介護職/介護付き有料老人ホーム

仕事内容: :-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- ♪♪求人のおすすめポイント♪♪ ◎全55室、職員24名体制の有料老人ホーム ◎キャリアアップしたい方歓迎！ ◎職員24名体制です +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- ○仕事内容○ -------------------------------- 利用者定員数55名の介護付き有料老人ホームです。入居者様が安心して生活できるよう、サポートをお願いします。 ◾️主な業務内容 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・居室の清掃、フロア内の見守り、介護記録入力 ・レクリエーション、行事の企画、実施等 ○キャリアアップできる○ -------------------------------- 東北から九州の全国15都府県に86か所を展開し、介護付有料老人ホームを20年以上運営してきた実績のある会社です。 介護リーダー候補も積極募集中♪ 介護士としてのステップアップをしたい方にもおすすめの職場です。 （労働契約期間：期間の定め無し）

求める人材: 〔資格〕 介護福祉士 〔経験〕 介護施設での経験必須

兵庫県明石市東朝霧丘３３−５ 株式会社はれコーポレーション 【交通手段】 アクセス: JR神戸線朝露駅徒歩25分

月給28万3200円～31万3200円 給与: 【年収】3,618,400～4,008,400円 【月給内訳】 基本給：220,000円～250,000円 資格手当：10,000円 処遇改善手当：30,000円 役職手当：10,000円 夜勤手当：13,200円（2回分） 【その他手当など】 年2回の一時金支給あり（処遇改善） 通勤手当　15,000円まで 昇給あり(2,500円～5,000円) 賞与あり（年1回4月※過去実績1ヶ月分）

シフト制 勤務時間・曜日: （1）7：30～16：30 （2）8：30～17：30 （3）9：30～18：30 （4）16：30～翌9：30 休憩時間：日勤60分、夜勤120分 残業：月10時間程

休暇・休日: 年間休日113日、・年次有給休暇日数10日(6ヶ月経過後)　、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 自社運営ホテル割引制度、資格取得サポート制度あり（実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャー等）、研修制度あり（オンデマンド研修・外部研修）、制服貸与、車通勤可／駐車場あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 283,200円 - 313,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給