物流拠点スーパーバイザー

仕事内容 ✅ 年収440〜600万円／給与＋手厚い手当の総額で評価する報酬設計 ✅ 中間管理職層の強化募集／即戦力はもちろん育成枠も歓迎 ✅ 1,000坪規模の大型案件も控える成長フェーズ／立ち上げに関われる ✅ 越境EC・BtoB・BtoC まで幅広い物流に挑戦できる環境 ✅ 地元で長く働きたい方・Uターン就職希望者も活躍できる 物流現場をマネジメントで牽引する所長・センター長クラスのリーダーを募集します。 成長フェーズの今だからこそ、立ち上げや改善に裁量を持って関われるポジションです。 【✨会社紹介】 株式会社エスグローは、ロジスティクス事業部とMCD事業部（ロジグロ事業）を軸に成長を続ける物流企業です。 化粧品・サプリメントの細かなEC物流から、自動車部品のコンテナ案件、伝統工芸品の越境EC（Amazon FBA等）まで、 幅広い商材・スキームに対応。今後は1,000坪規模の大型案件も控え、 組織拡大を加速させるフェーズにあります。厚生労働大臣認定「くるみんマーク」取得の、子育てサポート企業でもあります。 【✨このポジションの魅力】 現場作業をこなすだけでなく、システム理解をベースに事業所運営そのものを担うプレイングマネージャーのポジションです。 新規案件のフロー構築や現場の立ち上げを主導でき、生成AIや最新システムを活用した業務改善にも裁量を持って挑戦できます。 自分の手で現場をつくり上げたい方に最適な環境です。 【✨募集背景】 両事業部ともに中間管理職層が不足しており、特にMCD事業部（ロジグロ事業）では将来の大型案件を見据え、 即戦力となるリーダー候補の確保が急務です。完璧な即戦力に限らず、「所長一歩手前」の成長意欲ある方も対象とし、 育成を前提とした採用も行います。地元近辺での長期就業やUターン就職を希望する方を歓迎します。 【✨仕事内容（詳細）】 各事業所・物流センターの責任者（所長・センター長クラス）として運営全般をお任せします。 ✅ 現場オペレーション・収支管理（入出荷の工程管理、荷主ごとの予実管理、資材発注） ✅ 新規案件の立ち上げ・フロー構築（要件定義、WMS設定、人員配置計画） ✅ スタッフのマネジメント・育成（採用、シフト・勤怠管理、OJT、評価） ✅ 業務改善とAI活用（動線見直し、生成AIによる事務作業の自動化、トラブルの再発防止） ✅ 荷主様・社内他部署との連携（イレギュラー対応の窓口、他拠点とのリソース調整）

求めている人材 ✅ 物流センター・倉庫・製造現場での管理職／リーダー経験（規模不問） ✅ WMS（倉庫管理システム）の使用経験 ✅ Excel・Word等での基本的なPCスキル（データ集計・報告書作成レベル） ✅ 変化と挑戦を楽しめる柔軟性、チームビルディングが得意な方 〈歓迎〉 EC物流（Shopify・Amazon FBA等）の運用経験、 新規立ち上げ・移転プロジェクト経験、BtoB／BtoC双方の知見、フォークリフト運転技能講習修了

年俸440万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 440万円 〜 600万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給297,000円～月給400,000円＋各種手当 ※固定残業代を含む （月２０時間分／ ３万１０００円以上） ※超過分は別途支給します。 ※年俸は手当などを考慮した金額です。 【給与例】 給与例 ✨手当充実！長く稼げる環境 経験や年齢、能力を 考慮の上で決定します。 住宅手当や家族手当など 毎月の生活を支える 手厚い制度が整っています。 〈給与例〉 年収450万円／入社1年目 年収520万円／入社3年目 ※経験・年齢・能力を考慮の上で決定します。 手当を含めた総額で評価する報酬設計です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ✅ 08:00〜17:00 または 08:30〜17:30（実働8時間／固定時間制） ✅ 日勤のみで生活リズムが崩れません／夜勤なし ※EC物流の拡大に伴い、当社では365日稼働体制への移行を進めています。 稼働日はシフトにより調整し、休日はしっかり確保しますのでご安心ください。

休日休暇 ✅月７日～１０日休み ✅有給休暇 ✅産前産後・育児休業 ✨年間休日は115日！ ５日以上の連休も取得可能。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（月4万円まで） ■住宅手当（月1万円） ■家族手当（配偶者・子どもに月15,000円） ■有給休暇手当（年5回分） ■各種社会保険完備 ■制服貸与 ■休憩室完備 ■資格取得支援制度（費用は会社負担／社内規定あり） ■紹介制度（倉庫内軽作業員の紹介は3万円、正社員・フォークリフトオペレーターの紹介は5万円を支給） ■社内ステップUP制度（リーダーや現場管理者へのキャリアアップが可能） ■人事評価制度 ■社宅制度（会社が斡旋する物件から選択すると月3.5万円まで補助！／社内規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：２か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 送迎あり