【東京/墨田区】DX推進プロジェクト管理担当(PM/PMO)リモート勤務可 PMO

企業名 株式会社ヤマウチ 求人名 【東京/墨田区】DX推進プロジェクト管理担当（PM/PMO）リモート勤務可 仕事の内容 CDOの戦略を現場で実現するプロジェクトマネージャーの募集です。【ミッションと役割】CDOの戦略に基づき、事業部（現場）と外部ベンダーの「通訳」となり、プロジェクトを完遂へ導くことがあなたの ミッションです。単なる「丸投げ」ではなく、ベンダーと並走し、社内の合意形成をリードする役割を担っていただきます。技術的な深い知識よりも、プロジェクトを前に進める推進力と、多様なステークホルダー間での調整力を重視します。 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【東京/墨田区】DX推進プロジェクト管理担当（PM/PMO）リモート勤務可

必要な経験・能力等 【必須】PMOまたはPMのご経験をお持ちの方 【求める人物像】事業部と外部ベンダーの間に立ち、DXプロジェクトを着実に完遂へ導ける方 【当社の働く環境について】 ■シフト制での週休二日制ですが、基本的に土日休み ■リフレッシュ休暇（連続5日を2回任意のタイミングで取得可能）の制度あり ■残業時間も勤怠システムを導入しての徹底管理でグループとして残業時間の管理には非常に注力 しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：中国語 資格：

月給33万円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～ 基本給￥330,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 その他（シフト制での週休二日制） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：資格取得支援制度、3KM研修、各種実務研修、管理者ライセンス研修、e-ラーニング、他 制度備考：■産・育・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（連続5日を2回任意のタイミングで取得可能） ■グループ特典（従業員割引等） ■家族の思い出応援制度（年1回 最大20,000円） ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■転勤者家賃補助制度 ■表彰旅行（過去実績…グアム、台湾、、香港、沖縄）、社内交流会等 ■退職金 前払退職金制度あり 勤続2年経過後から月給と合わせて支給

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ■標準就業時間：8:30～17:30のシフト制 ■昇給：年1回(6月) 【勤務地詳細】 基本はリモートワークになります。※業務上東京オフィスもしくは店舗に出社頂く可能性もございます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【エネルギー】ヤマウチセルフ【カーライフ】ラチェットモンキー、totoco【外食】びっくりドンキー【フィットネス】JOYFIT・FIT365・瀬戸内スイミングスクール【介護】ジョイリハ【美容】スカルクイック【指定管理】よねっつこうち 設立：1950年05月 代表者：代表取締役社長 岡本 将 従業員数：2,463人 平均年齢：32.7歳 資本金：40百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒761-8057 香川県高松市 田村町３９７ 本社以外の事業所：東京オフィス：〒130-0022 東京都墨田区江東橋4-26-5 東京トラフィック錦糸町ビル3階 関連会社：(株)オカモト その他備考・企業からのフリーコメント：株式会社ヤマウチは、ガソリンスタンドなどのエネルギー事業、カーメンテナンス事業、スポーツクラブ「JOYFIT・FIT365」を含むフィットネス事業、デイサービス「ジョイリハ」などの介護事業、美容事業、外食事業、セレモニー事業、リユース事業、指定管理事業など、人々の暮らしに密着した多岐にわたるサービスを提供しています。M&Aや事業承継にも積極的で、持続的な成長を図っており、SDGsや健康経営にも注力しています。次の具体的な目標として、2028年度までに拠点数700店舗、売上高700億円の達成です。理念に基づき行動することはもちろん、DX（アプリ、ウェアラブル端末、ポイントシステム、お客様データベースの活用など）で一層の内製力強化を図り、できることからひとつずつ「SmallStart, Quick Win」の企業体質を確立していき、CX（Corporate Transformation）を実現、2033年度には売上高1,000億円の「地域の生活応援企業」を目指します。 決算情報： 決算期2025/03 売上高54,688百万円 経常利益2,668百万円 決算期2026/03 売上高59,213百万円 経常利益3,590百万円 ※決済単位：単体

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