精神科病院の看護補助者

仕事内容 ⭐年間休日123日で暦通り ⭐入職後3〜6ヶ月は日勤のみ ⭐賞与年2回（過去実績3.35〜3.93ヶ月分） ⭐介護福祉士資格を活かせる ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人翠和会が運営する 養神館病院にて、精神科病棟の 看護補助者を募集します。 介護福祉士の資格をお持ちの方 限定の募集です。 患者さんの日常生活を支える お仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■患者さんの身の回りのお世話 ■食事・入浴・排泄などの介助 ■病棟内の環境整備 ■看護師のサポート業務 【精神科病棟について】 精神科の特性上、患者さんと じっくり向き合い、寄り添う ケアが中心です。 高齢化に伴い、身体介助が 必要な場面もありますが、 チームで協力して行います。 介護福祉士の資格をお持ちで あっても、精神科未経験の方には 丁寧に指導しますので、 安心してスタートできます。 ✅手厚い教育体制で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3〜6ヶ月は日勤のみで しっかりと業務を覚えて いただきます。 慣れた状態で夜勤を開始 できるので、精神科が初めての方も 無理なくステップアップできます。 看護補助研修制度もあり、 業務を習得していただけます。 ✅プライベートも大切にできる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日123日で暦通りの お休みが取れます。 医療機関や介護施設では 年間休日108〜109日が 一般的ですが、当院は しっかり休める環境です。 有給休暇の100％取得を 推奨しており、プライベートの 時間を大切にしながら 長く働ける環境です。 ✅安定した待遇と充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給158,000円に加え、 各種手当（病棟手当15,000円・ 給食手当9,000円・暫定手当 20,000円・ベースアップ手当 7,000円）が充実。 月給は209,000円となります。 夜勤手当は6,900円/回で、 月2〜5回の夜勤で 13,800円〜34,500円が 別途支給されます。 賞与は年2回で、過去実績は 3.35〜3.93ヶ月分。 勤続給として毎年5月に 700円の昇給があります。 ベースアップ手当も直近で 7,000円の実績があり、 今後も国の政策に基づき さらなる給与アップを 予定しています。 社会保険完備で、長く安心して 働ける環境が整っています。 ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人翠和会は、広島市 佐伯区で養神館病院を運営し、 精神科医療を通じて地域の 皆様の健康を支えています。 昭和7年創設、現在3代目院長で、 地域で90年以上の実績のある 病院です。 患者さん一人ひとりに 寄り添った温かいケアを 大切にしており、スタッフ同士も 協力し合いながら働いています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■介護福祉士の資格 ＜歓迎条件＞ ■精神科での経験がある方 ■介護や看護補助の経験が ある方 ■精神科未経験でも 介護福祉士の資格を お持ちの方 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・患者さんに対して穏やかに 接することができる方 ・忙しい場面でも感情を コントロールできる方 ・人柄や人間性を大切に したい方 ・給与の高さよりも、長く 安定して働ける環境を 求めている方 ・年間休日の多さや、手厚い 教育体制に魅力を感じる方 ・介護福祉士の資格を活かして 精神科で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（定年が65歳のため、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、上限を64歳としています。）

731-5127広島県広島市佐伯区五日市１丁目１２番６号 医療法人 翠和会　養神館病院 【交通手段】 交通・アクセス 佐伯区役所前駅から徒歩5分

月給20万9000円 給与詳細 基本給：月給 20万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■別途手当 ・夜勤手当：6,900円/回 （月2〜5回で13,800円〜 34,500円） ・日直手当：1,300円/回 ・家族手当（条件あり）： 配偶者8,000円、 子（1人目）3,000円、 子（2人目〜）2,000円 ■昇給あり（年1回・5月） 勤続給として700円/月の 昇給があります。 ベースアップ手当7,000円の 実績あり。 今後も国の政策に基づき さらなる給与アップを予定。 ■賞与あり（年2回） 前年度実績：3.35〜3.93ヶ月分 【給与例】 給与例 年収約350万円/40歳（入社4年目・介護福祉士）/月給209,000円＋夜勤手当（月4回）＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 変形労働時間制（1ヶ月単位） シフト制 ■勤務時間例 （1）08:00〜17:00 （休憩60分） （2）09:30〜18:30 （休憩60分） （3）16:30〜翌8:30 （休憩120分・夜勤） ■入職後3〜6ヶ月は日勤のみ しっかりと業務を覚えて いただいてから、夜勤を 開始します。 ■残業少なめ 月平均2時間程度。 プライベートの時間を 大切にできます。

休日休暇 年間休日123日（暦通り） 土日祝日を中心に、しっかりと お休みが取れます。 医療機関や介護施設では 年間休日108〜109日が 一般的ですが、当院は123日と 圧倒的に多く、プライベートの 時間を大切にできます。 有給休暇の100％取得を 推奨しており、6ヶ月経過後は 年次有給休暇10日が付与されます。 長期休暇の取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆賞与年2回（過去実績3.35〜3.93ヶ月分） ◆昇給あり（勤続給として年1回5月に700円/月、ベースアップ手当7,000円の実績あり、今後も予定） ◆各種手当（夜勤手当、日直手当、家族手当等） ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◆年間休日123日（暦通り） ◆有給休暇100％取得推奨 ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆定年65歳（再雇用制度・勤務延長あり、上限70歳まで） ◆育児休業・介護休業取得実績あり ◆復職制度あり ◆マイカー通勤可（片道2km以上、駐車場代1,500円/月）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 早朝
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜
• 第二新卒歓迎