仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 新築RCマンション工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ■工程管理 現場事務所を拠点に、安全・工程・品質を中心とした日常的な施工管理を行います。 各現場は2~3名体制で運営しており、役割分担を行いながら、休暇を取得しやすい体制で現場管理を行っています。 ■施工計画の作成・図面チェック 着工前の施工計画の立案・作成および設計図・施工図のチェックを担当します。 施工図については外部発注を活用するなど、省力化と品質確保のバランスを重視した運用を行っています。 ■予算管理 現場所長が作成する実行予算をもとに、予実管理、数量拾い、見積依頼を行います。 大型案件の発注は本社購買部門が担当しますが、現場で対応可能な発注業務については裁量をもってお任せします。 ■定例会議・打ち合わせ対応 施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせや定例会議を行います。 定例会議には営業担当も同席し、現場と会社が連携して課題解決に取り組みます。 ■若手指導・育成 若手社員や新入社員への実務指導を行い、現場での実践的な学びを支援します。 後輩の指導を通じて、自身の技術やマネジメント力の向上にもつなげていただきます。 ※上記以外にも、ご経験・スキルに応じて担当いただく業務範囲を検討します。 現場経験を活かし、会社をより良くしていく仲間としてご活躍いただけることを期待しています。 <勤務地について> 目黒オフィスまたは現場事務所となります。 現場は首都圏が100%、大半が23区内です。 出張を伴う工事等はありません! ※6カ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 《良質な顧客基盤により、案件規模・エリア・工期等が安定》 ・案件規模は「5~10億円規模RC造中高層マンション」に特化しています。 ・エリアは首都圏100%、賃貸マンション案件が大半のため駅近でアクセス良好です! ・工期は階数 +8~9か月目安(別途準備1か月) 《複数現場の掛け持ちなし&手厚いサポート体制あり》 ・一現場専任制で、着工から竣工まで一つの現場を一貫して担当します。 ・統括所長が横断的に支援しており、所長が現場で孤立しない仕組みを整備 ・本社工務部・営業部・安全管理部門もバックアップします 《持続的に働きやすい現場環境づくりを推進中!》 ・完全週休2日制、年間休日127日(2025年度)、年末年始休暇、夏季休暇など ・4週8休制度もモデル現場から展開中 ・クラウド勤怠管理を導入、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中 【応募資格・応募方法】 【必須条件】 ・RC造、SRC造、S造工事のいずれかの施工管理実務経験がある方 【歓迎条件】 ・新築RC造施工管理実務経験がある方 【会社情報・PR】 【代表者】五十嵐一洋 【所在地】〒157-0062 東京都世田谷区南烏山3-3-17 【設立】1952年10月17日 【事業内容】総合建設業 世田谷区を中心に73年の歴史を積み重ねてきた総合建設業である協栄組。 2022年8月、明豊エンタープライズ(スタンダード上場企業)のグループ企業となりました。 「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、安心できる職場環境をご用意してお待ちしております。 |
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勤務地 | |
給与 | 月給20万円~60万円 給与 月給 20万円~60万円 (一律手当を含む) ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 昇給:年1回(12月) 賞与:年2回(7月・12月固定2ヶ月+業績連動) <想定年収>500~750万円 交通費:交通費支給 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 8:00~17:00(休憩時間60分) (現場配属時) 8:30~17:30(本社配属時) 時間外:残業あり(月平均20時間程度) |
休日・休暇 | 休日 土、日、祝日(完全週休2日制) 夏季休暇、年末年始休暇など 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇、慶弔休暇 ※年間休日127日(2025年度) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・役職手当:本ポジション想定 20,000円~65,000円 ・工事手当:本ポジション想定 40,000円~50,000円 ・資格手当:1級建築士 60,000円、一級建築施工管理技士 40,000円 他 ・家族手当:配偶者10,000円、子10,000円 ※扶養対象者のみ ・住宅手当:15,000円 ※賃貸住宅手当制度利用者除く ・賃貸住宅手当:グループ管理物件に入居する場合、以下の補助を行います 礼金:1/3相当額(上限100,000円) 賃料:管理費込月額賃料 1/3相当額(月額上限50,000円) 1R~ファミリーまで対応、管理戸数 約4,000戸、空室物件から最適な物件を選択可 ・研修制度:入社時研修、OJT研修、資格講習受講(フルハーネス等)、eラーニング・グループ研修 ・資格支援制度:社外の講座一部会社負担で受講可能 ・自社株「株式累積投資」制度 ・財形貯蓄制度 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他 【ブランド名】 株式会社コントラフト 【事業内容】 建設エンジニア派遣事業及び職業紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社コントラフト 所在地:東京都千代田区二番町三丁目五番地麹町三葉ビル三階 【紹介先企業】 会社名:株式会社協栄組 所在地:東京都目黒区目黒 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【採用フロー】 (1)応募後に弊社担当者よりご連絡 (2)書類選考 (3)面接地 ⇒募集企業による面接(対面orオンライン) (4)内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。 ※入社日は相談の上決定いたします。 ※この求人は株式会社コントラフトが紹介するエージェント求人です 【問合せ先について】 問合せ先:03-6268-9601 応募方法 WEBフォーム・お電話・メールにてご応募いただけます。 お電話:03-6268-9601 メール:recruit@contraft.co.jp |
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社名 | 株式会社コントラフト |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 東京都千代田区二番町三丁目五番地麹町三葉ビル三階 |
代表者 | 瀬合康介 |
企業代表番号 | 0362689601 |
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正社員
経験が活かせる現場主任(新築RC・建築施工管理)/19112Dk
株式会社コントラフト(人材紹介)
東京都目黒区目黒
月給20万円~60万円
経験が活かせる現場主任(新築RC・建築施工管理)/19112Dk
株式会社コントラフト(人材紹介)