施設管理スタッフ(点検・メンテナンス)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他不動産専門職、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅未経験から“ホテルの技術職”へ！ ✅国家資格取得を会社が全面支援 ✅西武グループの正社員として長く安心して働ける ✅20代〜30代が活躍中！ ✅定時退社で残業ほぼなし！ ✅売上好調！事業拡大に伴う増員募集 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― プリンスホテルを訪れるお客さまが、 快適に過ごせるように「設備の見守り・点検」を行うお仕事です。 最初は先輩のサポートからスタートするので、未経験でも安心です！ 【具体的には】 ――――――――――――――――――― ■電気設備や空調設備のチェック 照明がつかない、エアコンの温度が上がらない、などの点検・対応 ■消防設備や給排水設備の点検 火災報知器・スプリンクラー・水回りなどをチェックします。 ■建物内外の見回り・簡単な修理対応 ホテル館内を巡回し、異常がないかを確認します。 ■修理や工事の際の立ち会い・業者さんとのやり取り 【入社後の流れ】 ――――――――――――――――――― 入社後は、先輩社員とペアになり、 ホテル内を回りながら少しずつ業務を覚えていきます。 敷地や設備の場所を覚え、点検の手順や報告書の作成など基本を習得。 ▼ 点検・報告・修繕依頼など、一連の流れを一人で進められるように。 協力会社とのやり取りにも少しずつ挑戦します。 ▼ 設備の点検や修繕調整を担当し、全体を見渡せるように成長。 小さな改善提案など、主体的な仕事にも取り組める段階です。 ▼ 慣れてきたら、修繕計画の立案や予算の管理などをお任せします。 ゆくゆくはリーダー、マネージャーなどのマネジメント業務へも挑戦できます。 【DXで、働き方が変わってきています】 ――――――――――――――――――― 以前は、設備を巡回して計器の数値を確認し、 メモして記録していました。 現在は、各設備の数値を手元のタブレットや 監視モニターで確認できるようになり、 巡回・記録にかかる時間が大きく短縮されています。 生まれた時間は、トラブルを未然に防ぐ点検や 設備の改善提案など、技術者ならではの仕事に。 業務の見直しは今も進行中です。 働きやすい職場づくりを、一緒に進めていきませんか。 【資格取得で毎月の給与がUP】 ――――――――――――――――――― 業務に関わる国家資格の受験費用を会社がサポート！ 国家資格の受験費用は全額会社負担。 試験日は出勤扱い・交通費支給と、受験しやすい環境です。 さらに、取得した資格はすべて毎月の給与に反映！ 最大月6万円まで給与がUPします！ ・電気主任技術者（第3種）……20,000円 ・建築物環境衛生管理技術者……15,000円 ・第二種電気工事士……5,000円 ・ボイラー技士（2級）……5,000円 ・消防設備士（乙種）……3,000円 など ※上位資格はさらに手当アップ！ 「入社後取得の資格のみ支給」ではありません。 もし資格をお持ちの場合は、初月から満額支給します！ 【無理のない働き方を実現！】 ――――――――――――――――――― 「ホテル勤務＝不規則」というイメージを変える、安定した勤務体系 ■夜勤は月4〜5回（明け休み＋公休で週休2日確保） ■基本定時退社を推奨 ■残業は月平均10時間前後 ■有給取得率80％以上（会社として取得を推奨しています） ■希望休も取りやすい環境 ■タブレット・モニターの活用で、巡回・記録の時間を短縮 夜勤明けは“実質的な自由時間”に！ 夜勤明けの日は完全フリー。 さらに翌日がお休みなら、 1日の休みで実質「1.5日以上」ゆっくり過ごせます。 また、勤務シフトは 希望の休みを考慮して作成することを基本としています。 「休みを取ることに遠慮がいらない」雰囲気づくりも、 会社全体で進めています。 家庭や自分の時間を大切にしながら働けますので、 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 という方に最適な職場です！ 【西武不動産ビルマネジメントについて】 ――――――――――――――――――― 西武グループが有するビル・ホテルなどを 管理する総合ビルマネジメント会社です。 私たちの仕事場である『プリンスホテル』は、 多くの人が訪れるランドマーク的存在。 スタッフは“裏方”ではなく、 「プリンスホテルを技術で支えるプロフェッショナル」 として業務に取り組んでいます。 ・スタッフ同士が協力し合う体制 ・設備改善の提案も積極的にできる風通しの良さ ・ホテル運営に自分の仕事が役立つ実感が得られる環境 未経験から技術職として成長したい方へ、最適な舞台です！ 是非、当社で新しいキャリアに挑戦しませんか？

求めている人材 ✅未経験大歓迎！ ✅第二新卒歓迎 ✅学歴不問 ✅業界経験や職種の経験も一切不問です！ 【下記志向をお持ちの方にはぴったりです♪】 ・安定した環境で長く働きたい方 ・手に職をつけて成長したい方 ・ホテル業界や設備管理に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万7500円～36万5000円 給与詳細 基本給：月給 23万7500円 〜 36万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（7月・12月） 【手当】 ――――――――――――――――――― ・通勤費規定支給（上限100,000円／月） ・時間外手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・資格手当（上限60,000円／月） 【資格手当の詳細】 ――――――――――――――――――― ■建築物環境衛生管理技術者：15,000円 ■電気主任技術者 2種以上：30,000円 3種：20,000円 ■ボイラー技士 特級 30,000円 1級※ 10,000円 2級※ 5,000円 ■電気工事士 1種 10,000円 2種 5,000円 ■危険物取扱者 甲類 10,000円 ■消防設備士 甲類 5,000円 乙類※ 3,000円 ■消防設備点検資格者 1種、2種 3,000円 ■建築施工管理技術者 1級 15,000円 2級 ※10,000円 ■電気工事施工管理技士 1級 15,000円 2級※ 10,000円 ■管工事施工管理技士 1級 15,000円 2級 10,000円 など ※印は上位資格があるものを指しています。 ※その他対象資格多数あり！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ■30歳 / 入社3年目 年収 459万円 (基本給272,500円 + 役職手当10,000円 + 資格手当 + 賞与) ■40歳 / 入社5年目 年収 562万円 (基本給325,000円 + 役職手当30,000円 + 資格手当 + 賞与) ■45歳 / 入社10年目 年収 728万円 (基本給369,000円 + 役職手当100,000円 + 資格手当 + 賞与)

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 ※総労働時間は 各月の歴日数によって変わります。 ・歴日数31日…176時間 ・歴日数30日…168時間 ・歴日数28日…160時間 （月平均は172時間） 【勤務シフト例】 日勤 9:00～18:00(休憩1時間) 夜勤 17:00～翌10:00(休憩2時間) ※1ヵ月単位の変形労働勤務制 （シフトは1ヶ月間分を事前に開示します） ※日勤、夜勤の組み合わせとなります ※勤務地により異なる場合があります ※基本は定時退社です ※月平均残業は20時間以内

休日休暇 ■シフト制／月9日休（2月のみ8日） ■年次有給休暇 （入社後、6ヶ月経過後に10日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・車通勤可（東京都内および横浜市内事業所は除く／当社規定による） ・無料駐車場あり ・資格取得支援あり ・制服貸与 ・保養所あり（健康保険組合） ・従業員食堂利用可 ・退職金制度（入社3年目以降） ・共済会（結婚祝金、出産祝金、弔慰金等） ・育児・介護休業制度 ・グループ保険 ・正社員の定年は60歳 定年再雇用は嘱託社員として65歳 さらに契約従業員として72歳まで勤務可能

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし