鉄道車両の電装スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、自動車/輸送機器生産技術、鉄道メンテナンス/整備 「その電気の技術を、鉄道車両へ。」 制御盤、電気工事、自動車電装、プラント設備——現場で培ってきた電気の技術を、 新幹線や特急をつくる仕事で活かしませんか。 🚇 鉄道は生活に不可欠な公共インフラ。景気や流行に左右されず、安定した受注のうえで長く働けます。 🔌 求められるのは、図面を読み、正確に結線し、確実に通す——電気の仕事で培った基本そのもの。 🏭 そして現場は屋内工場。夜間作業・現場移動・天候・高所作業から解放されます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⌚経験者にこそ嬉しいPoint⌚ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅日勤のみ・夜勤なし。停電作業や休日の呼び出しはもうありません ✅土日休＆年間休日122日。GW・盆・年末年始は5〜7日の大型連休 ✅空調の効いたキレイな屋内工場。雨でも猛暑でも同じ環境 ✅現場移動なし・転勤なし。毎日同じ場所にマイカーで通うだけ ✅工具・安全靴・制服はすべて会社支給。道具の自己負担ゼロ ＜具体的な業務内容＞ 鉄道車両1両には、数千本の電線が張り巡らされています。 その配線・結線から機器の取付、導通確認までを担う仕事です。 ・車両内の電線敷設・結線（端子上げ、圧着、コネクタ処理） ・制御機器・計器・照明・空調などの電気機器の取付 ・配線図・結線図に基づく導通確認、絶縁測定、検査対応 ・将来的には、若手メンバーへの技術指導や班のとりまとめ（リーダー・職長候補） ＜1日の流れ（例）＞ 08:30 出社・朝礼・安全確認 08:45 チームで担当車両の電装作業 12:30 昼休憩（社員食堂あり） 13:20 午後の作業・導通確認 17:30 清掃・片付けをして退社 ※残業は月平均10〜20時間程度（閑散期はほぼ定時退社）。日勤のみで夜勤・交替制はありません ＜どんな環境で働く？＞ 勤務先は株式会社総合車両製作所 新津事業所の構内。稲野組のチーム約40名で常駐しており、 ひとりで放り込まれることはありません。 未経験から育った若手が多いからこそ、電気の基礎が身についているあなたの技術が必要です。 車両特有のルールや部材は入社後に覚えていただければ大丈夫。 工場内は5S徹底で、屋外の電気工事現場とはひと味違う整った環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・電気系の実務経験がある方 （例：電気工事（屋内・屋外）、制御盤・分電盤の配線、自動車・建機の電装、 プラント・設備の電気、ハーネス・電子機器の組立 など） ※鉄道車両の経験は問いません 【歓迎条件】 ・第二種電気工事士など電気系の資格をお持ちの方 ・配線図・結線図・展開接続図を読んで作業できる方 ・班長・職長など、チームをまとめた経験のある方 ・玉掛け・フォークリフト・クレーン資格（入社後の取得も会社負担で支援） 【こんな方にピッタリ】 ・技術はあるのに、夜間作業や現場移動で生活が安定しない方 ・体力的な負担を減らして、電気の技術で長く食べていきたい方 ・受注の波に左右されない、なくならない仕事に移りたい方 ※経験を重視する採用のため、年齢・学歴は不問です。 ※第二種電気工事士は必須ではありません。

月給26万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収約390万円／32歳 入社1年目（月給27万円＋残業代＋賞与） ・年収約440万円／38歳 入社3年目（月給30万円＋残業代＋賞与） ・年収約490万円／45歳 入社5年目・班長（月給33万円＋役職手当＋賞与）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 勤務時間：8:30〜17:30（実働8時間・休憩70分） 固定時間制・日勤のみ。夜勤・交替制はありません。 ※残業は月平均10〜20時間程度（閑散期はほぼ定時退社）。時間外手当は全額支給します。 ※完全週休2日制（土日）。繁忙期は土曜出勤があり、休日出勤手当を全額支給します。 ※シフト制ではなく、毎日同じ時間帯の勤務です。

休日休暇 完全週休2日制（土・日）※繁忙期は土曜出勤あり（休日出勤手当を全額支給） 【年間休日】122日 【長期休暇】GW・夏季・年末年始（各5〜7日の連休） 【休暇】年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※夜勤・急な休日の呼び出しはありません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（勤続15年以上） ・資格取得支援制度（第二種電気工事士・玉掛け・クレーンなど、費用全額会社負担） ・資格手当・技能手当 ・役職手当（班長・職長） ・通勤交通費支給（月額上限5万円） ・マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備） ・制服・安全靴・ヘルメット・工具の無償貸与（自己負担なし） ・社員食堂・休憩スペース完備 ・定期健康診断 ・24時間電話健康相談（ご家族も利用可） ・昇給年1回（7月）／賞与年2回（夏季・冬季 ※業績による）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回