住宅設備家電製品の交換スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験からでも安心の固定給スタート ✅完全週休2日制で無理なく稼げる ✅1日の施工件数は2〜3件と少なめ ✅研修終了後は直行直帰も可能です ✅社用車貸与で通勤もラクラク ✅景気に左右されない安定した事業 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 住宅設備家電（給湯器・エアコン等） の交換工事を行う施工スタッフの募集です。 生活に欠かせないインフラ設備を扱うため、 景気に 左右されにくく安定して長く働ける環境です。 未経験から始めたメンバーが多数活躍しており、 お互いにサポートし合う温かい風土が 根づいています。 ◎主な仕事内容 ・給湯器の交換工事 ・ガス衣類乾燥機「乾太くん」の設置 ・エアコンの取付・交換 ・換気扇や水まわり設備の交換 ・簡単な点検・動作確認作業 ◎1日の流れ ・当日の施工エリアや 工事内容を確認 ・社用車でお客様宅へ訪問 ・現地確認後、 交換工事を実施 ・動作確認や点検を行い完了 ・1日2〜3件の現場を対応 ・帰社後、簡単な 報告業務をして退社 ※研修終了後は、現場への直行直帰も 可能です（社用車貸与）。 ◎安心の育成体制（5つの安心理由） ・理由1：入社後まずは道具の名前を 覚えることから始めます 専門知識がなくても心配いりません。まずは 使用する工具や機器の名称、基本的な使い方を 覚える座学からスタートします。 ・理由2：最初は必ず先輩と2人1組で現場を 回ります 「いきなり1人で現場に行かされる」 ということは絶対にありません。先輩の作業を 間近で見ながら、簡単な手伝いを通じて徐々に 手順を身につけられます。 ・理由3：工事のほとんどは 既存設備の交換というシンプルな作業です 現場ごとに内容が大きく変わることは少なく、 手順が明確に決まっています。マニュアルに 沿って進める作業が中心のため、未経験でも 習得がスムーズです。 ・理由4：1日の施工件数は2〜3件と 無理のないスケジュールです 件数に追われることなく、1件ずつの作業に 集中して丁寧に取り組めます。 分からないことがあれば、その場で 先輩にすぐ確認できる時間的ゆとりがあります。 ・理由5：段階的にできることを 増やしていける環境です 給湯器の交換、エアコンの取付など、 難易度の低い作業から徐々に ステップアップしていきます。 難しい専門作業は、日々の業務に慣れてから 少しずつ覚えていければ大丈夫です。 以上の5点から、工具を 握ったことがない未経験の方でも、 一歩ずつ着実に技術を 身につけて一人立ちすることができます。 ◎先輩スタッフの声 「入社前は工具の使い方も 分かりませんでしたが、最初は先輩が 必ず隣にいて指示をくれたので、不安を 感じる暇もありませんでした。 手順がしっかり決まっている作業が多いので、 一度覚えるとスムーズに進められるようになり、 今では1人で現場を任されるやりがいを 実感しています」

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・未経験の方、第二新卒の方歓迎 ・給湯器・エアコン・水まわりなどの工事経験者は優遇 工具を触ったことがない未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です。入社後は、以下のような流れで一歩ずつ段階的に技術を身につけていけます。 【入社後の具体的な流れ】 ◆ステップ1：道具の名前を覚える まずは、よく使う工具や住宅設備の名前を覚えることから始めます。焦る必要はありませんので、実物を見ながら一つずつ覚えていきましょう。 ◆ステップ2：先輩との同行・現場サポート 最初は必ず先輩と2人1組で現場に入ります。先輩の作業を手伝いながら、器具の運び方や養生（傷をつけないための保護シート貼り）など、簡単なサポート業務から学びます。 ◆ステップ3：簡単な交換作業にチャレンジ 作業手順のマニュアルに沿って、先輩の指示のもとで簡単な部品交換や器具の取り付けを実際に行ってみます。常に先輩が横で見守り、指導するので安心です。 ◆ステップ4：一人立ちへ 徐々にできる作業を増やし、仕事の流れに慣れてくると1人で現場を任されるようになります。専門技術を身につけて、安定して稼げるプロへと成長できます。 【このような方に向いています】 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・景気に左右されない安定した仕事に就きたい方 ・コツコツと作業するのが得意な方 ・異業種から新しくチャレンジしたい方

月給32万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 32万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 7万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【研修期間中の給与も同条件です】 入社後の研修期間中も、給与や手当などの条件はすべて変わりません。 【一人立ちまでの具体的なステップ】 ・まず最初の1〜3ヶ月： 必ず先輩と2人1組で現場を回ります。まずは道具の名前を覚えることや、先輩の作業のサポートなど、簡単な作業から一歩ずつ段階的に進めます。 ・3ヶ月以降： 手順を覚えて仕事に慣れてきたら、少しずつ簡単な現場から1人での作業をお任せしていきます。 ・一人立ち後： 自分のペースで無理なく1日2〜3件を担当します。直行直帰（社用車貸与）も可能になり、自分の頑張りが昇給や賞与へしっかりと反映される環境です。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・480万円／3年目（月給37万円＋他）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 〜 206時間 8:30～18:00（休憩90分） 【一人立ちまでの研修の流れと働き方】 未経験から無理なくステップアップできるよう、 入社後3ヶ月間は マンツーマンの丁寧な研修期間を設けています。 研修中も勤務時間は変わらず、 給与などの条件もすべて変わりません。 ・入社すぐ（1ヶ月目）： 先輩と2人1組で現場を回ります。まずは 社用車に同乗し、現場の雰囲気を知ることから スタート。工具の名前や使い方、 簡単な点検作業から 少しずつ覚えていきましょう。 ・仕事に慣れてきたら（2〜3ヶ月目）： 先輩のサポートを受けながら、手順に 沿ったシンプルな住宅設備の交換作業を 実践します。マンツーマンで手順を 確認しながら進められるので、 焦る必要はありません。 ・3ヶ月目以降： 一通りの作業手順を身につけたら、段階的に 1人での施工に移行します。一人立ちした後も、 困ったときはすぐに電話やインカムで先輩に 相談・サポートを仰げる環境が整っています。

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 年間休日114日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・昇給年1回（業績による） ・賞与年1回（業績による） ・決算賞与年1回（業績による） ・車・バイク通勤OK ・資格手当有 ・資格取得支援制度有 ・制服貸与 ・スマートフォン貸出 【未経験から安定して稼げる環境】 生活に欠かせない住宅設備を 扱う事業のため景気の影響を受けにくく、 日々の頑張りは昇給や賞与で 給与にしっかり還元されます。 資格取得支援制度や手当も充実しており、 働きながらさらに収入を高めていくことが 可能です。 【未経験から一人立ちするまでの研修体制】 入社後はまず、社内での座学や 工具・設備機器の名前を覚えることから スタートします。いきなり現場で 難しい作業をお任せすることはありません。 基礎知識を学んだ後は、必ず先輩と2人1組で 現場を回ります。先輩の作業を手伝いながら、 実際の交換作業の手順や器具の扱い方を目の前で 少しずつ覚えていける環境です。 個人の成長スピードに合わせてじっくり指導し、 自信を持てるようになってから段階的に 1人での作業へ移行するため、未経験からでも 安心して専門技術を身につけられます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK