【人事労務:リーダー採用】将来のマネジャー候補として人事労務部をリード 人事企画/制度設計

企業名 ハッピーライフケア株式会社 求人名 【人事労務：リーダー採用】将来のマネジャー候補として人事労務部をリード 仕事の内容 人事労務部のリーダーとして、マネジャーや経営陣が企画した人事・採用・労務領域の各種施策・戦略を、現場へ落とし込み、実務推進を牽引していただきます。 ・【人事企画】評価・等級・報酬制度の運用実務、集計・分析、現場への導入・説明対応 ・【採用・配置】採用計画に基づく実務推進（媒体運用、エージェント対応、面接調整、選考プロセス管理、入社手続き） ・【労務管理】勤怠管理・給与計算等の実務運用・課題抽出、就業規則や労務コンプライアンスの現場運用推進 ・【育成・組織開発】各種研修の準備・運営、エンゲージメント向上施策の実務等 募集職種 【人事労務：リーダー採用】将来のマネジャー候補として人事労務部をリード

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社における採用・人事企画・労務いずれかの実務経験（目安3年以上）・業務の進捗・スケジュール管理を行った経験・他部署や現場スタッフと円滑に連携できる高いコミュニケーション力と調整能力 【働き方】本社勤務、平均残業月10時間以下、リモート可（週1日程度・業務状況による） 【ポジションの魅力】「挑戦し続ける」当社のフェーズに合わせ、決定した計画を具現化し、関係部署や現場スタッフを巻き込みながらスピード感を持って実行に移す役割です。 定型業務の運用にとどまらず、自発的な業務改善や課題解決を通じて組織基盤を強固にし、将来のマネジャー候補として成果を出していただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給33万3333円～41万6666円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥333,333～￥416,666 基本給￥333,333～￥333,333を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始3日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【歓迎条件】 ・ベンチャー企業や成長フェーズの企業における、実務推進・業務改善の経験 ・採用管理ツール（ATS）や勤怠・給与システムの運用経験 ・リーダーシップを発揮し、小規模なプロジェクトや後輩指導を担当した経験 【面接詳細】 書類選考 → 一次面接（WEB）→ 二次面接（WEB） → 内定 【面接担当者】：1次/人事、2次/本部長 【その他】 「業務内容の変更範囲：当社の指定する業務」 「業務場所の変更範囲：当社の指定する場所」 通勤手当、資格手当、各種制度あり リモートワーク可（週1日程度、業務状況による） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2014年03月 代表者：代表取締役 吉村 益樹 従業員数：1,815人 資本金：90百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-6311 東京都港区 虎ノ門１－２３－１ 虎ノ門ヒルズ森タワー１１階 その他備考・企業からのフリーコメント：関東を中心に「児童発達支援」や「放課後等デイサービス」、「グループホーム」などさまざまな福祉事業を展開し、幼少期からシニア期まで、あらゆるライフステージに寄り添う総合福祉サービスをワンストップで提供する当社。本ポジションの魅力は、経営層と近い距離で全社に波及する人事・採用・労務の各戦略を自ら具現化できる点にあります。既存制度の運用改善から新規施策まで大きな裁量を持ち、事業成長へダイレクトに貢献できます。急成長期特有の未整備な環境を変革する泥臭い経験を通じ、高度な課題解決力と組織牽引力を習得可能で、将来的には役員等の経営参画への道も開かれており、高い上昇志向とチャレンジ精神を持つ方にマッチする環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 月平均残業時間20時間以内