サブコンでの電気設備施工管理

仕事内容: 工事現場を支える施工管理の仕事 ◆ 主な業務内容 ・ 電気設備工事の施工管理業務／工程・品質・安全・ 原価管理をお任せします。 ◆ 業務内容 ・ 施主様と建築工事の仕様や工程などの打合わせ ・ 協力業者の選定や連絡 ・ 資材の発注 ・ 現場でスムーズに作業を進めるため、 工事前の資材確認/図面の確認/安全面の段取りなど ➽ ※工事作業は協力会社へ依頼しております ➽ ※案件期間は短期1年～長期3年程度になります。 ご経験やご希望と照らし合わせて、 ぜひご応募をご検討ください。

求める人材: ◆ 必須条件 ➽ ※下記いずれか必須 ・ 建設系、機電系の学部を卒業されている方 ・ 建築工事、設備工事現場での就業経験がある方

月給26万6000円～38万4000円 給与: ◆ 給与 ・ 月給：266,000円～384,000円 ・ （基本給）：246,000円～364,000円 ・ その他固定手当／月：20,000円 ◆ 予定年収 ・ 420万円～870万円 ◆ 諸手当 ・ 通勤手当 ・ 家族手当：配偶者2万円／月、子供1人につき1万円／月 ・ 職務手当：20,000円 ◆ 昇給・賞与 ・ 昇給：あり ・ 賞与：年2回（6月・12月） ➽ ※業績に応じての決算賞与が3月にあり

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ・ 8：45～17：00（標準的な勤務時間帯） ・ コアタイム：11：00～15：00 ・ フレキシブルタイム：5：00～11：00／15： 00～22：00 ・ 休憩60分 ・ 時間外労働有無：有 ・ フレックスタイム制

休暇・休日: ・ 年間休日128日 ・ 週休2日制（休日は土日祝日） ・ 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、 入社直後の付与日数となります） ➽ ※有給休暇付与のタイミングにつきましては、入社日に5日、 半年後に5日の分割付与となり、 次年度は4月1日に11日付与されます。 ・ 夏期6日、年末年始6日 ➽ ※案件により休日出勤の可能性があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆ 福利厚生 ・ 社会保険完備 ・ 退職金制度 ・ 資格取得奨励金制度 ・ 「1・2級電気工事施工管理技士」「第1・2種電気工事士」 「技術士(電気電子部門)」等 ・ 寮社宅：※独身寮 ・ 家族寮：入居条件あり ・ 処遇手当（2万円） ・ 財形貯蓄 ・ 社員持株会 ・ 誕生日会(首都圏では毎月開催) ・ ボウリング大会(年始) ・ 海外研修制度（5年毎） ・ 資格手当：5,000円～10,000円／月 ・ 男性の育児休業取得実績あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募について】 「応募画面へ進む」ボタンよりお気軽にご応募ください。 ※履歴書の提出は任意です。 雇用形態: 正社員 給与: 266,000円 - 384,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 143時間

• 交通費支給