生活相談員|デイサービス|

仕事内容 【動画で職場の雰囲気をチェック】 ▼YouTube密着動画：https://www.youtube.com/@ONEflat12 ▼Instagram：https://www.instagram.com/route.home →「動画を見てから応募を決めた」という声が多数！ ※入職後のキャリアアップ例なども 紹介しています 【この求人のポイント】 ✅ 半日型×少人数制だから 相談業務にじっくり向き合える ✅ ラダー制度で評価が見える。 年収UPのペースが早い環境 ✅ 土日休み／残業ほぼなし 【ホーミーの特徴】 ● 午前・午後の2部制デイサービス ● 1部定員15名で利用者と深く関われる環境 ● “相談業務も評価対象”として明確に可視化 ● 会議・連携・地域活動も勤務扱い ● 福利厚生・研修・資格補助が充実 ● 年1県ペースで拠点拡大中／ キャリアチャンス多数 【仕事内容】 ・利用者・ご家族との相談対応 （契約・説明・面談など） ・ケアマネジャー、医療機関・地域機関との 連携・調整 ・通所介護計画書の作成、モニタリング ・利用開始準備、記録・書類管理 ・チームミーティング、ケース検討 など ※訪問業務はありません ※送迎あり（AT限定可／社用車あり） 【1日の流れ（例）】 08:30 出勤／申し送り確認 09:00 利用者受け入れ・相談／記録 10:00 ケアマネ連携・事務処理 12:00 休憩 13:30 午後の相談業務・契約対応・ モニタリング 16:30 記録・チーム共有 17:30 退勤（残業ほぼなし） 【昇給は運ではなく“設計”】 昇格基準が明確なラダー制度を採用。 3ヶ月に1回評価があり、年収UPのタイミングが見える仕組みです。 最短半年で年収＋100万円の実例も。 「評価が曖昧な職場はもう選ばない」という方に最適。 【私たちについて】 ホーミーリハビリデイサービスは 「できるを取り戻すリハビリ」を軸に、 半日型×少人数制で運営する機能訓練特化 デイサービスです。 “機能改善”だけでなく、 ご利用者が再び「役割を持てること」まで支援するのが私たちのこだわり。 兵庫・西宮を拠点に、今後は毎年1県ずつ 拡大予定。 成長フェーズの今だからこそ、 意見や提案が反映されやすい環境です。 スタッフの前職は 病院／介護施設／地域包括／医療機関 など多彩。 「もっと寄り添う支援がしたい」 「相談業務を評価される環境で働きたい」 という声から入社したメンバーが活躍中です。

求めている人材 【求める人材】 ◎下記のいずれかに当てはまる方、歓迎します！ ・「利用者やご家族に寄り添う支援」を大切にしたい方 ・決められた業務だけでなく、提案や改善にも関わりたい方 ・「評価される環境」でキャリアを築きたい方 ・病院や施設よりも“生活に近い支援”に興味がある方 ・相談員としての専門性を磨きながら、長期的にキャリア形成したい方 ・チームで連携しながら業務を進めることにやりがいを感じる方 ◆相談員経験者・ケアマネ資格保有者・デイサービス経験者 歓迎 ◆ブランクがある方や、相談員未経験の資格保有者もご相談ください

職場環境 20〜30代前半が中心で、 病院勤務から転職したスタッフや主婦も 活躍中！ オフィスには各スタッフの 自己紹介シートや MBTI性格診断を掲示し、 互いを理解し合う職場環境です！ 土日休み×直行直帰OKで 子育ても両立しやすい環境です！

662-0084兵庫県西宮市樋之池町24-4-1階店舗 ホーミーリハビリデイサービス苦楽園 【交通手段】 交通・アクセス 阪急苦楽園口駅から徒歩14分

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当・インセンティブ】 ・通勤手当あり ・リファラル手当あり ・賞与あり（業績連動／昨年実績：3ヶ月分）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ・8:30〜17:30（休憩60分） ・残業ほぼなし ・月〜金勤務（営業日と同じ）

休日休暇 ・土日休み（完全週休2日制） ・夏季休暇（8/13〜8/16） ・年末年始休暇（12/30〜1/3） ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・傷病休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇（取得実績あり） ・子の看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・交通費支給（公共交通機関／車通勤とも対象） ・制服貸与 ・携帯電話貸与 ・必要物品は会社負担 ・車通勤OK ・直行直帰OK ・資格取得補助制度あり ・研修会参加補助あり ・年次昇給あり（年1回） ・能力昇給あり（年1回） ・産休・育休取得実績あり ・介護休暇／子の看護休暇取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由