金棒茶カフェ店舗運営〈利用する側〉から〈つくる側〉へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 金沢・金石で生まれたオリジナルの棒ほうじ茶「金棒茶」。 その魅力を体験できるカフェ「Ten riverside」が、リニューアルオープンします。 これまでの経験よりも、「お店づくりに関わってみたい」という気持ちを大切にしています。 得意なことを活かしながら、メニュー開発やSNS、イベント企画などにも少しずつ仕事の幅を広げ、一緒に新しいお店をつくっていきましょう。 ■━━━━━━━━━■ お仕事のポイント ■━━━━━━━━━■ ✅ 接客・お茶の提案を中心に、お客様との会話を楽しめる ✅ メニュー開発やSNS、イベント企画にも関われる ✅ 少人数だから、自分のアイデアを活かしやすい ✅ 経験・資格不問。できることから少しずつスタート ✅ 金沢・金石生まれの棒ほうじ茶「金棒茶」とお店を一緒に育てられる ■━━━━━━━━━■ 具体的なお仕事 ■━━━━━━━━━■ 〈接客・お茶の提案〉 まずはここからスタートします。 お客様との会話を楽しみながら、好みや気分に合わせてお茶をご提案。 簡単な仕込みや調理、盛り付け、ギフト対応なども行います。 ■お店づくり・企画 仕事に慣れてきたら、得意なことや興味のある分野にも仕事を広げていきます。 ・店内ディスプレイなどの空間づくり ・SNS（Instagramなど）での情報発信 ・イベントの企画 ・フード・スイーツなどのメニュー開発 ・地域のお店や作家さんとの連携 **「こんなお店にしたい」**というアイデアも、ぜひ聞かせてください。 ■店舗運営 さらに経験を積んだあとは、 ・スタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営 などにも少しずつ関わっていただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 最初からすべてできる必要はありません。 業務の幅は広いですが、最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは「お客様との接客」「お茶の提案」からスタート。 経験や得意なことを活かしながら、少しずつできることを増やしていってください。 将来的には、お店の中心となって店舗運営を担うキャリアも目指せます。 入社時点で店舗運営やマネジメントの経験は必要ありません。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「金棒茶」とは？ 金沢・金石生まれのオリジナル棒ほうじ茶「金棒茶」。 その魅力を、カフェという場所を通じてお客様に届けていくのがTen riversideです。 お茶そのものだけでなく、「ここで過ごす時間」まで楽しんでもらえるお店を目指しています。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

求めている人材 ■ 応募条件 経験・資格は問いません 未経験・第二新卒の方も歓迎します。 ■こんな方にぴったりです ✓ お茶やカフェが好き、カフェ巡りが好き ✓ 人と話すことや、人に喜んでもらうことが好き ✓ 料理やお菓子づくりが好き ✓ SNSや新しい企画に興味がある ✓ 「お店づくり」にちょっとワクワクする ✓ 金沢や金石の街・地域が好き 飲食店での経験よりも、「人が好き」「お店を一緒につくってみたい」という気持ちを大切にします。

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は経験、能力などを考慮して決定します。 ・昇給あり ・賞与年2回（業績による） ・試用・研修期間1か月 ・試用・研修期間中も本採用と同条件 試用・研修期間：1カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収350万円／30歳・店舗運営スタッフ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30（実働8時間） ・固定時間制 ・月平均勤務日数：20～22日 ・月平均残業時間20時間以内 ・原則定時退社

休日休暇 ●完全週休２日制（シフト制） ●年次有給休暇 ●慶弔休暇 ●産休・育休取得実績あり ●子どもの行事のための特別休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ●交通費規定支給 ●退職金共済加入 ●厚生年金基金加入 ●慶弔見舞金 ●金沢勤労者プラザ加入半額支援 ●コッコレかないわ社割あり ●国内・海外での社員旅行（全額会社負担・家族参加の実績あり） ●資格取得にかかる費用負担制度あり ●住宅手当あり（条件有・一律40,000円） ●家族手当（配偶者4～8千円・子ども4,000円/人） ●役付手当（主任30,000円からスタート） ●成果給（人事評価制度にもとづき支給） ●NISA奨励金（2,000円～5,000円/月） ●制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：1カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社