営業代行会社のセールス責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ー ✅この求人のポイント ー ✨IPO準備中企業の営業組織を牽引する管理職ポジション ✨営業戦略からクロージングまで幅広く担当 ✨AIと営業データを活用した営業改善 ✨IPOを目指す成長企業で裁量を発揮 ✨年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） ー ✅仕事内容 ー 営業支援サービス「ZERO SALES」において、クライアント企業の営業成果最大化を担うセールス責任者として、商談・クロージングから営業戦略へのフィードバック、営業プロセスの改善まで幅広く担当します。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、目の前の商談だけでなく、営業組織や仕組みそのものをより良くしていくポジションです。 ー ✅具体的には ー ・クライアントとの商談およびクロージング ・顧客課題のヒアリングとソリューション提案 ・提案書・見積書の作成 ・営業戦略へのフィードバック ・商談スクリプトや営業プロセスの改善提案 ・営業データをもとにした改善やAIチームへのフィードバック ー ✅事業成長の中核を担うポジション ー 2030年の上場を目標に事業拡大を進める株式会社CTF GROUP。 第2創業期のコアメンバーとして、営業戦略や営業組織づくりに関わりながら、事業成長を支える役割を担います。 成果に応じた社内表彰制度や年2回の昇給機会もあり、営業として積み上げてきた経験を次のキャリアにつなげられる環境です。 ー ✅AIと営業データを活用した営業改善 ー 年間数十万件規模の営業データを活用し、営業活動をデータドリブンで改善していきます。 営業現場で得た知見をAIチームへフィードバックし、営業支援に関わるプロダクトの改善にもつなげていきます。 これまでの営業経験を活かしながら、データやAIを取り入れた新しい営業モデルに関われる点も特徴です。 ー ✅営業経験を戦略と組織づくりへ ー これまで営業として培ってきた提案力やクロージング力を、さらに広い領域で活かせます。 クライアントとの商談を担当するだけでなく、営業現場で得た情報を営業戦略やプロセスの改善につなげることも重要な役割です。 「自分自身が売る」だけではなく、「営業組織全体で成果を生み出す」視点を身につけられる環境です。 ー ✅成果が評価されるキャリア環境 ー 成果に応じた社内表彰制度に加え、昇給は年2回実施しています。 管理職として営業組織を牽引しながら、事業拡大やIPO準備を進める会社の中核メンバーとして活躍できるポジションです。 営業戦略・営業組織づくり・AI活用など幅広い経験を積み、市場価値を高められる環境があります。 ー ✅社員インタビュー ー Aさん｜入社2年目｜セールス責任者 ── 入社の決め手は？ 前職の法人営業経験を活かしながら、営業戦略や組織づくりに携われる点に魅力を感じました。 IPO準備中の成長フェーズで、事業拡大に関われることが決め手です。 ── ギャップ・驚いた点は？ 商談が中心の印象でしたが、実際は営業データの分析や営業プロセスの改善など、組織全体の成果向上に携われる環境でした。 ── やりがい・続けている理由は？ 営業活動だけでなく、営業戦略や組織改善を通じて事業成長に関われる点です。 成果に応じて、より大きな裁量を持って組織づくりにも携われます。 ── 職場の雰囲気は？ 20代・30代が中心で、成果に真剣なメンバーが多いです。 役職に関係なく意見を出しやすく、良い提案はすぐに取り入れられます。 ── 応募者へメッセージ 営業経験を活かし、営業戦略や組織づくりにも挑戦したい方に向いています。 将来、事業成長の中核メンバーとして活躍したい方をお待ちしています。 ー ✅会社について ー 株式会社CTF GROUPは、中小企業向けに営業・マーケティング支援を行う営業コンサルティング会社です。 営業戦略の立案からリード獲得、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスまで営業活動を一貫して支援しています。 AIと営業データを活用し、営業活動の再現性向上や企業の売上最大化を目指す営業支援サービスを展開しています。

求めている人材 【必須条件】 ・四年制大学卒業以上 ・SaaS、人材、BPO等におけるBtoB営業経験（5年以上） ・ハイタッチセールスにおけるクロージング経験 ・論理的思考力を活かした提案書作成経験 【歓迎条件】 ・営業組織の立ち上げ経験 ・5名以上のチームマネジメント経験（目安3年以上） ・営業データ分析や改善提案の経験 ・AIプロダクトや営業支援ツールの改善に携わった経験 【向いている方】 ・営業戦略だけでなく実行まで責任を持って取り組みたい方 ・営業データやAIを活用した営業に興味がある方 ・IPO準備中の企業で事業づくりや組織づくりに携わりたい方

月給60万円～100万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 44万3000円 〜 73万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり15万7000円 〜 26万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年2回（1月・7月） ・成果に応じた社内表彰制度あり（報奨金支給） ・交通費支給（上限3万円／月） ・役職手当 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収：720万円～1,200万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00

休日休暇 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝） ◎年末年始休暇 ◎夏季休暇 ◎慶弔休暇 ◎有給休暇（入社半年後10日付与） ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎特別休暇 ◎アニバーサリー休暇制度 ◎5日以上の連続休暇取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✨交通費支給（上限3万円／月） ✨成果に応じた社内表彰制度あり（報奨金支給） ✨健康診断 ✨役職手当 ✨残業手当 ✨社員旅行 ✨PC支給 ✨ミネラルウォーター完備 ✨ネイル・髪型自由 ✨社内イベント（BBQ、フットサル、ゴルフなど）

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上