製造スケジュールの調整・事務サポート

仕事内容 夢もなく、 1ヶ月で大工を辞めた 23歳フリーターが、 3年後に工場長になれた話とは？ 実際の声を掲載しますので、 その秘密をまず確かめてみてください。 あなたは今、こんな状況では ありませんか？ ・大学は出たけど、 就活が上手くいかなかった ・最初に入った会社を 1年以内に辞めてしまった ・一度は「やりたい」と 飛び込んだ仕事も、 思ったより厳しくて続かなかった ・将来の夢は？と聞かれても、 正直何も答えられない ・フリーターや派遣、バイトを 転々としていて、 このままでいいのかなと不安になる ・一人暮らしなので 生活費はどうしても必要 ・実家に戻ることだけは避けたい ・地元の岸和田から離れたくない ・このままいくと30歳になっても 何者にもなれていない気がする もし、このような状況で 仕事探しをしているのであれば、 当社の環境はあなたにピッタリです。 「町工場」「女性ばかりの職場」 なのに、なぜ27歳のAさんが 工場長に抜擢されたのか？ 根来繊維工業株式会社が 「夢がない若者」でも 3年で工場長になれる6つの理由 理由1. 「経験ゼロ・夢なし」から スタートできるから 今回、根来繊維工業株式会社は 新たに正社員を 募集することになりました。 現在の工場長であるAさんも、 3年前に入社したときは 23歳のフリーターでした。 大学は出たものの、 最初に就職した教科書関係の会社を 1年ほどで退職。 次に「やってみたい」と 飛び込んだ大工の仕事も、 朝4時半起きの生活に耐えられず 1ヶ月で挫折。 将来の夢を聞かれても 「正直、何もないです」と 答えるような状態でした。 そんなAさんが、3年後の今、 工場長として会社の中心で 働いています。 製造業の経験も、 モノづくりの知識も、 応募時点ではゼロでした。 大切なのは、 今までの経歴や学歴ではなく、 これから腰を据えて 働きたいかどうかだけです。 理由2. 1〜2週間の体験勤務から 始められるから 状況によっては、あなたは もしかしたら早く正社員に ならなきゃと思ってるかも しれません。 ただ、あせってる時って 大体うまくいかないと 思いませんか？笑 当社では、いきなり 「正社員」として入社するのが 不安な方のために、 1週間から2週間の体験勤務を ご用意しています（給与は支給）。 ※現在就業中の方は省略可能。 「本当に自分に合う仕事か」 「この人たちと一緒に 働いていけるか」 を、お互い確かめてから 正社員契約を結びます。 実際、Aさんもこの体験勤務の 制度があったからこそ 応募できたと話しています。 なお、現在お仕事をされている方は 体験勤務なしで入社いただくことも 可能ですので、ご相談ください。 理由3. 「マッチョ系・体育会系」の 製造業とは違う職場だから 製造業や工場というと、 「怒鳴られる」「怖い先輩がいる」 「体力勝負の殺伐とした雰囲気」 というイメージが あるかもしれません。 でも、当社は違います。 従業員15名のうち、 13名が女性です。 代表取締役も女性（榊蓉美）で、 現場を長く支えてきた パートスタッフが 中心の職場です。 だから「男だから」 「若いから」と怒鳴られたり、 体育会系のノリを 強要されたりすることは ありません。 Aさんも応募時の面接で 「正しさよりも優しさを 大切にしてくれる人と 働きたい」と 話していましたが、 その通りの職場です。 理由4. 「自分で考えて動ける」裁量が 最初からあるから 多くの中小製造業では、 ベテランの工場長や職人が 何十年と君臨していて、 若手はなかなか 自分の意見を言えません。 でも、当社の「上に立つ人」には 工場経験者が一人もいません。 だから、新しく入るあなたが 「こうしたらもっと効率よく 作業できるんじゃないか」 「この資材はこうまとめた方が 発注しやすいんじゃないか」 と思ったことは、 すぐに現場に反映されます。 Aさんも入社1年目から 自分なりの工夫を 現場で試してきました。 その積み重ねが、 3年後の「工場長」という ポジションにつながっています。 理由5. 岸和田の地元で 腰を据えて働けるから 勤務地は南海本線 「春木駅」から徒歩8分。 車・バイク・自転車通勤OK。 