本社スタッフ(2025新卒採用)

仕事内容 顧客、企業・病院の保育ニーズは様々ですが、弊社は「個別のニーズに合わせた保育サービスを提供する」という企業理念のもと、全ての顧客の要望に応えています。 現在では毎日約1,500名の子どもを自宅または100カ所以上の保育施設、企業・病院内保育所、保育園などで預かっています。 また、取引先も250社を超えており、近年は東海圏以外にもサービス展開しながら、地域に根付いた子育て支援に貢献しています。 そんな企業で保育サービスに関する業務を担当していきます。 面接時等で適正を見ながら配属を決定いたします (1)営業…新たな保育ルームの開設や、顧客の悩みに応えた保育サービスを提案、提供します。 (2)運営管理…保育ルーム利用者の声や要望を反映し、設営後のマネジメントを行います。 (3)人事…保育ルームに関わる保育士の採用（新卒・中途・パート含む）を行います。 (4)人材コーディネーター…保育士やベビーシッターを必要なところに依頼・手配します。

応募資格 【 必須条件 】 2025年3月に、4年制大学を卒業予定の方 ・当社での採用実績が無い学校の方も、お気軽にご応募ください。OG・卒業生からの紹介・推薦や、現役職員への事前連絡等も必要ありません。学校名ではなく、ご応募くださったご本人様と向き合い、フラットな観点から選考をおこないます 例えば、下記のような方を歓迎します。 ●人や社会の役に立ちたい ●成長企業で働きたい ●人と関わる仕事がしたい ●コミュニケーション能力を活かしたい ●人を支え、感謝されることにやりがいを感じる ●子どもが好き、教育に興味がある ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 犯罪事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、同法別紙（参照条文）をご参照ください。

〒4610001愛知県名古屋市東区泉1の21の27泉ファーストスクエア5階 株式会社トットメイト 【交通手段】 通勤情報 高岳駅より徒歩3分/久屋大通駅より徒歩7分/栄町より徒歩10分

月給23万8000円以上 給与 月給238,000円〜（固定残業代を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり208,000円〜 固定残業代：1ヶ月あたり30,000円〜 固定残業時間：1ヶ月あたり15時間分 ※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり 【給与補足】 ※一律処遇改善手当ほか一律手当を含む

固定時間制 勤務時間 09:00〜21:00（実働：8.0時間、休憩：1分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり170時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間補足】 9:00-18:00（休憩:1時間） 備考:※当番制あり 早番8:00-17:00 遅番12:00-21:00 緊急当番21:00-翌8:00（手当有/入社2年目以降） 各月1-2回 （実働8時間） ◎時差出勤OK ◎テレワーク可能 【賞与】 年2回 備考:2回/年 （2023度実績3ヶ月/年） 【昇給】 年1回

休日・休暇 週休2日制 （土日祝、月1-2回出社あり） 年間休日:110日（特別有給休暇3日含む） 有給休暇:10日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 産休・育休取得実績あり - ■有休取得率81％（2020年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■昇給年1回 ■賞与（ボーナス）年2回 ■社会保険完備 ■教育・研修制度あり ■服装自由 ■制服なしの私服勤務（オフィスカジュアル） ■試用2ヶ月 ■グループ会社の保育園利用可（規定有） ■財形貯蓄制度 ■個人型確定拠出年金（iDeCo） ■福祉はぐくみ企業年金基金 ■慶弔金 ■業務災害・通勤災害見舞金付加給付金 ■忘年会・新年会補助 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：2ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

勤務期間 勤務期間の定めなし （無期雇用）

• 研修あり
• 交通費支給
• 服装自由