電気計装設備のフィールドエンジニア

仕事の内容 【会社について】 当社は、電気工事を通じて社会インフラや暮らしの安全を支えています。 主要取引先は官公庁やNTTグループなどの大手企業。設計から施工・調整・保守まで一貫して対応できる体制を持ち、安定した経営基盤を築いています。 〈主な工事内容〉 ・住宅やビル、工場などの電気設備工事 ・駅周辺の高層ビルやテーマパークの大型電気設備 ・空調・換気・通信・照明・消防・発電など各種インフラ設備 ・美術館の特殊照明など、専門性の高い案件 【仕事内容】 電気計装設備の調整、試運転、コミッショニングがメイン業務です。 主に、計装設備や空調自動制御システムが「正しく動くか」を最終段階で作り込むポジションです。 具体的には、パソコン・風量計・差圧計・温度計などの測定機器を使い、新たに建設される大型商業施設、ホテル、病院などに備え付けられた空調の自動制御システムが設計通りに動作するよう調整・設定を行います。 あべのハルカスをはじめとした大規模案件にも携わっています。 建設から実際に稼働するまでの１～2か月の間は、調整、試運転、コミッショニングを集中して行い、稼働後は中央監視室などで安定的に稼働しているかのチェックが中心になります。 保守・メンテナンスの次のステップとして、システム全体を理解しながら最終調整を担うフィールドエンジニアのポジションです。 知識や経験の積み重ねが、そのまま技術力として周りから評価される仕事で、自身の成長を実感しやすいのがこの仕事の魅力です。 【入社後の流れ】 社内のルールや安全研修などを受けていただいた後は、先輩社員と一緒に現場で学びながら働いていただきます。 空調機器の保守・メンテナンスなどの経験がある方であれば、1年程度で独り立ちできる方が多いです。 「保守だけで終わらず、計装設備の調整やシステム全体を理解できる技術者になりたい」 そんなスキルアップ志向の方を歓迎します。 現場への直行直帰が多いので、働き方も含めて、一定の裁量を持って業務を進めていただきます。 【先輩社員インタビュー】 入社３年目 ２８歳のTさんに聞いてみました。 １．前職は何ですか？ 転職を考えたキッカケは何ですか？ 前職はホテル業界で、接客業務のほかに施設設備の維持管理にも携わっていました。その経験から設備への興味が強くなり、「より専門的な技術を身につけたい」という気持ちが高まり転職を考えました。 ２．当社への転職でその課題は、どの程度克服できましたか？ 未経験からでも計装という専門分野の技術を一から学べる環境があり、確実に技術が身についている実感があります。 また、有名企業の工場や大規模ビルなど、スケールの大きい現場に関われることで、自分の市場価値が着実に上がっていると感じています。 転職前に抱えていた「専門性を身につけたい」という課題は十分に克服できました。 ３．入社してどんな戸惑いがありましたか？またどのように克服しましたか？ 入社当初は「計装」という言葉さえ知らない状態で、業務内容もまったくイメージがつきませんでした。 しかし、現場で一緒に動く先輩だけでなく、課を超えて他の先輩方にも気軽に質問できる環境があり、少しずつ理解を深めて克服できました。 ４．仕事にやりがいを感じるのはどんなことですか？ メーカーからの案件が多く、大型の工事に深く関われる点にやりがいを感じます。 また、挑戦したいことがあれば背中を押してくれる会社なので、自分の成長を実感しながらステップアップできるのが大きなやりがいです。 ５．どんなときに“この会社の社風っていいな”と感じましたか？印象に残っている出来事を教えてください 若手でも積極的に現場を任せてもらえたり、自分の意見を聞いてくれたりと、年齢に関係なく挑戦を応援してくれる社風です。 また、課を超えて助け合う文化があり、初めてのことでも誰かに相談できる安心感があります。 6．応募を考えている方にメッセージがあればお願いします。 未経験でも技術を身につけたい方にはぴったりの環境だと思います。 直行直帰の働き方や安定した受注もあり、働きやすさも感じています。 専門性を高めながら大規模な工事に関わりたいという方は、ぜひ一緒に働きましょう。

応募資格 計装設備のメンテナンス、調整経験がある方 計装士資格をお持ちの方、大歓迎！

577-0006大阪府東大阪市楠根2丁目7番20号 ESMシステム株式会社 勤務先名 勤務先名: ESMシステム株式会社 【交通手段】 交通手段 公共交通機関、車通勤相談可 ＪＲ片町線〔学研都市線〕徳庵 徒歩14分

月給27万円～40万円 給与 月給 270,000円 ～ 400,000円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代：あり 固定残業代 54,000円 ～ 79,000円 固定残業時間：30 時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 固定残業は、勤務時間の自由度を高める目的で設置しています。 残業ありきの職場でなく、効率的な働き方を推奨しています。 30歳で年収800万円以上の方も在籍！ 基本給 役付手当：60,000円～120,000円 家族手当：配偶者3,000円、子ども2,000円/人 企画手当：35,000円 指導手当：25,000円 雑務手当：5,000円 資格手当：詳細は下に 【資格手当（右側は取得時の祝金）】 普通運転免許：300円 15,000円 第一種電気工事士：700円 35,000円 第二種電気工事士：300円 15,000円 １級電気工事施工管理技士：1,000円 50,000円 ２級電気工事施工管理技士：500円 25,000円 １級電気通信工事施工管理技士：1,000円 50,000円 ２級電気通信工事施工管理技士：500円 25,000円 １級管工事施工管理技士：1,000円 50,000円 ２級管工事施工管理技士：500円 25,000円 甲４消防設備士：500円 25,000円 乙７消防設備士：300円 15,000円 第１種電気主任技術者：2,000円 100,000円 第２種電気主任技術者：1,500円 75,000円 第３種電気主任技術者：1,000円 50,000円 アナログ１級：500円 25,000円 アナログ２級：300円 15,000円 アナログ３級：200円 10,000円 デジタル１級：500円 25,000円 デジタル２級：300円 15,000円 デジタル３級：200円 10,000円 アナログデジタル総合種：1,000円 50,000円 エネルギー管理技士：1,000円 50,000円 １級計装士：500円 25,000円 ２級計装士：300円 15,000円 登録１級建設業経理士：1,000円 50,000円 登録２級建設業経理士：500円 25,000円 キャリアコンサルタント：500円 25,000円

