ケアマネージャー/交通費支給/介護老人保健施設

【仕事内容】 【仕事内容】 駅徒歩6分＊定年66歳＊賞与3.00ヶ月★医療と介護の連携を強みに、 利用者様の自立支援に深く関われるケアマネ求人！ 【概要】 ●介護老人保健施設にて、 ケアプラン作成や相談対応、 入退所支援などを行う施設ケアマネージャーのお仕事です。 ●医療・看護・介護・リハビリが連携する体制が整っており、 多職種と協力しながら利用者様を支援できます！ ●年間休日114日、 残業は月平均2時間程度と少なく、 安定した環境の中で専門性を発揮しやすい職場です◎ 【アドバイザーからのひとこと】 より良い環境で長く働いていただけるよう、 全力でサポートさせていただきます。 『介護老人保健施設 五十忠』は、 医療・看護・介護・リハビリが密に連携し、 ご利用者の在宅復帰や自立支援をチームで支えている施設です。 施設ケアマネージャーとしても多職種と情報共有しやすく、 相談しながら業務を進められるため、 不安や負担を一人で抱え込みにくい環境です！ また、 利用者様やご家族との関わりを大切にしており、 一人ひとりに寄り添った支援を実践しやすくなっていますよ◎残業も少なめのため、 仕事と私生活のバランスを保ちながら、 長く専門職として活躍しやすい職場です♪ まずはお気軽にお問合せください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 【メリット】 #大量募集 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

月給26万5000円～31万円 【給与】 月給 265,000円〜310,000円

シフト制 【勤務時間】 （1）08:30～17:30

【休日休暇】 【休日】シフトによる月9日休み【年間休日】114日【休暇】有給休暇、夏季休暇、冬季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 26万5,000円～31万円 《内訳》 基本給：20万円～22万円 ＋資格手当、職務手当、業務手当、処遇改善手当 【福利厚生】 マイカー通勤可能（駐車場あり）、定年制あり（一律66歳）、育児、介護休業、子の看護等休暇取得実績あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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