岸和田エリアに お住まいの方であれば、 通勤時間は15分以内で 収まる方がほとんどです。 「大阪市内まで満員電車で 1時間以上かけて通勤する」 ような生活とは無縁です。 Aさんも岸和田で 一人暮らしをしながら 通勤しています。 地元で、無理のない通勤時間で、 腰を据えて働きたい方には ピッタリの環境です。 理由6. 月給20〜25万円＋ 社会保険完備＋ 年間休日124日だから フリーターや派遣で 働いていたときと比べて、 確実に生活が安定します。 ・月給20万〜25万円 ・昇給あり ・賞与あり（前年度実績あり） ・社会保険完備 ・年間休日124日 （土日祝・年末年始・盆・祭礼） ・退職金共済加入 ・交通費実費支給（上限あり） ・奨学金返還支援制度あり 「年間休日124日」は 中小製造業では 決して多くない水準です。 土日祝・年末年始・お盆・ 岸和田のだんじり祭礼も しっかり休めます。 Aさん27歳の場合 今、現在私は 根来繊維工業株式会社で 工場長という仕事をしています。 正直、3年前に応募したときは 工場長になれるなんて 1ミリも思っていませんでした。 私は大学を卒業した後、 岸和田の本屋さんで 教科書関係の仕事をしていました。 創業100年を超える 歴史ある会社でしたが、 社長もかなりお年を召されていて、 「この会社の先はあるんだろうか」 と感じてしまい、 1年経たずに退職。 次に、父が職人だった影響もあって 「やってみたい」と思った 大工の仕事に飛び込みました。 でも、これが全く 続きませんでした。 朝4時半起きで始発に乗って、 帰ってくるのは夜8時か9時。 正直、自分の考えが 甘すぎたんです。 1ヶ月で「これは無理だ」と なって辞めてしまいました。 そこからは、 しばらくフリーター状態でした。 大学は関西大学の 経済学部を出ていたので、 「地頭は悪くないはず」 という自負はあったものの、 本屋も大工も続かなかった という現実を前にして、 何を目指せばいいのか 分からなくなっていました。 将来の夢を聞かれても 「正直、何もないです」 としか答えられない。 「5年後こうなりたい」も 「10年後こうなっていたい」も 何も浮かばない。 かといって 何もしないわけにはいかない。 一人暮らしなので 生活費はどうしても要ります。 そんなときに出会ったのが 根来繊維工業の求人でした。 製造スケジュールの 調整・事務サポート なにそれ？笑 って思い、なんとなく 読み進めると、 カーマット、IHマット、 キャリーバッグ、 工場・倉庫向けの産業副資材、 その他繊維製品の 加工・製造を 行っている会社とありました。 応募した一番の理由は、 正直に言うと 「家から近かったから」です。 勤務時間も決まっていて、 生活のリズムが整えやすそう。 「これならできるかも」 と思い、不安もありましたが 応募してみたんです。 面接では、 正直に自分の経歴を 全部話しました。 教科書屋を1年で辞めたこと。 大工を1ヶ月で辞めたこと。 将来の夢は何もないこと。 応募理由も「家が近いから」 だったこと。 普通なら「根性なし」と 切られるような応募者だった と思います。 でも、当社では 「本音を話してください」 と言われて、 その本音を受け止めてくれました。 そして、こう提案されたんです。 「最初はアルバイトから 始めてもいいし、 体験勤務で合うかどうか 確かめてから決めてもいいよ」 「頑張っていけそうだったら 正社員にスライドしていく 方向もあるから」 結局こういうのって やってみないと わからないと思うんですよね。 やってみて、できないと思ったら そこで辞退してくださいって 言ってもらえたので、 そこはすごく安心できました。 それが、私と根来繊維工業株式会社 との出会いです。 体験勤務を経て入社してからは、 先輩に教わりながら 一つずつ仕事を覚えていきました。 最初は打ち抜き作業や 検品、ケース入れなど 現場の作業から。 次に、資材の在庫管理や 発注のサポート。 そして、製造工程の スケジュール管理や パートスタッフへの指示出し。 関西大学の経済学部で学んだ 「効率」や「数字で見る」 という考え方が、 思いのほか現場で 活きる場面がありました。 「この資材は月にどれくらい使うから このタイミングで発注したら 無駄がない」 「この工程はこう並べ替えたら 待ち時間が減る」 自分で考えて試したことが すぐに現場に反映されていくのが、 面白く感じるように なっていきました。

