店長候補|売場づくりから、店舗全体を動かす仕事へ

仕事内容: 店舗運営の中心メンバーとして、売場づくりや販売計画、スタッフマネジメントなどをお任せします。 まずはこれまでの経験を活かせる売場・業務からスタートし、店舗全体の運営を経験しながら、将来的には店長として一つの店舗を任されることを目指していただきます。 ＜具体的には＞ ・売場づくり、商品陳列、販売促進 ・売上や利益などの数値管理 ・在庫管理、発注業務 ・販売計画、販促企画の立案 ・スタッフの育成、シフト管理 ・業務改善、店舗オペレーションの管理 ・お客様対応 ・店長のサポート、店舗運営業務　など 店長になれば、売上・利益の管理からスタッフの育成、売場づくりまで、店舗全体のマネジメントを担います。 「一つの売場をどうつくるか」から、 「この店舗をどう成長させるか」へ。 これまで培ってきた小売・店舗運営の経験を活かし、より大きな裁量を持って店舗づくりに携わりたい方に適したポジションです。 130年以上の歴史を持つ安定した事業基盤がありながら、現在も堅調に成長を続けている企業です。 事業が成長している今だからこそ、新しい役割やポジションに挑戦できる機会があります。

求める人材: 小売業での経験を活かし、売場づくりから店舗全体のマネジメントへ、キャリアを広げていきたい方を歓迎します。 ＜こんな方を求めています＞ ・スーパー、ホームセンター、ドラッグストアなど小売業での実務経験がある方 ・売場づくりや販売、商品管理などの経験がある方 ・チーフ、主任、売場責任者、副店長などの経験がある方 ・売上や利益など、数字を意識して仕事に取り組める方 ・スタッフの育成やチームマネジメントに興味がある方 ・自分のアイデアを売場や店舗づくりに活かしたい方 ・将来は店長として、一つの店舗を任されたい方 店長経験は問いません。 これまで一つの売場や部門を任されてきた方が、次は「店舗全体を動かす立場」へステップアップできるポジションです。

年俸500万円～600万円 給与: 想定年収：500万円～600万円 ※給与はこれまでの経験・能力等を考慮のうえ決定します。 【各種手当・制度】 ・通勤手当 ・住宅関連の支援制度あり ・寮・社宅制度あり ・退職金制度あり ・社会保険完備 遠方からの転職についても、住居に関する支援制度が用意されています。

シフト制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分） ※勤務日・休日は会社カレンダーによる

休暇・休日: ・年間休日113日 ・月9～10日休み ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 年間を通じて月9～10日の休日を確保しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当 ・住宅手当 ・寮・社宅制度 ・退職金制度 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ＜遠方からの転職もサポート＞ 住居に関する支援制度を設けており、遠方から転職される方も安心して新しい環境でスタートできる体制を整えています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は、株式会社イッツスタッフからの職業紹介求人です。 【株式会社イッツ・スタッフ（紹介元）について】 当社は人材紹介会社ですので、希望先企業と応募者の間に入り、双方マッチングの支援をさせていただきます。 ◎人材紹介会社を利用するメリット ・登録・相談ともに無料 ・キャリア相談や他の案件の紹介 ・希望先企業の情報収集（社風、求める人物像、人事方針、職場環境など） ・応募者に代わって希望先企業へPRが可能 ・履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策など、選考時のフォロー ・ 面接日の調整や希望先企業との連絡を代行 ・給与など条件交渉が可能 ・入社時期の交渉が可能 【応募から採用までの流れ】 1. IndeedにてWeb応募 2.オンライン面談 3. 企業先面談 【担当者からひとこと】 一人ひとりと向き合い、 「人」として大切にサポートすることが私たちの信念です。 「少人数だからこそできる対応力」「相談しやすい距離感」を活かし、 初めての方にも安心して働いていただけるようサポートします。 株式会社イッツ・スタッフ 東京都中央区銀座7-17-13 銀座永谷ビル9階 人材派遣業（派 13-010875）／有料職業紹介業（13-ユ-010483） 公式サイト：https://www.its-staff.co.jp 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間