事務職/新卒・第二新卒

花ノ木医療福祉センター 求人概要 花ノ木医療福祉センター：事務職/新卒・第二新卒/正職員 ＜27卒求人！第二新卒もOK♪＞賞与4.65ヶ月実績◎安定の社会福祉法人でのお仕事◎福利厚生が充実！【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・事務総合職・正職員】 職種 事務職/新卒・第二新卒 所在地 〒621-0018 京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1 給与 月給25万4960円以上 ※月給には、生活支援手当6960円、処遇改善・ベースアップ手当：1万6000円を含む ※経験・能力・学歴により異なる 求人詳細 ＜27卒求人！第二新卒もOK♪＞賞与4.65ヶ月実績◎安定の社会福祉法人でのお仕事◎福利厚生が充実！【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・事務総合職・正職員】 社会福祉法人が運営する重症心身障害児者施設でのお仕事◎27卒新卒向け求人ですが第二新卒の方もご応募OKです☆各種手当や退職金制度など充実の福利構成が魅力です♪ 職種 事務職/新卒・第二新卒 仕事内容・PR ★━ 花ノ木医療福祉センター 正職員・事務総合職募集 ━★ ★━ 業務内容 ━★ 社会福祉法人事務局にて事務業務全般を担当していただきます。 ・総務課一般事務 ・福祉報酬請求事務 ・給与計算等の関連業務 ・労務関連業務 ・採用関連事務 などをお願いします。 個々の適正に合わせメイン業務を決めていきます。 ★━ キャリアップの道のり ━★ ・働きながら社労士資格の取得も可能！ ・社会福祉法人の経営を支える経営企画への挑戦も◎ ・WEB広報活動チームに属し、法人広報から採用広報などの専門性を高める☆ など 事務職から更に上のステージや、業務の幅を持つマルチプレーヤーを目指していくことが可能です！ ★━ 働くスタッフに聞いた職場の魅力 ━★ ・残業が少なく、ほぼ時間内で業務が終了するので家庭との両立ができる ・参観、看護休暇などの制度が充実していて子育て世代が働きやすい環境がある ・年齢や職種に関わらず、コミュニケーションを取りやすい雰囲気で人間関係の良い職場 ・福利厚生が充実している（定期的な健診や健康診断の補助制度、ワクチン接種の補助制度など） ★━ 入職のきっかけ ━★ ・見学に行った際の挨拶や職員同士の雰囲気がとてもよかったから ・経験が浅く、小さな子供がいても働きやすい環境があると感じたから ・就業時間が長くなく、勤務地が近かったため 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 資格経験不問

月給25万4960円以上 給与 月給25万4960円以上 ※月給には、生活支援手当6960円、処遇改善・ベースアップ手当：1万6000円を含む ※経験・能力・学歴により異なる

シフト制 勤務時間 9:00～17:45（休憩60分） ※残業ほぼなし（月平均残業時間：1時間）

休日・休暇 年間休日118日 月9～10日（日祝、他シフトによる） 有給休暇（入職時に15日付与、以後法定通り） 特別有給休暇制度（感染症等にも適用） 看護・参観休暇（子1人:7日/年、子2人:10日/年）※規定による 療養休暇（3ヶ月を限度） 介護休業制度 育児休業（子が3歳になるまで） 育児休暇取得実績あり（取得率は男女ともに100％、復帰率90％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給年1回（規定による） 賞与年2回（前年度実績計4.65ヶ月分 ※業績、個人評価などにより異なる） 社会保険完備 退職金制度（退職金共済制度・企業年金基金の2つに加入） 扶養手当（1万3000円/子（高校以上1万8000円）） 住宅手当（上限2万7000円/月、賃貸のみ） 年末年始手当（6000円/日） 変則勤務手当（500円/回） 通勤手当（実費支給、上限5万5000円/月 ※規定による） 高速通行料半額支給（通勤手当と合わせて上限5万5000円/月、規定による） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 育児短時間勤務（小学校就学前まで最高2時間短縮） 生活習慣病予防健診・予防接種補助 人間ドック（節目）全額補助 制服・靴貸与（制服はクリーニングあり） 研修制度 試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし）

当社HP https://kyoto-hananoki.jp/

• 制服あり
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上