仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、営業推進 ー ✅この求人のポイント ー ✨IPO準備中企業で事業拡大フェーズを経験できる ✨上場を目指す急成長企業でキャリアアップを目指せる ✨営業・マーケティングを横断して事業成長を牽引 ✨AIや営業DXを活用した組織づくりに携われる ✨年間休日125日・昇給年2回・社内表彰制度あり ー ✅仕事内容 ー インサイドセールス・デジタルマーケティング・オフライン施策を横断し、リード創出から商談供給までのプロセス全体を統括する営業企画マネージャーです。 営業成果を最大化するため、組織マネジメントやKPI設計、マーケティング施策の改善など幅広い業務を担当します。 また、自社もIPO準備を進める事業拡大フェーズにあるため、会社の成長とともに自身もキャリアアップを目指せるポジションです。 ー ✅具体的には ー ・インサイドセールスメンバーおよび外部パートナーのマネジメント ・IS・マーケティングを横断したKPI設計および進捗管理 ・Meta・Google・Yahoo広告の投資対効果のモニタリング ・展示会の企画・運営およびリードフォロー体制の構築 ・CRM・SFAを活用した営業プロセスの設計と標準化 ・フィールドセールスへのリード供給品質向上および改善施策の推進 ー ✅IPO準備中企業で事業拡大を経験 ー 当社は現在、IPO準備を進めながら事業拡大を加速しています。 組織や事業が大きく成長しているフェーズだからこそ、営業・マーケティングの両面から事業づくりに携われる環境があります。 営業企画マネージャーとして、組織づくりや営業プロセスの構築を通じて会社の成長を支える経験を積めることが、このポジションの魅力です。 ー ✅営業DXと組織づくりをリード ー 広告・イベント・インサイドセールスを横断して統括し、集客から商談供給までを一気通貫で設計・改善します。 AIや営業データ、CRM・SFAを活用した営業DXを推進しながら、営業・マーケティング双方の視点で成果を最大化する仕組みづくりを担います。 経営層と連携しながら意思決定や組織づくりに携われることも、このポジションならではの魅力です。 ー ✅上場を目指す急成長企業でキャリアアップ ー 事業拡大を進める中で、新たな役割やポジションも次々と生まれています。 昇給年2回や社内表彰制度に加え、成果や経験に応じてより大きな裁量を持ち、事業成長を牽引する中核メンバーとして活躍できます。 上場を目指す急成長企業だからこそ、会社の成長を間近で感じながら、自身の市場価値を高め、さらなるキャリアアップを実現できる環境です。 ー ✅社員インタビュー ー Aさん|入社2年目|営業企画マネージャー ── 入社の決め手は? 前職の営業経験を活かしながら、営業企画や組織づくりに携われる点に魅力を感じました。 IPO準備中の成長フェーズで、事業全体に関われることが決め手です。 ── ギャップ・驚いた点は? 営業企画が中心の印象でしたが、実際はインサイドセールスやマーケティングとの連携が多く、チームで成果最大化を目指す環境でした。 ── やりがい・続けている理由は? 営業プロセスの改善や組織づくりを通じて、事業成長に関われる点です。 成果に応じて、より大きな裁量を持って戦略立案やマネジメントも任せてもらえます。 ── 職場の雰囲気は? 20代・30代が中心で、成果に真剣なメンバーが多いです。 役職に関係なく意見を出しやすく、良い提案はすぐに取り入れられます。 ── 応募者へメッセージ 営業経験を活かし、営業企画や組織づくりの力をさらに高めたい方に向いています。 将来、営業DXやマネジメントに挑戦したい方をお待ちしています。 ー ✅会社について ー 株式会社CTF GROUPは、中小・零細企業を対象に総合マーケティング支援を行う営業コンサルティング会社です。 営業戦略の立案からリード獲得、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスまでを一気通貫で支援し、年間数十万件規模の営業データとAIを活用しながら企業の売上最大化を支援しています。 現在はIPO準備を進めながら事業拡大を加速しており、営業・マーケティング領域のさらなる成長を目指しています。 上場を目指す急成長企業の一員として、組織づくりや営業DXを推進しながら、自身のキャリアの可能性も広げられる環境です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 ・BtoB営業、インサイドセールス、マーケティングのいずれかにおけるマネジメント経験(3年以上) ・デジタル広告の運用に関する知見、または展示会などのイベント企画・運営経験 ・営業プロセスの設計経験 ・数値に基づいた論理的な意思決定スキル 【歓迎条件】 ・SaaSツールやAIを活用した営業DX推進経験 ・営業組織の立ち上げ、または組織再構築(スクラップ&ビルド)の経験 【向いている方】 ・営業とマーケティングを横断して事業づくりに携わりたい方 ・組織づくりや営業プロセスの構築に携わりたい方 ・AIや営業DXを活用した新しい営業組織づくりに挑戦したい方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・平均年齢28歳 ・2030年の上場を目標に、事業拡大を加速しています。 ・第2創業期のコアメンバーとして裁量を持って活躍できる環境です。 ・BBQやフットサル、ゴルフなどの社内イベントも開催しています。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 107-0052東京都港区赤坂1-14-14第35興和ビル6F 株式会社CTF GROUP 東京本社 勤務地 〒1070052東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル 6F 【交通手段】 交通・アクセス 「六本木一丁目駅」徒歩4分、「溜池山王駅」徒歩6分、「神谷町駅」徒歩6分、「虎ノ門駅」徒歩10分、「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩8分 |
給与 | 月給45万円~75万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 37万1000円 〜 55万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万9000円 〜 19万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給年2回(1月・7月) ・成果に応じた社内表彰制度あり(報奨金支給) ・交通費支給(上限3万円/月) ・役職手当 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収:540万円~900万円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 10:00~19:00(休憩1時間) |
休日・休暇 | 休日休暇 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制(土日祝) ◎年末年始休暇 ◎夏季休暇 ◎特別休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎有給休暇(入社半年後10日付与) ◎アニバーサリー休暇制度 ◎5日以上の連続休暇取得も可能です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給(上限3万円/月) ・成果に応じた社内表彰制度あり(報奨金支給) ・健康診断 ・役職手当 ・残業手当 ・社員旅行 ・PC支給 ・ミネラルウォーター完備 ・ネイル・髪型自由 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ①書類選考 ②一次面接(オンライン) ③最終面接(対面) ④内定 ※履歴書・職務経歴書の提出が必要です。 |
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社名 | 株式会社CTF GROUP |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 東京都港区赤坂1丁目14番14号第35興和ビル6階 |
代表者 | 山本 真聖 |
企業代表番号 | 0354228282 |
企業ホームページ | https://ctf-group.jp/about/company/ |
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営業コンサルティング会社の営業企画マネージャー
株式会社CTF GROUP
〒107-0052東京都港区
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