障がい者施設での世話人・支援員のお仕事

仕事内容 仕事内容 身体介護 新規オープン オープン3年以内 重度障害者向けグループホームの支援スタッフとして、夜間時間帯における、入居者様の安全・安心な生活を支えるお仕事です。 比較的落ち着いた環境で、一人ひとりに寄り添った支援が可能です。 等施設（「吉祥寺駅」「井の頭公園駅」から徒歩約10分） は、都心エリアにありながら緑も感じられる、アクセス良好な好立地に誕生。 ご家族が訪れやすく、ご利用者様にとっても周辺地域とのつながりを感じながら安心・安全・快適に暮らせる住まいを提供します。 ※利用者さまは20代が大半・女性のみ ◇業務内容（例）： ・お食事準備 ・相談やお話し相手 ・健康管理／服薬介助 ・介助業務（食事、入浴、排泄） ・清掃、洗濯業務 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・（夜勤の場合）消灯後の巡回、不眠時の入居者様支援 ・その他生活援助や見守り 平日・土日祝日含むシフト制 └ 日勤：8:00～17:00／9:00～18:00／10:00～19:00（実働8h・休憩1h） └ 夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h） （例）1日の流れ｜8:00～17:00勤務の場合 08:00～10:00：起床後の整容・排泄・更衣などの生活支援、健康状態の確認、支援記録の作成 10:00～11:00：日中プログラム（机上活動、おやつ作り・工作や散歩などの外出支援） 11:00～12:00：休憩 12:00～13:30：昼食の準備と提供、体調確認、服薬介助 13:30～16:00：入浴支援、安心して過ごすための見守り対応 16:00～17:00：支援記録の整理、夜間担当者への引継ぎ （例）1日の流れ｜16:00～翌10:00勤務（夜勤）の場合 16:00～17:00：引継ぎ・安心して過ごすための見守り対応 17:00～19:00：夕食提供・服薬介助・口腔ケア（身体障害の方の食事介助、内服支援、口腔ケアを実施） 19:00～21:00：就寝前の生活支援、就寝サポート 21:00～24:00：記録作成・事務作業、夜間巡回 24:00～02:00：休憩（仮眠可）※場合によっては1時間ずつの取得も可 02:00～06:00：夜間巡回、朝食準備・洗濯・掃除 07:00～10:00：朝食提供、体調確認、服薬介助、ゴミ出し 従事すべき業務の変更範囲： ・当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。 就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する事業所 care

資格 ◇歓迎要件： ・平日、土日祝を含めたシフト制勤務が可能な方 ・夜勤（16時~翌10時）に月4~5回入れる方（※曜日・頻度は応相談／夜勤なしの週もあり） ※無資格可 ※男性スタッフの場合 └ 女性専用棟のため、直接的な身体介助（入浴・排泄）業務はなく、生活支援やアクティビティ運営などを中心に担当いただきます。将来的に男性専用棟（26年度中開設予定：杉並区）への異動を前提に採用を検討したいと考えています ◇求める人物像 ・当社の「障害のない社会をつくる」というビジョンに共感いただける方 ・LITALICOレジデンスが大切にしたい【5つの柱】に共感していただける方 ・利用者さま一人ひとりの「自分らしい暮らし」を尊重し、主体的に支援を考えられる方 ・新規事業の立ち上げにおけるチームの一員として積極的に取り組んでいただける方

〒181-0001東京都三鷹市井の頭５丁目10-15 LITALICOレジデンス井の頭公園 勤務地備考 〒181-0001 東京都三鷹市井の頭５丁目１０ー１５ 【交通手段】 アクセス 京王井の頭線 井の頭公園徒歩約11分、京王井の頭線 吉祥寺公園口徒歩約13分

月給25万3000円～34万4000円 給与 月給 25万3000円～34万4000円 （一律手当を含む） 残業: あり（5時間以内） 交通費：通勤交通費全額支給 交通費支給: 有（実費支給） 上限アリ 【給与例】 給与例 月給：253,400円～344,200円（一律手当を含む） 月額（基本給）：219,500円～298,200円（ライフプラン手当20,000円～50,000円含む） ※固定残業手当（月20時間）分、33,900円（年収325万円の場合）～46,000円（年収475万円の場合）を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与はスキル・経験に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 ※介護福祉士／喀痰吸引研修（2～1号）修了者は、資格取得に関する補助あり ◆夜勤手当：7,000円（回） なお、この夜勤手当には、労働基準法に基づく22時～翌5時の深夜割増賃金相当分が含まれております。 深夜勤務時間帯に対する割増賃金を個別に算出・支給するのではなく、手当として一括でお支払いする運用となります。 ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給） ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定 （参考）年収325万円の場合：評価3の賞与額：210,000円／年｜年収475万円の場合：評価3の賞与額：620,000円／年 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ■日勤：7:00~16:00／8:00~17:00／9:00~18:00／10:00~19:00／12:00~21:00（実働8h・休憩1h） ※時間調整可 ■夜勤：16:00～翌10:00（実働16時間／休憩2時間） ┗夜勤月4~5回 ※曜日や頻度については応相談 夜勤明けの日勤がないので、夜勤明けはお休み 1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間平均160時間 平日・土日祝日含むシフト制 残業: あり（5時間以内）

休日 週休2日 育児支援あり 年間休日120日以上 長期休暇あり 年間休日：120日前後 【規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社初月に付与） 出産・育児・介護休暇 休日休暇形態：シフト制（最低月8日～9日程度休み）／希望休考慮あり ※土日、祝日を含むシフト制（曜日固定の休みなし） ※夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇 ※年間休日数は事業部が定める年間休日カレンダーに準拠（祝日が多い月は前後の月に振替する場合あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限5万円まで） ・社内割引制度 ・育産休暇／育産休サポート制度 （お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能） ・兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり） ・健康診断（年1回無料／夜勤ありの勤務は年2回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用 ・カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用（社員の健康サポートするための専門部署） ・男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得） ・パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象） ・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能） ・社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり） ・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能） ・各種社内勉強会あり ・東京都居住支援特別手当（月20,000円）支給対象 （※支給期間・条件あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ■研修について いきなり現場に配属されることはなく、座学研修に加え、現場でのOJT期間が約2週間あり、先輩社員に教わりながら支援のノウハウを幅広く学べます（虐待防止、身体拘束適正化、感染症予防、緊急時対応等含む） ・面倒な事務作業や書類作業も本社のサポートチームでフォローがあり、支援業務に専念できる環境です

その他 【ブランド名】 わく&わーく 【事業内容】 人材サービス この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ee link 所在地：東京都新宿区西新宿8-2-5 Daiwa新宿ウエストビル3F 【紹介先企業】 会社名：LITALICOレジデンス井の頭公園 所在地：東京都三鷹市井の頭５丁目10-15

• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由