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：160時間/月 8：00～17：00 休憩1時間30分 1日の所定労働時間は、7時間30分 残業は月に20時間～30時間 就労期間：期間の定めなし

休日休暇 年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み 【その他休暇】 ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 〇賞与 年2回（6月、12月） 前年実績3.5カ月分 個人成績に応じて300万円支給の実績あり 〇退職金制度 確定拠出年金 〇福利厚生 フレンドシップ補助制度：社員同士の飲食代を補助（3,000円を3回） 書籍購入補助制度：書籍購入代を補助（年2万円） ファミリーシップ補助制度：家族との飲食代を補助（年1.5万円）

試用期間あり 本採用と条件が同じ ３か月（本採用と条件が同じ）

その他 命がけで産んでくれた母の存在が、すべての原点 「なぜ人の幸せを願うのか」──その答えは、恩返し はじめまして。ESMシステム株式会社の代表を務めている榎阪と申します。 当社に興味を持っていただきありがとうございます。 私は26歳のとき、祖父が創業し、父が守ってきたこの会社に入社し、あれから30年近く経過しました。 経営者として大事にしていることは、「とにかく従業員に楽しく働いてもらう事。」 私の母は、血液が止まりにくい持病を抱え入退院を繰り返し、救急車のサイレンを聞くたびに心配になるような毎日でした。 母にとっては私を産むこと自体、命がけだったそうです。 そんな母も今は天国に旅立ちましたが、私がこの会社に入社するまで生きることができたのは、周囲の人たちの支えがあったから。 多くの方が何度も輸血に協力してくれ、病院の先生や看護師さん達は親身になって治療してくれました。 そして、母も一度も自分の運命を恨まず、周囲に感謝しながら生きていました。 人の優しさで命をつないだ母の姿は、私の人生の支えです。 「なぜ社員の幸せを大切にするのか？」と聞かれるとき、私はこう思います。 世間が母に優しくしてくれた。その恩返しがしたい。 私も従業員やその家族、関わってくれるすべての人に優しくありたいと願っています。 暗闇の中で見えた、働く意味と希望の光 孤独と不安に押しつぶされそうな日々が、仕事の誇りと感謝に変わった 入社したばかりの頃、最愛の母の死があり、それによって社長であった父も心の喪失により働けなくなってしまいました。 そのため、26歳で私が会社を背負わざるを得ませんでした。 何もわからないまま、現場を走り回り、夜は見積書をつくり、取引先に頭を下げて仕事を教えてもらう日々。 当時の7年間で休めたのは病気での3日だけ。 心も体も限界に近づいたある夜、自暴自棄になった私は、家を飛び出し、夜の街をさまよっていました。 そのとき、工事現場で黙々と働く年配の警備員さんが目に入ったのです。 「こんなに遅くまで頑張っている人がいる。若い自分が投げ出してどうする」と思い直しました。 そして後に、紀伊半島大水害のボランティアに参加。 インフラが止まって途方に暮れる町の人達。そんな中で電気をつなぐことが命をつなぐことにもなり、笑顔を取り戻すこともできる。 私たちの電気工事の仕事は、人の暮らしを支える価値ある仕事なんだ。 自分たちのやっている仕事は何て素晴らしい仕事だったのだろう。 そう思えたとき、私はようやく「この会社が好きだ」と言えるようになりました。 社員に合わせて会社が変わる、“ベンチャー気質”の社風 誰かの夢や人生をあきらめさせない会社でありたい ある日、入社3年目の女性社員が「オーストラリアで暮らしてみたいんです」と退職の相談に来ました。 話を聞くと、「この会社は好きだけど、どうしても海外で生活してみたい」とのこと。 それならばと、私は彼女の夢を応援することにして、オーストラリアからでもWebでできる仕事を用意しました。 彼女は今でも地元・高知県から、うちの仕事をしてくれています。 社員に会社を合わせる。 それが私たちESMのスタイルです。 彼女は「うちはベンチャー気質の会社ですよね」と笑っています。 社員には「楽しく働いてほしい」 それが私の願いです。 家族との食事代を年に1万5千円、会社が負担しているのもその一環です。 会社に入ってくれた人には、「この会社に出会えてよかった」 定年で引退する社員には「ESMのおかげで、いい人生だった」と言ってもらえるように。 これからも、そんな会社であり続けたいと思っています。 私が経験してきたすべての出来事に共通するのは、「人は人に支えられて生きている」という実感です。 ESMは、技術だけでなく“人としての温かさ”を大切にする会社です。 もし今、働くことに迷いや不安を感じている人がいたら、あなたの人生を支える一つの場所として、ESMがその選択肢になれば嬉しく思います。 もし、少しでも共感していただけたなら、ぜひ一度お話ししませんか？ お仕事No：計装制御部 調整

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