空調|衛生設備のリフォーム施工管理/13225

仕事内容: オフィスビル、東京駅ビル、病院といった大型施設を中心とした 空調・衛生設備工事（主にリニューアル工事）の施工管理業務全般をお任せします。 ・現場の調査および工事計画の策定 ・図面設計および積算業務 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などの現場監督業務 ・各種書類作成および顧客、職人との打ち合わせ業務 【業務の流れ・案件例】 ・案件は基本的に都内および通える範囲の工事がメインです。 ・総合設備の設計・施工からメンテナンスにいたるまで一貫して対応するため、一部分だけでなく裁量を持って幅広い業務に携わることができます。 ・JR関連の現場や主要な駅ビル、大型病院など、社会貢献度の高いランドマーク的な案件に関われるやりがいがあります。 ・土日勤務や深夜勤務が発生した場合は、各種手当の支給はもちろんのこと、必ず振替休日を取得していただきます。 ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 …………………………………………

求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・建築または設備の施工管理業務経験をお持ちの方（現場の流れが分かり、安全・品質・工程・原価管理の基本が理解できている方を想定しています） 【歓迎条件】 ・施工管理士の資格を保有されている方 ・一級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方は尚可

月給32万円以上 給与: ※学歴・年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 【諸手当】 ・資格手当 ・役職手当 ・能力手当 ・残業手当 ・交通費全額支給 ・家族手当（配偶者：10,000円、第一子から第三子まで：各5,000円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※月平均残業時間は10時間程度と少なめです。

休暇・休日: 完全週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（初年度10日／入社6ヶ月後に発生）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・退職金制度 ・継続雇用制度（勤務延長） ・まる得ランチ（ランチ補助） ・財形貯蓄制度 ・資格取得奨励 ・寮・社宅あり（条件あり） ・納涼会 ・忘年会 ・各種部活動（野球部）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社アンドパッドのご紹介求人です。 職業紹介/13-ユ-317996 アンドパッドでは、建設業界の更なる発展と人材課題の解決を目指し、 人材紹介事業を新たにスタートいたします。 施工管理をはじめとした現場業務に精通した即戦力人材を、 156,000社を超える導入企業のネットワークと ノウハウを活かしてマッチングしていきます。 業界特化型だからこそ実現できる最適な人材支援で、 建設現場の人手不足を解消し、現場の効率化・経営改善を 総合的にサポートします。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 ＼採用プロセス／ 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施・お仕事紹介（弊社） ↓ 4.ご紹介企業側にて選考・面接 ↓ 5.ご入社・お仕事開始 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #APJD 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給