早朝スタート3tドライバー

仕事内容 ＼10月より全事業所給与大幅UP／ ⭐川崎営業所は月額1.7万円UP！ ⭐年間20.4万円UPします！ ⭐賞与込みで年収500万円以上も可能！ そして… ＼2027年4月からは休日制度も充実！／ ⭐年間休日110日 ⭐リフレッシュ休暇は9連休取得可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 5:00～14:00勤務 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 早朝スタートならではのメリット多数！ ✅通勤ラッシュとは無縁！ ✅昼過ぎには勤務終了！ ✅「家族と一緒に夕飯」間に合う！ ✅病院や役所にも行ける！ - 【仕事内容】 3tトラックで調味料、ペットボトル飲料、 レトルト食品、お菓子などの 食品や飲料の配送をお願いします。 ≪配送先≫ スーパー・ドラッグストアなどの各店舗 ◎一般家庭の配送は無いので、再配達もありません！ ◎基本ルートやパターンは同じです！ ≪入社後の流れ≫ ▼【STEP1】 トラックの乗り降りや荷物の積み方など、 カンタンな作業からスタート！ ▼【STEP2】 助手席で仕事の流れや道順を覚えます。 ▼【STEP3】 運転デビュー！ 先輩が助手席でサポート。 ここまで最短で2週間。 最長でも2ヶ月で出来るようにします。 - 【高い給与には理由があります】 当社のドライバーは全員プロとしての 意識をもって運行していただいています。 右左折時の注意をする 速度超過をしない 急な加減速をしないなど、 デジタコによって可視化されるデータで 算出される安全スコア。 現在、全国約250名のドライバーの 安全スコア平均は97.2点です。 評価されるのは、 運転技術だけではありません。 ✨身だしなみを整える ✨挨拶をする ✨時間に遅れない ドライバーひとりひとりの プロ意識に対してお客様から評価も高く、 業績好調のために今回の給与改定が 実現しています。 安全スコアの高さは 手当や賞与の査定にも反映され、 真面目に取り組む人が きちんと報われる環境です。 - 【会社について】 名正運輸は、従業員1,500名超 全国15拠点を展開する物流企業です。 創業55周年を迎え、食品や日用品など、 人々の暮らしに欠かせない生活必需品の 輸送を全国で行っています。 現地採用を基本としており、 会社都合による転勤はありません。 65歳が定年ですが、 定年後は時短勤務や週休3日など、 ご自身のライフスタイルに合わせた 働き方を選択いただけます。 70歳までの雇用延長も可能です。 また、安全運転に力を入れており、 法定速度を超えた運転をしないよう、 徹底した安全運行管理を推進しています。

求めている人材 普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 未経験者歓迎 経験者優遇 <活かせるスキル・資格> 普免許/準中型/中型/大型免許 ※平成19年6月より前に普通免許を 取得した方ならその免許のまま運転が可能です。 ※上記より後に免許を取得した方は 会社負担で免許更新をしていただけます。 ＜資格取得支援も充実＞ トラックを運転するために必要な免許は会社が全額負担。 自動車学校入校時に一括支払いをするので、 まとまったお金をお持ちでない方もすぐに通う事ができます。

月給37万6000円 給与詳細 基本給：月給 37万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・健康手当／月1万円 ・子ども手当／20歳以下の子ども1名あたり月1万円 ・プロドライバー手当（毎年、一定額が定期昇給） ・安全手当／月1万円 ・地域手当／月1万6000円 【給与例】 給与例 ＜26年10月給与改定後の想定年収例＞ 月給37万6000円×12か月+賞与年3回 ＝年収501万2000円 <賞与の査定について> 日々の運転の様子をスコア化していて、 それが賞与査定に反映されます。 例えば、急発進や急減速が少なかったり、 法定速度を守って運転しているかなど、 デジタコによってスコア化されています。 自分の運転技術が収入に反映される仕組みです。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 5：00～14：00 ※休憩1時間あり ※交通状況により残業あり ※運行ルートにより早出あり

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 年間休日110日 半期に1度9連休のリフレッシュ休暇あり 慶弔休暇 産休・育休（取得実績有） 有給休暇（取得推奨） ＜2027年4月新設：リフレッシュ休暇制度＞ 半期毎に１回、最大９連休の取得を認めています。 繁忙期は避けてほしいですが、 ご本人の希望のタイミングを選択して休めます。 旅行や趣味、家族サービスなど まとまった休みを堪能しませんか。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年3回（6月、12月、3月/昨年度実績3～5ヶ月分） ・資格取得支援制度（中型/大型/リフトなど免許取得可能） ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・駐車場完備 ・赴任手当（規定あり） ・退職金制度 ・健康診断年1回 ・脳ドック・医療保険（入社3年目以降） ―――――――――――――― ⭐頑張りを評価する制度あり ―――――――――――――― 「ゴールド／シルバードライバー制度」を導入。 走行データや身だしなみなど、 各項目をクリアすると社内認定を取得できます。 認定されると、安全手当などが増額。 日々の安全運転や勤務姿勢が 収入にも反映される仕組みです。 ―――――――――――――― ⭐健康・働きやすさも重視 ―――――――――――――― ・健康経営優良法人 ・働きやすい職場認証制度二つ星 ・スポーツエールカンパニー 産休・育休からの復帰実績や、 時短勤務の実績もあります。 規定により、 人間ドック・脳ドックの会社負担や、 ジム代の補助制度もあります。 ―――――――――――――― ⭐安全運行を最優先 ―――――――――――――― 一般道は時速50km以下、 高速道路は時速90km以下を 基準に運行しています。 全社で毎日250台のトラックが走行していますが、 20年以上重大事故は発生していません。 渋滞などで納品が遅れた場合も、 安全運行を優先できるよう、 取引先との信頼関係を築いています。

試用期間あり 試用・研修期間：最長6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【未経験者の場合】 試用期間6ヶ月のうち、3ヶ月間の教育期間は月給28万円となります。 【ドライバー経験者の場合】 ※見習い期間1週間～最長2ヶ月は日給10267円 （一律地域手当含む／実働8時間） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 育休あり
• 退職金あり
• 第二新卒歓迎
• ブランクOK
• フリーター歓迎
• 女性が活躍中
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 制服あり
• ランチタイム
• 早朝
• 午前
• 研修あり
• 長期歓迎