【 年休120日以上 】OT(作業療法士)　標津郡病院評価制度がしっかり CWR

仕事内容: ★「学びたい」意欲をサポート。院内外の研修・勉強会が充実★ 【業務内容】 日々のリハビリ業務に加え、院内勉強会や伝達講習などを通じて最新の知見を学べる環境です。 外部研修への参加も推奨しており、学んだことをすぐに現場で活かせる風土があります。 セラピストとして知識をアップデートし続けたい、意欲的な若手層が互いに高め合いながら業務に取り組んでいます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・カルテチェック（情報を整理して一日の計画を立案） 09:00　リハビリテーション実施（評価に基づいた専門的なアプローチ） 12:00　昼休憩（オンオフを切り替え、しっかり休息） 13:00　リハビリテーション実施（一人ひとりの目標に向けた継続的な介入） 16:00　事務作業・勉強会（定期的な症例相談や知見の共有タイム） 16:45　リハ室の整理・翌日の準備 17:00　業務終了（効率的な業務遂行で、自己研鑽の時間も確保）

求める人材: 【必須】 作業療法士（OT）の資格をお持ちの方 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください！

青森県弘前市大字和泉2-19-1 医療法人元秀会弘前小野病院 勤務地: ※受動喫煙対策有（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: [車]撫牛子駅から車7分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料

月給24万5000円～37万円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】225,000円-350,000円 [内訳] 基本給 200,000円-300,000円 職能手当 20,000円 特別手当 5,000円-30,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30-17:00 8:30-12:30(土曜日) 休憩時間：60分 残業時間：月 約0時間

休暇・休日: ～有休取得率や連休取得も◎～ 【休日】 日曜日・祝日 第2・4土曜休み 【年間休日】 115日 【休暇】 年末年始休暇（12/30-1/3）・お盆休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・各種手当 ・各種休暇 ここまでお読みいただきありがとうございます！ 少しでもご興味がありましたら、応募＝すぐ面接ではないのでお気軽にご応募ください♪ まずは、ここでは記載しきれない施設の魅力や、より詳細な条件をお伝えさせていただきます！ 皆様のたくさんのご応募楽しみにお待ちしております！

試用期間なし

その他: ---------------------------------------- <応募からご就業までの流れ> [1] 応募フォームよりご応募ください ※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です！ ↓ [2] ご希望条件のヒアリング ↓ [3] お仕事のご紹介 ↓ [4] 見学、面接 ※応募＝すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可！ ↓ [20750] お仕事スタート お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。 ---------------------------------------- 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士さんのお仕事ご紹介に特化！ 求職者さんの働き方をサポートいたします。 求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪ 紹介元企業 コネクトワークス 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 245,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 社員登用あり
• シフト自由
• 交通費支給