広報担当

仕事内容: 人手が欲しいクライアント（福祉・医療・製造など）と、働きたい「求職者」をつなぐ人材サービス業を手掛ける当社。 その広報・求人運用スタッフとして、求人広告の作成や運用、広報業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・求人広告の作成、管理・運用 ・自社Webサイト、SNSの管理・運用 ・広報コンテンツの企画・制作 ・社内報の作成 ・社内イベントの企画・運営 ・関連部署や外部関係者との調整 ・各案件の進捗管理　など ＜＜本ポジションの魅力＞＞ ★企業ブランド戦略の見直しやAI活用・DX推進など、広報の企画段階から幅広く携われます。 ★3名の少人数チーム。アイデアや意見を発信しやすい、オープンな雰囲気です。 ★残業ほぼなし◎ワークライフバランスも大切にできます。 ★未経験OK！求人作成などの基本業務から、段階的にスキルを身につけられるようサポートします。

求める人材: 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 【必須】 ・基礎的なPCスキルをお持ちの方 └Word・Excelの文字入力ができるレベル ◎お仕事に必要な知識は、一から研修で学べます！ ◎第二新卒の方、社会人歴10年以上の方、歓迎！

月給28万円～41万6000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥416,000は1か月当たりの固定残業代￥52,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：280,000円～416,000円＋各種手当 ※月給額はスキル・経験などを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（30時間分・52,300円以上）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（同条件）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 ※休憩60分 ※残業月10時間以下

休暇・休日: ＼年間休日120日以上／ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※5日以上の連休取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回（人事評価制度に基づく/4月） ・交通費全額支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ・報奨金（会社業績による） ・インセンティブ（※支店業績に基づき支給） ・役職手当 ・永年勤続報奨金 ・医療費補助制度 ・オンライン学習（eラーニング）利用可能 ・オフィス内禁煙/分煙 ・ウォーターサーバー ・オフィスカフェ ・社用PC/スマートフォン貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼WEB書類選考 ▼一次面接（オンライン） ▼最終面接（対面） ■内定！ ※応募から内定まで1ヶ月程度を見込んでおります。 ※離職中・現職中の方問わずお気軽にご応募おください。 ※面接日や入職日は希望を最大限考慮したうえで調整したします。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 416,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内