リモート可/PMO

仕事内容: 【仕事内容】 職種： システム開発PMO(プロジェクト品質管理G) 業務概要： 全社プロジェクトを横断的に把握し、進捗・品質・リスクの統制を通じて、自社サービスの安定性と品質向上をリードする方を募集します。 個別プロジェクトの実行責任者ではなく、全社視点での統制・改善推進が主な役割です。 予兆予防活動に注力し、安定したサービスを提供できる組織を目指します。具体的な業務内容は以下の通りです。 ①全社プロジェクトの進捗・予算管理 ②各プロジェクトのリスク・課題特定とサポート ③プロジェクト管理方法の課題特定および改善施策の実施 ④重大障害発生時の迅速な対応と情報統制 将来的にはマネージャーとしての組織運営をお任せする予定です。

求める人材: 【リモート可】PMOの資格をお持ちの方

年俸500万円～1000万円 給与: 500万円 ～ 1000万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:15～17:30 フレックスタイム制 ・所定労働時間：7時間15分 ・フレキシブルタイム：有/5:00～21:00

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：500万円 ~ 1000万円 賞与：有り 昇給：随時 福利厚生･教育制度： ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務可能 ■ライフスタイル ・育児時短勤務制度 ※産休・育休取得後の復職率100％ ■独自の福利厚生・認定 ・社食補助 ・社内購買（TMNマルシェ） ・チケットレストラン（食事補助） ・コーヒーマシン ・オフィスマッサージ ・図書スペース ・ベネフィット・ワン ・副業制度（許可制） ・サークル活動補助制（野球部、テニス部、雪部、サウナ部　他） ・退職金制度 ・持株会制度 ・団体保険割引制度 ＜教育制度＞ ■研修制度（社内教育体系に基づく研修制度） ・「マインド」「ナレッジ」「スキル」を養う教育プログラム ※eラーニング等や外部研修によって、ビジネススキルを磨ける ※当社独自のeラーニングや社内教育で、専門性を磨ける ■キャリアアップ支援制度 ・主体的なキャリア形成と専門性向上を支援 ・資格取得や外部研修参加等にかかる費用を会社負担 ＜人事制度＞ ■等級制度 ・専門性や経験を生かし、プロフェッショナルとして活躍できる等級制度 ・昇給基準を見直し、ハイパフパドーマーは早期に昇格できる制度 ■報酬制度 ・ハイパフォーマーに対して、より還元する報酬制度 ・定期的かつ安定的に支給する評価連動型の賞与制度 ・会社の業績に応じて支給する決算賞与制度 ■評価制度 ・MVV（Mission Vision Value）の体現度を評価し昇給および昇給に反映する行動評価 ・期初目標の達成度を賞与に反映する成果評価 ■キャリアチャレンジ制度 ・社員のキャリア形成のための部署異動制度 ■360度レビュー ・人事評価者以外からのレビューを受け自己認識の機会を創出

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK