システムエンジニア_tis-259

仕事内容: ▼具体的な業務内容 業界最大手の人材派遣業様向け基幹システム(SFA／ CRM)開発プロジェクトです。 保守開発プロジェクト（年間50～60人月程度）を対象に、 最初は開発エンジニアとしてご参画いただきます。 ▼キャリアパス ▼入社～1年後 ・開発エンジニアまたはサブリーダーとして参画 ・人材派遣業の基幹システム保守開発「50人月／ 6ヶ月」程度のプロジェクトの推進 ▼～5年後 ・プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして参画 ・顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、 業務システムの新規開発「100人月／12ヶ月」程度のプロジェクト を安定的に運営。 ビジネス上流工程にあたるシステム企画に参画。 ▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み 誰もがご存知の業界を代表するお客様と一緒に、 チームの主要メンバとして業務系システム開発をリーディングして頂きます。 数々の開発経験を積みながらお客様を通した社会貢献に寄与できます。 ▼部門からのメッセージ 提案や企画など超上流への参画を通じてIT への投資価値定義ができる人材育成に注力してきました。 システムの導入だけではなく、その定着、効果導出までを実現できる プロジェクトです。 ［用語補足］ ・SFA(Sales Force Automation)：営業支援 システム。営業メンバーの行動や商談の進捗状況などを管理し、 営業活動を効率化する。商談・案件を軸に情報を管理。 ・CRM(Customer Relationship Management)：顧客関係管理。 顧客ごとに情報を一元管理するためのシステム。

求める人材: 【必須要件】 ① スキル ・対象業界、業種において顧客企業の業務システム開発を経験し、比較的知見のある顧客業務領域がある ・顧客、開発パートナーとの円滑なビジネスコミュニケーションがとれる ・特にユーザー企画部門と直接コミュニケーションをとり、業務要件定義を主体的に進められる ・要素技術は以下の通り ・ＯＳ：UNIX系OS　ＤB：Oracle　言語：Java,C#等のオブジェクト指向言語を用いたWeb開発 ・フレームワーク：Spring Seasar2　ミドル：Apache,Tomcat ツール等：Docker,git,vscode,jenkinsなど ② 人物タイプ ・顧客の業務課題に真摯に向き合う姿勢及び熱意 ・現状に満足せず改善し続ける姿勢 ③ 経験 ・民間のいずれかの業界の企業に対し、主として基幹業務システムの開発・保守経験がある ・業務システムの新規開発ＰＪまたは保守開発PJで、「３０人月／６ヶ月」程度をマネジメント 【歓迎要件】 ① 経験 ・100人月規模の案件の提案フェーズを提案リーダもしくはメンバとして推進した経験(受注、失注は問わない) ・自身の裁量内で主体性を発揮しプロセスや技術の工夫によりチームやPJ全体の品質や生産性を向上させた経験 ・プロセスや仕組みの改善を上位者に提言しチームやPJ全体の運営に影響を与えた経験 ・要件や仕様変更に関する調整など交渉事において妥当な解決案を提示し顧客の意思決定に影響を与えた経験）

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり

休暇・休日: ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12／30〜1／3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間