回数は月によって変動します。 ※経験・資格を勘案し決定する ※試用期間3ヵ月あり（同条件） ※状況によって勤務条件は変動する可能性がございます。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 399万円〜464万円 ※処遇改善加算賞与年2回あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 《早出》7:00～16:00 《日勤》9:00～18:00 《遅出》11:00～20:00 《夜勤》16:30～翌10:00 ※日勤帯休憩60分 夜勤帯休憩90分 ※一ケ月単位の変形労働時間制 （月平均170時間）

休日休暇 ●月9～10日程度 ●年間休日117日＋ バースデー休暇（年１日） ※シフト制のため休日数に変動あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 《待遇》 ◇賞与年2回※処遇改善加算賞与 ◇退職金あり （勤続3年以上、確定拠出年金） ◇交通費規定支給（5万円迄/月） ◇65歳定年（再雇用制度あり） ◇制服貸与（無料クリーニング） ◇定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種費用 助成制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇スタッフ紹介制度 （紹介者・被紹介者の双方に 紹介手当支給） ◇各種社会保険完備 ◇GLTD保険/ベネフィット・ワン （入社3ヶ月後加入） ◇車通勤可（駐車場あり） ◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◇ミルククラブ （幼児教育無償化対象外の未就学児） ◇勤務形態変更希望制度 ◇産前産後・育児・介護休暇等 各種休暇あり ◇試用期間3ヵ月あり（同条件）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 深夜
• 第二新卒歓迎