クリエイティブの改善・ディレクション職

仕事内容: ✨月給35万円〜＋高額インセンティブ ✨完全週休2日制 ✨土日祝休み ✨年間休日120日 ✨年商10億突破を目指すコアメンバー ---- ✅100億のブランドを作る立役者！ ---- ＼市場を震撼させる、次の大ヒット商品を作ろう！／ 自社ブランドである健康食品やサプリメントの新商品企画から、既存商品のリニューアルに至るまでの「モノづくり」の全工程をリードしていただきます。ただ指示通りに作る開発ではありません。「今、市場で何が求められているか」をデータから読み解き、成分の選定、OEM会社との折衝、パッケージデザインの方向性決定まで、世の中にインパクトを与える商品を生み出す中心的ポジションです。 ---- 【✨具体的な業務内容】 ✅市場トレンド・競合分析に基づく新商品のコンセプト設計 ✅OEMメーカー（製造会社）との交渉、処方（成分）決定、試作・原価管理 ✅スケジュール管理および社内マーケターへの商品説明・情報共有 --- 【✨１日のスケジュール】 10：00 「出社、最新の原料トレンドや市場データの収集」 ↓ 11：00 「チームミーティング、新サプリのコンセプト案出し」 ↓ 13：00 「ランチ休憩（話題の飲食店でリフレッシュ）」 ↓ 14：00 「OEMメーカーとWEB会議（試作品のフィードバックと原価交渉）」 ↓ 17：00 「デザイナーとパッケージデザインの方向性について打ち合わせ」 ↓ 19：00 「本日の進捗確認と開発スケジュールの更新、退社」 --- 【✨入社後の流れ】 まずは、当社の既存ラインナップの成分や特徴、どのようなターゲットに支持されているかのインプットからスタート。先輩スタッフがマンツーマンで、健康食品業界のトレンドや関係法規（薬機法・景表法）、OEM会社との交渉のコツまで丁寧にレクチャーします。慣れてきたら、あなたのアイデアをもとにした新規プロジェクトの立ち上げをお任せしていきます。 --- 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/31歳/元化粧品メーカー開発] ──この仕事を続けている理由は？ 以前の職場では、企画から発売までに何年もかかり、自分の意見も通りにくかったのですが、ここではスピード感が圧倒的です。「これはいける！」とデータで証明できれば、すぐに商品化へ動かせます。 ──今後の目標は？ 自分がゼロから企画したサプリメントを、累計売上100億円を超えるような、誰もが知るメガヒットブランドへ育てることです。 ──入社を考えている方へメッセージ 「こんな商品があったら面白い」を形にできる最高の環境です。裁量を持って、スピード感のあるモノづくりに挑戦したい方をお待ちしています！

求める人材: ＼ WEB広告の運用やデータ分析の経験がある方 ／ 広告代理店や事業会社での運用経験、またはデータの集計・分析に携わった経験がある方を求めています。 ✨数値分析に基づいた論理的な思考ができる方 ✨「売れる仕組み」をデータから構築したい方

東京都千代田区神田東松下町３１－１Ｕｂｉｚ神田千桜３Ｆ 株式会社boxXXX 【交通手段】 アクセス: 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 JR山手線・中央線・京浜東北線「神田駅」より徒歩5分

月給35万円～108万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥1,080,000は1か月当たりの固定残業代￥47,138（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■Aさんの場合（月収35万円／23歳・未経験入社6ヶ月）：年収約420万円〜 ■Bさんの場合（月収45万円／27歳・入社1年・成果実績あり）：年収約600万円〜 ■Cさんの場合（月収70万円以上／30歳・入社2年・チームリーダー）：年収約840万円〜1000万円超も視野に

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00〜19:00 ✨完全週休二日制でメリハリつけて働けます ✨効率的な業務で残業は少なくしてます！

休暇・休日: ✅完全週休2日制（土日） ✅祝日休み ✅GW・夏季・年末年始休暇 ✨年間休日120日以上でリフレッシュ！ ✨連休取得可能！ ✨ワークライフバランスを大切にできます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅昇給年2回 ✅交通費全額支給 ✅社会保険完備 ✨転勤原則なし。 ✨リモートワーク制度（規定あり）。

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 1,080,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給