人事制度企画・運用・グループ会社人事業務支援

■仕事内容 福岡ソフトバンクホークスのグループ会社に対して、人事制度の企画・運用や業務改善を推進し、人事業務の運用高度化をリードいただくポジションです。 関係各所と連携しながら、制度運用の最適化や業務標準化、人事基盤整備など幅広いテーマに主体的に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度および各種制度の企画・設計・運用および改善 ・人事関連システムの運用および改善 ・グループ会社の人事業務支援（制度設計、規程整備、労務実務・採用支援等） 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・プロ野球球団の保有 ・野球競技の運営 ・野球等スポーツ施設等の経営・管理 ・各種メディアを利用した映像・音声・データ等のコンテンツ配信サービス 【当社について】 球団・事業・管理の3つの部門が1つになった事業形態が大きな特徴です。 各部門が横で繋がりながら取り組むことを大事にしています。 目の前にお客様がいて、自分たちが取り組んだことがすぐに結果となって返ってくることが大きなやりがいです。 真のエンターテインメントサプライヤーとして、プロ野球チーム「福岡ソフトバンクホークス」や「PayPayドーム」を活用した幅広いビジネスを推進しています。 【地域に根ざした球団であること 〜社会貢献活動〜】 熊本・大分 地震災害復興支援プロジェクト ・選手会による被災地訪問 ・被災された方1,800名を福岡PayPayドームでの試合観戦に招待 ・選手自らが藤崎台県営野球場の復旧支援のため、義援金を寄付 ・ホークスOBが野球教室を開催 ・チャリティグッズの販売 ・義援金寄付 ・選手による募金呼びかけの実施 ・ヤフオク！を通したチャリティーオークションの実施 など 青少年育成活動 ・NPO法人ホークスジュニアアカデミー NPO法人ホークスジュニアアカデミーは、地元九州を中心に 日本の野球発展・普及に対する支援活動を通じ社会貢献をするものです。 運動の場の提供や親子・家族間の交流を含めた地域住民との交流事業を行うことで 子供の健全育成に寄与していきます。 ・野球教室 ホークスOBによる野球指導（対象年齢別） ・SoftBank HAWKS ベースボールキッズ in 九州 選手による野球指導、記念撮影やプレゼント抽選会など ・ホークスカップ 九州、山口地区の中学硬式野球クラブがリーグの垣根を越えて交流する場として、 また同地区のクラブNO.1を決める場として開催 エコ活動 ・HAWKS CLEAN UP宣言 環境問題へのさまざまな啓発活動を通じて『日本一きれいな球場づくり』を目指します。 ・HAWKS ECOデー 様々な活動を行うことで、お子様を始めとするご来場の皆様が、 積極的かつ楽しく参加頂ける場を提供し、日々の暮らしの中で 環境問題を意識していただくきっかけとなるイベントを実施。 地域振興活動 ・選手による小学校訪問、病院慰問など チャリティ活動 ・成績連動型チャリティ活動 ・各震災募金活動 福岡PayPayドームでは、主催試合開催時に募金活動を行っています。 【応募要件】 《必須》 ・人事制度または各種制度の運用経験 ・グループ会社や複数拠点において、統一された人事ルールのもとで業務運用・調整を行った経験 ・中途採用の実務経験 ・労働法、社会保険法に関する基礎的な理解 《歓迎》 ・人事制度の企画または設計に関わった経験 ・人事システムの運用経験（設定変更、データ整備等） ・人事業務DX化推進の経験 ・グループ会社の人事業務支援の経験（制度運用、規程整備、労務実務、採用支援、関係会社との調整等） ・労働法、社会保険法に関する実務レベルでの専門的な知識 《求める人物像》 ・主体的に課題を捉え、業務改善や運用設計に取り組める方 ・関係部門やグループ会社と円滑にコミュニケーションを取りながら、調整・推進ができる方 ・制度やルールを理解するだけでなく、現場で実行可能な形に落とし込める方 ・変化のある環境においても柔軟に対応し、業務を安定的に推進できる方 ・チームメンバーと協力しながら、実務の質向上や標準化に取り組める方 【休日休暇】 年間休日126日 ・週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始6日 ・恩人感謝の日 ・有給休暇（入社月に応じた有給休暇を入社後すぐに3日〜11日を付与、翌年16日付与） ・慶弔休暇・キッズ休暇・積立年休・結婚休暇・配偶者出産休暇・ボランティア活動休暇 ・産前産後・育児・介護に関する休暇等 ※5日間連続有給休暇取得可能 ※野球興行のある場合の土日祝等の出勤は、部門内でのローテーションにより出勤するケースがあります。（※管理部門は除く）その際は平日の振替休日で対応しています。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて全額支給） ・確定拠出型年金制度（日本版401k） ・財形貯蓄 ・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 ・グッズ割引販売・野球観戦など ・プレミアムマンデー・休暇取得推進週間 【選考プロセス】 1.書類選考 2.1次面接（部門長、人事担当／45分〜1時間） 3.適性検査（2種類） 4.2次面接（本部長、人事部長／1時間）＋筆記試験（2時間程度） 5.最終面接（役員／1時間） ※面接回数は変わることがございます。 ※面接は原則オンラインにて実施いたします。ZOOMにて実施予定です。 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1969年3月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

〒810-8660福岡県福岡市中央区地行浜2-2-2みずほPayPayドーム福岡内 福岡ソフトバンクホークス株式会社 ■勤務先 福岡ソフトバンクホークス株式会社 〒810-8660 福岡県 福岡市中央区地行浜2-2-2 みずほPayPayドーム福岡内 ※アクセス情報: ※転勤：当面無し ※最寄駅: 地下鉄「唐人町駅」徒歩10分

年俸465万円～623万円 ■給与 年俸 4,650,000円~6,230,000円 想定年収465万円〜623万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給246,000円〜330,000円※固定給 ・昇降格年1回（毎年3月に見直し） ・賞与年2回（6月、12月） ・特別賞与：リーグ優勝・日本一の際に支給 固定残業代の有無：なし

フレックスタイム制度 ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイムなし） ・所定労働時間7時間45分 ・休憩60分 ・標準的な勤務時間帯9:30〜18:15 ■労働時間 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり155時間

■休日休暇 有給休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 残業手当

試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：3ヶ月

■職種 人事 ■勤務形態 フレックスタイム制度 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2026年06月18日

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み