ポラスの工務担当|未経験歓迎|完休2日制(土日)|家賃補助有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ポラスグループの工務担当（リフォーム施工管理）として、品質・安全・工程の管理やお客様対応を担当します。 未経験から一生モノの技術を身につけ、 将来のキャリアを描けるルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜半年（基礎習得） まずは先輩に同行するOJT研修から スタート！ 業務の流れやお客様対応のコツ、 協力会社とのやり取りを実践。 独自教育機関「ポラスアカデミー」で 資格取得支援も受けながら、 約半年を目安に独り立ちを目指します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 独り立ち〜実務習得 リフォーム工事の品質・安全・工程管理全般を 担当。 専属の職人や長年の信頼関係がある協力業者と 仕事を進めます。 当社は「職人の手伝いはしない」 完全分業制のため、 力仕事などの現場作業がなく、 施工管理本来の業務に100％専念できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 広がる将来のキャリアパス 現場での経験を積んだ後は、技術を 極めるスペシャリストの道はもちろん、 培った知識を活かして営業職へ キャリアチェンジすることも可能です！ あなたの希望やライフスタイルに合わせ、 自分らしいキャリアを築けます。 先輩社員の声： 「現場の雰囲気が温かく、飲食業界から 転職した20代の先輩も一人前へと 成長しました。 社有アパート家賃補助制度などの生活支援も 充実しており、完全週休2日制（土日休み）で プライベートも大切にできます」 ■仕事内容 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 ※ご希望と経験に応じて、 新築部門への配属となる可能性もあります。 ■安心の社風と働く環境 創業50年以上の歴史を 持つポラスグループの確かな知名度と 基盤のもと、100年を超えて尚続く企業を 目指してお客様と共に成長してきました。 完全分業制のため体力的な負担が少なく、 安定した環境で長く活躍していただけます。

求めている人材 【応募条件（必須）】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許（AT可） ※業界・職種未経験者歓迎◎第二新卒歓迎！ 人物重視の採用です。 【歓迎条件】 ◎建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ◎施工・建築関連の有資格者 【こんな方にピッタリの職場です！】 ・社有アパートの家賃補助など、 手厚い生活支援を受けたい方 ・未経験から技術を磨き、将来は営業職などへ キャリアを広げたい方 ・確かな技術と資格を身につけ、安定した環境で 長く活躍したい方 ・頑張りが収入に反映される仕事を求めている方 ・関東エリアで働きたい方

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※昨年実績：計6.4ヶ月分（業績、評価に 連動） 【手当・生活支援】 ■住宅手当・社有アパート家賃補助制度（生活コストを抑えて安心して働けます） ■交通費支給（上限月5万円） ■時間外手当 ■子ども手当 ■資格手当（宅地建物取引士） 【将来のキャリアパス支援】 ★業務に関わる各種資格取得をした方には ポイントを付与しています。 専門スキルを高めながら、あなたの頑張りが 昇格や多彩なキャリアパスへと繋がる環境を 整えています！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 〈想定年収〉 年収500万円～ 〈年収例〉 年収580万円／3年目（社員） 年収625万円／6年目（主任） 年収803万円／10年目（係長）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） 【残業について】 PC及び社用携帯の持ち帰りを禁止し、メリハリのある働き方を徹底しています。 また、20:00にはPCが自動的にシャットダウンされる仕組みを導入し、長時間労働の抑制を推進しています。

休日休暇 ★年間休日120日★ 【休日】 ■完全週休2日制（土・日） 【休暇】 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前休暇 ■産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 【当社は、子育てとの両立も応援しています！】 男女問わず、産休・育休の取得実績も多数あります。また、育児支援のための時短勤務や時間休制度もあるため、この先のライフステージの変化に対応できる環境です◎ 連休取得はもちろん、1時間単位で取得できる有休など…働く上でのより良い環境が当社には整っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼生活面も将来も安心！ 充実の待遇でお待ちしております／ 【生活支援・住まいのサポート】 ■社有アパート家賃補助制度 └毎月の生活コストを 抑えて安心して働ける環境です！ ■住宅購入時の割引制度あり ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 【将来のキャリアパス・スキルアップ】 ■研修制度（ポラスアカデミー） └未経験からのスキル習得や資格取得も応援！ ■昇格年1回（4月） ■優秀社員表彰 【給与・休日・その他待遇】 ■賞与年2回（7月・12月） ■育児支援（時短制度・時間有休あり） ■社内浦和レッズファンクラブ（希望者入会可能！） ■業務に使用する携帯電話・タブレット端末貸与 ■社員共済会（慶弔見舞金、 各種クラブ活動支援など） └野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数。 自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を 支給します！ ■勤続旅行（5年毎） └国内は北海道～沖縄まで自由に選択可能！ 国外ではハワイ・シンガポール・ヨーロッパなど

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK