シティホテルのフロントマネージャー候補

仕事内容 "現場を回す"だけで終わらない。 次は、ホテルを育てる側へ。 ✅月給35万円～45万円の管理職候補採用 ✅スタッフ育成・マネジメント経験が活かせる♪ ✅支配人候補としてキャリアアップ ✅呉竹荘グループの安定基盤で長く活躍 ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】055-952-2539 フロント業務だけでなくスタッフ育成やシフト管理、売上管理などホテル運営全般をお任せします。 これまで培ったホテル経験やマネジメント経験を活かし、さらに大きな裁量のもとでキャリアアップを目指せます！ ＜具体的には…＞ ・チェックイン・チェックアウト対応の統括 ・スタッフの教育・育成・シフト管理 ・売上・予約・客室稼働率の管理 ・サービス品質向上に向けた改善提案など ＜⭐経験を"次のキャリア"へつなげる＞ フロント業務だけではなく、スタッフ育成やホテル全体の運営にも携われるポジションです。 これまで積み重ねてきたホテル経験を活かしながら、より大きな裁量を持って働けます。 「現場責任者」で終わらず、その先の支配人を目指せる環境をご用意しています♪ ＜⭐チームでホテルをつくる面白さ＞ ホテル運営は一人ではできません！ フロントスタッフや清掃スタッフ、レストランスタッフなど多くの仲間と協力しながら、お客様にとって心地よい空間をつくり上げていきます。 スタッフが成長し、お客様から感謝の言葉をいただけた時には、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ＜⭐安定した環境で長く働ける＞ 呉竹荘グループの一員として、安定した経営基盤のもと働けます。 賞与年2回や各種手当、グループホテル割引など福利厚生も充実。 夜勤明けは「明け休み」となり、公休とは別に休息時間を確保できるため、無理なく長く働ける環境です。

求めている人材 ⭐ホテルでの勤務経験 【こんな方にピッタリ】 ・支配人を目指してキャリアアップしたい方 ・現場だけでなくホテル運営にも携わりたい方 ・スタッフ育成にやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にできる方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・安定企業で長く活躍したい方

月給35万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【日勤シフト例】休憩1H 9:00～18:00、10:00～19:00、 12:00～21:00 【夜勤シフト例】休憩・仮眠休憩3h有 14:00～翌9:00、15:00～翌10:00、 16:30～翌11:00、21:00～翌9:00 ※夜勤明けは「明け休み」扱いとなり そのまま休みとなります。 （公休には含まれません） ✅夜勤の場合の勤務例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日目…夕方出勤 ▼ 2日目…明け休み ▼ 3日目…夕方出勤 ▼ 4日目…明け休み ▼ 5日目…公休 ▼ 6日目…夕方出勤 ▼ 7日目…明け休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

休日休暇 週休2日制 ※シフト交代制(公休月9日) ◎シフト制でご自身の都合で お休みの希望を出すことが可能です。 ◆夏期休暇 ◆冬季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆役職手当(2～10万円) ◆家族手当(配偶者1万円、 第1子1万円、第2子・第3子5000円) ◆責任手当 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 （上限月2万円） ◆制服有 ◆退職金制度 ◆託児所一部有 ◆グループホテルの従業員割引有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 託児所あり