求めている人材 今では女性パートスタッフ13名と 一緒に、 日々の製造スケジュールを 組み立てて動かしています。 野球を10年続けてきたので、 「失敗してもそこから学ぶ」 という姿勢は体に染みついていて、 それもこの仕事で 役に立っている気がします。 野球って、失敗が多いスポーツで、 一流の選手でも3割打てば 凄いと言われる世界です。 7割は失敗するんです。 でも、だからこそ 「次はどうしよう」って 考え続けられる。 この仕事も似ていて、 毎日の製造現場では 小さな問題が次々に起きます。 でもそれを一つずつ 「次はこうしよう」と 改善していけるのが、 今はすごく楽しいんです。 入社から3年経った今、 私は今度、 営業の方にも関わるように なりました。 工場内の仕事を覚えた今、 次は社外に出て お客さまとやりとりする フェーズに入ります。 そこで、私が今まで やってきた工場の仕事を 引き継いでくれる人を 募集することになりました。 それが、あなたです。 求めているのは、 経験や学歴がすごい人では ありません。 3年前の私と同じように、 「将来の夢はまだない」 「前の会社が続かなかった」 「何者にもなれていない」 と感じている、 けれど「これからは腰を据えて 働きたい」と思っている人です。 もし、あなたがそういう状況なら、 まずは1〜2週間の体験勤務から 試してみてください。 先輩・後輩という関係で 一緒に働けるのを 楽しみにしています。 未経験者が仕事を覚えるまでの流れ 入社後、まずは 先輩（Aさん）の横について 現場の仕事から覚えていきます。 入社1ヶ月目 1.打ち抜き作業・検品・ ケース入れなど、 現場の基本作業を覚える 2.工場全体のモノの流れを 先輩と一緒に見て回る 3.資材がどこから入ってきて、 どう加工されて、 どう出荷されていくのか 全体像を理解する 入社2〜3ヶ月目 1.資材の在庫確認と 発注業務のサポート 2.製造スケジュールの 作成補助（Excelで管理） 3.フォークリフト免許取得 （未所持の場合は 会社負担で取得可能） 入社4〜6ヶ月目 1.女性パートスタッフ13名への 作業指示出し 2.製造工程の調整と スケジュール管理 3.仕入先とのやりとり 入社1年目以降 1.生産計画の立案 2.工場全体の効率化提案 3.代表・営業との 製造スケジュール調整 じっくり時間をかけて 覚えていただけます。 焦らなくて大丈夫です。 1日の仕事の流れ 1.出勤と朝のスケジュール確認 （8:00） 出勤後、その日の製造予定と 人員配置を確認します。 2.朝礼・作業指示 （8:15〜8:30） パートスタッフ13名と 当日の作業内容、 優先順位、 注意事項を共有します。 3.午前の現場フォロー （8:30〜12:00） 工程の進捗を確認しながら、 資材の補充や 機械トラブルへの対応、 フォークリフトでの 資材移動などを行います。 4.昼休み （12:00〜13:00） 5.午後の事務作業 （13:00〜15:00） 資材の発注、 翌日以降の製造スケジュール作成、 Excelでの数量集計、 仕入先との 電話・メールのやりとり などを行います。 6.午後の現場フォロー （15:00〜16:30） 出荷準備、 製品の最終チェック、 フォークリフトでの パレット積み込みなどを行います。 7.終礼・翌日準備 （16:30〜17:00） その日の進捗を パートスタッフと共有し、 翌日の段取りを整えて 退勤します。 現場作業と事務作業が 「ちょうど半々」くらいの バランスです。 デスクに座りっぱなしではなく、 かといって一日中 体力勝負の現場作業でもない。 「体を動かしながら、 頭も使って段取りしたい」 という方には 向いている仕事です。 根来繊維工業株式会社がある 大阪府岸和田市について 岸和田市は大阪府の南部、 大阪湾に面した 人口約19万人の都市です。 温暖な気候と豊かな自然に恵まれ、 古くから交通の要所として 発展してきました。 岸和田市といえば 「だんじり祭」で知られています。 