人事・労務担当

仕事内容: 【人事専任の第一歩を、エンタメ業界の成長企業で。】 役員直下で、採用から労務、制度づくりまで幅広く携われるポジションです。 これからの組織をつくる中核メンバーとして、あなたの視点や提案をそのまま実務に落とし込める環境があります。 株式会社LIVは、「クライアントの思いを共創する」ことをミッションに掲げ、次世代のエンタメビジネスを展開するベンチャー企業です。 主力のエンタメソリューション事業では、FRUITS ZIPPERや新しい学校のリーダーズなど才能溢れる人材を抱える芸能プロダクション「アソビシステム」をはじめ、さまざまなプロダクションと提携しながら事業を拡大しています。 採用活動を専任で担うメンバーがいない中で成長してきた当社では、今後の拡大を見据えて、人事担当を新たに募集します。 初の人事専任担当として、企画から実行まで一貫して担えるため、ルーティンワークだけではない、組織づくりの手応えを得られるのがこの仕事の大きな魅力です。 【仕事内容】 中途採用を中心に、企業の成長を支える人材を獲得するための人事業務全般をお任せします。 ゆくゆくは、新卒採用まで担っていただき、会社の成長基盤を整える仕事にも携わっていただきます。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、雇用契約書・各種書類作成 ・就業規則、社内規程の整備・改定 ・産休育休、労災、各種労務相談対応 ・顧問社労士との連携、行政手続き対応 ・労務フローの構築・業務改善（効率化、DX化） ・人事制度／評価制度運用サポート ・エンタメ業界特有の働き方（ドライバー・業務委託など）の労務管理体制整備 【この仕事で得られること】 採用だけ、労務だけに留まらず、制度設計や業務改善、DX化まで視野に入れた経験を積めるのがポイントです。 成長途中の組織だからこそ、既存のやり方に縛られず、より良い仕組みを一緒に考え、形にできます。 エンタメ業界ならではの働き方や雇用形態に触れながら、幅広い人事実務の知見も深められます。 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：当社における各種業務全般

年俸336万円～650万円 給与: 【給与】 ・年俸：3,360,000円～6,500,000円 ・固定残業代：33,000円～71,100円（20時間～40時間） ・固定残業時間超過分は別途支給 【給与のポイント】 ・成長フェーズの組織で、実力や役割に応じた評価を目指せます ・人事としての幅広い経験を積みながら、キャリアアップを目指せる条件です ・会社の拡大に伴い、業務領域や期待値の広がりも見込めます

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・10:00～19:00 ・12:00～21:00 ・1日の勤務時間：8時間（休憩1時間） ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・シフト制（160時間／1ヶ月） 【勤務形態のポイント】 ・イベントにより曜日変動あり ・夜間勤務なし ・代官山オフィスでの勤務 【勤務イメージ】 エンタメ業界ならではの動きに合わせつつ、基本は日中中心のシフトで働けます。人事としての実務を積みながら、日々の運用と改善の両方に関われる環境です。

休暇・休日: 【休日】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・シフト制 ・5日以上連続休暇取得可能 【休暇制度】 ・有給休暇：10日（入社から6ヶ月後に10日付与） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・GW休暇 【補足】 ・イベントにより曜日変動あり ・仕事とプライベートの両立を意識しやすい環境です ・お休みの取り方も含めて、メリハリを持って働けます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・通勤手当（1か月/上限3万円まで） ・健康診断 ・役職手当 ・社会保険完備 ・髪型自由 ・服装自由 ・ネイル自由 【補足】 ・働きやすさと個性を両立しやすい環境です ・日々の通勤や日常の負担を軽減しながら働けます

試用期間なし

その他: この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 3,360,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間