フィットネスクラブの運営スタッフ

仕事内容 \ 好きを仕事に × 早期昇格 × 健康維持 / スポーツの知識を活かしながら 店舗運営のプロを目指せます - 【求人アピールポイント】 ✅ 最短3年で店舗責任者へ昇格可能 ✅ 体系的な研修で未経験から指導技術を習得 ✅ 施設利用無料！自身の健康維持も業務の一環 ✅ 異業種出身の20〜30代が多数活躍中 ✅スタジオレッスンの資格取得費用は会社が全額負担！ - 【店舗運営のプロを目指す方へ】 営業職で培った折衝能力を活かし、 チームを率いるリーダーへ挑戦しませんか。 売上管理からスタッフ育成まで、 店舗運営の全権を担うキャリアが待っています。 【未経験からスポーツの専門家へ】 運動が好きという気持ちを大切に、 地域の方々の健康を支える仕事です。 研修制度で指導技術をイチから学び、 地域社会に貢献する存在を目指せます。 - 【仕事内容】 1. フィットネス・スイミング指導 お客様の運動をサポートし、 健康な毎日を一緒に作ります。 2. 店舗マネジメント業務 売上管理やスタッフ育成を行い、 店舗運営の仕組みを習得します。 3. 施設全体の管理・運営 快適な空間を維持することで、 地域に愛される拠点を作ります。 ★入社後は研修からスタート！ 指導技術や実技、接客の基礎、そして 店舗運営の仕組みを体系的に学びます。 受身ではなく、自ら考えて動ける方を 全力でバックアップ。 先輩のサポートの下、着実に 「管理職への階段」を登ってください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩早期キャリアアップをコミット！ ………………………………………………… 社歴や年齢は関係ありません。 目標達成へのプロセスや意欲を正当に評価。 入社2〜3年で昇格し、店舗を 任されるスタッフも多く、若いうちから キャリアを築くことが可能です。 ⏩営業・販売などの経験が最大の武器 ………………………………………………… ・営業経験→会員獲得やリピート率向上 ・マネジメント経験→即戦力の店舗運営 ・運動経験→お客様のモチベーション管理 異業界での”対人スキル”や”目標意識”は、 クラブのファンを増やす上で欠かせません。 ⏩現場のその先、40代・50代のキャリア ………………………………………………… 「ずっと現場で指導し続ける」以外にも、 適材適所に合わせて本部職や マネージャー職へチェンジが可能。 長く安定して働ける土壌を整えています。 【当社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・東京・千葉・埼玉に11店舗展開 ・地域密着型のスポーツクラブ ・[スパ＆スポーツユアー] [ユアースポーツ]、[ユアージム]、 [ビューティー＆フィットネスユアー]は 株式会社南海公産が運営しています。

求めている人材 ⭐スポーツの力で地域を支える 店舗運営のプロを目指す方を募集 【応募条件】 ✅スポーツや運動が好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅人と関わることが好きな方 - 【歓迎する対象】 ・水泳経験がある方 ・接客やサービス業の経験者 ・子どもに関わる仕事に興味がある方 ・第二新卒の方 ・異業種からの転職をお考えの方 ・自分の好きを仕事にしたい方 ・体を動かすことが好きな方 ・教えることに興味がある方 - 【歓迎するスキル】 ✅水泳経験のある方(未経験でも可) ✅店舗の売上管理や運営に興味がある方 ✅スタッフ育成や指導に意欲的な方 ✅施設全体の美化や管理を丁寧に行える方 - 【教育・研修体制】 ・指導技術や実技の習得 ・接客の基礎研修 ・店舗運営の仕組みを学ぶ体系的研修 - 【キャリアプラン】 ・最短3年で店舗責任者へ昇格可能 ・リーダー職への早期昇格を支援 - 【働く環境】 ・20代〜30代が多数活躍中 ・異業種出身者が多数在籍 ・施設利用無料（自身の鍛錬も業務の一環）

月給23万円～29万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊昇給制度あり ＊賞与年2回（7月･12月） ＊交通費全額支給 【給与例】 給与例 ■326万円／月給23万円＋賞与 ■408万円／月給29万円＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:30～23:30（実働8時間） ※休憩あり ※シフト制 ⭐施設を自由に使える特典あり！ └勤務時間の前後に施設が自由に使えるので、 身体を鍛えたい方や運動好きな方にぴったり◎

休日休暇 週休2日制（シフト制） ✨年間休日110日 ✅有給休暇あり ✅その他春夏秋冬（年に4回休暇あり） ✅慶弔休暇 ✅産前・産後休暇（取得実績多数） ✅育児休暇 ✅介護休暇 プライベートと仕事のバランスを 大切にできる休日制度を整えています。 季節ごとの長期休暇も取得できるので、 充実した休日を過ごせます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅退職金制度（定年：60歳） ✅制服貸与 ✅車通勤可 ✅交通費全額支給 ⭐昇給制度あり ⭐賞与年2回（7月･12月） ✨施設利用特典 └勤務時間の前後に施設が自由に使えるので、 自分自身の体づくりにも最適な環境です！ ✨キャリアアップ制度 └最短入社1～2年での昇格も可能！ 社歴や年齢関係なく、キャリアアップを 目指せる環境です。 ✨ジョブチェンジ制度 └体力が必要となるインストラクター職から 他職種へジョブチェンジできる制度もあります！ 年齢を重ねてライフスタイルが変化しても 活躍し続けられるフィールドを用意しています。

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も条件は同一です。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由