毎年秋に開催されるこの祭りは、 地元の人々が巨大なだんじりを 全速力で曳き回す、 全国的にも有名なお祭りです。 祭りを中心に コミュニティの絆が 今も強く残っている街で、 地元出身の方なら 「子供の頃からだんじりが 身近にあった」という方も 多いはずです。 当社も祭礼期間中は お休みをいただいています。 経済的には、 岸和田市は工業都市としても 知られており、 繊維・金属加工・化学工業などの 製造業が盛んです。 当社は昭和43年（1968年）創業。 カーマット、IHマット、 キャリーバッグ、 工場・倉庫向けの産業副資材などの 繊維製品の加工・製造を 続けてきました。 春木駅から徒歩8分の立地で、 地元の方にとっては 通いやすい環境が整っています。 会社概要 商号 根来繊維工業株式会社 代表取締役 榊 蓉美 所在地 〒596-0034 大阪府岸和田市春木本町8-9 事業内容 カーマット、IHマット、 キャリーバッグ、 工場・倉庫向けの産業副資材、 その他繊維製品の加工・製造 創業 昭和43年（1968年） 資本金 1,000万円 従業員数 15名（うち女性13名） ホームページ https://jcf-nti.com 募集要項 職種 製造スケジュールの調整・ 事務サポート（次期工場長候補） 雇用形態 正社員 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※希望者は1〜2週間の 体験勤務からスタート可 （就業中の方は省略可） 仕事内容 ・生産計画の立案 ・製造工程・スケジュール管理 ・資材の調達、在庫管理 ・パートスタッフへの作業指示 ・工場長（代表）の補佐業務 ・フォークリフトでの 資材・製品の移動 ・繊維製品の打ち抜き、検品、 ケース入れ、出荷などの 現場作業 【変更範囲：事業所の定める範囲】 ※1ケース10〜15kgの 製品を台車に乗せる作業、 パレットに積む作業が 発生します （女性スタッフでも こなせる重量設定です） 求める人材 ・岸和田近辺にお住まいの方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・Excel・Wordの基本操作ができる方 ・コミュニケーションを 大切にできる方 ・モノづくりの現場で キャリアを築きたい方 あれば尚可 ・フォークリフト運転技能者 （未所持の場合、 会社負担で取得可能） ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・製造業・工場事務の経験 ※未経験でも、 現在の工場長（Aさん）も 未経験スタートでした。 経歴や学歴より 「これから腰を据えて 働きたい気持ち」を重視します。

596-0034大阪府岸和田市春木本町８番９号 根耒繊維工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 南海本線「春木駅」から徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK

月給20万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 昇給 あり 賞与 あり（前年度実績あり）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00 〜 17:00（休憩60分） 時間外労働あり（月平均2時間）

休日休暇 土・日・祝日、年末年始、お盆、岸和田だんじり祭礼 年間休日124日 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり（前年度実績あり） ・交通費実費支給（上限月額20,000円） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・業務労災総合保険加入 ・奨学金返還支援制度あり ・正社員登用制度あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・フォークリフト免許 取得支援あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社