訪問看護のリハビリスタッフ(理学療法士・作業療法士)【正社員】/セントケア訪問看護ステーション袖ケ浦

仕事内容: ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: 病院の慌ただしさから離れ、一人ひとりの暮らしに寄り添うリハビリを。 充実の同行サポートで、初めての訪問でも安心してスタートできます。 ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: 1日の訪問件数は4〜6件と無理のないペース。お客様の「その人らしい生活」をじっくりとサポートし、信頼関係を築ける環境です。 ・◇----------------------------------------------------◇ 【 お仕事内容 】 社用車（軽自動車）でお客様のご自宅に伺い、日常生活に寄り添ったリハビリを行います。 ・身体機能の評価、生活動作（ADL）練習のサポート ・生活に合わせたリハビリ計画の作成 ・福祉用具や住環境へのアドバイス ・◇----------------------------------------------------◇ ＼ 訪問未経験でも安心！子育て世代も多数活躍中 ／ ◆ 先輩の同行サポートで「一人じゃない」安心感 訪問が初めてでも大丈夫！慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に同行し、しっかりサポートします。一人で悩みを抱え込まず、すぐに相談し合える温かい職場です。 ◆ 上場企業グループの安定感と働きやすさ ご自身のペースでじっくり成長できる、充実した教育体制をご用意。ご家庭や子育てと無理なく両立しながら、東証プライム上場グループの安定環境で長く働けます。

求める人材: 【 必須条件 】 ◆ 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・理学療法士 ・作業療法士 ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ♪ 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ◆ 資格はあるものの実務未経験の方も歓迎！ ◆ 子育てなどで長いブランクがあり、実務経験が浅い方も大歓迎！ ◆ 家庭との両立も応援！扶養内勤務も応相談◎ セントケア千葉では、東証プライム上場グループならではの充実した研修制度と手厚いサポート体制が整っています。子育て世代をはじめとした女性スタッフが多数活躍中！「資格を活かして久しぶりに復帰したい」「ご家庭や育児と両立しながら無理なく働きたい」という方も、安心してスタートできる温かい環境です。 ＼ あなたからのご応募を心よりお待ちしております♪ ／

月給31万9000円～34万1000円 給与: 経験考慮あり 月給319,000円〜 ※みなし残業8時間20,000円含む

固定時間制 勤務時間・曜日: ［1］8:30〜17:30 ［2］9:00〜18:00 ※［1］、［2］休憩60分

休暇・休日: 週休2日シフト制 月平均166時間 （年間休日116日） ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度　　他

試用期間なし

その他: 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより電話・メール・SMSにて 折り返しご連絡をさせていただきます。 ＜電　話＞ 043-203-0720 ※WEBご応募は24時間受け付けております！ 雇用形態: 正社員 給与: 319,000円 - 341,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給