設備施工管理　k0184

仕事内容 仕事内容 【中規模〜大型案件の施工管理】 ・創業以来、地域社会のインフラを支える信頼の管工事会社。 ・給排水衛生設備工事において高い評価を獲得。 ・事業拡大に向け空調設備工事へ進出中（すでに大型の工事は受注しています）。 ・確かな技術と豊富な経験で、安心・安全な生活環境の提供に尽力。 職務の概要 集合住宅・施設などの改修・新築案件における、空調給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せします。 年間数億円規模の案件から小規模案件まで幅広く担当。創業から60年以上の経営で安定した業務環境が整っています。 具体的には ・現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理業務全般をお任せします。 ・職人さんの作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の業務を担当。 ・公共工事では各自治体などの行政機関への報告資料作成や提出も行います。 期待役割（幹部候補として） ・現場代理人/主任技術者としての現場統括（工程・品質・安全・原価の総合管理） ・若手育成（現場でのOJT、業務標準の浸透） ・協力会社マネジメント（選定・配置・出来高管理・関係構築） ・工程の標準化（段取りの型化、報告・書類の整備など） 担当エリア ・多摩地区（稲城・府中・多摩市・町田市・調布・狛江・日野）、世田谷区、川崎市が中心です。 ・広域な関東出張や、都心部特有の大渋滞に巻き込まれる長距離移動はありません。 現場の特性（案件のバランス） ・公共工事（市営住宅など）5割 ＋ 民間工事（集合住宅・その他）5割 ・案件は改修と新築が半々です。 ・夜間作業はありません。 ・休日出勤はほぼなしの運用です（万一発生した場合も代休取得は必須で、休みが流れない体制にしています）。 【魅力】 ・年間休日129日と業界水準を上回る休日数を実現 ・転勤、出張なしで安定した働き方が可能 ・成果に応じた報酬体系で実績が還元される仕組み ・グループ企業との相乗効果にて成長性の高い企業 ・CADオペも常駐 ・直行直帰が前提 【メッセージ】 ・当社は創業時から地域社会のインフラを支える管工事会社として高い信頼を得てきました。特に給排水衛生設備工事においては、施工および管理の両面で高い評価をいただいています。現在、公共工事を中心に事業を展開しており、市営住宅や区役所などの大型案件を多数手掛けています。公共工事が売上の5割を占め、安定した経営基盤を構築しています。川崎市との強いパイプを持ち、継続的に案件を受注できる環境があります。今後は、民間工事の割合を増やしていく予定です。 ・働き方については、完全週休2日制を導入し、年間休日129日を実現しています。業界水準を上回る休日数で、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。残業も月平均20-25時間程度と比較的少なめです。 ・報酬面では、成果に応じた報酬体系を採用しています。ベースの給与に加え、半年ごとの業績と個人のパフォーマンスに応じた賞与支給があります。頑張った分だけ還元される仕組みで、やりがいを持って働ける環境です。 仕事・事業 【創業60年の信頼を糧に、新たな成長フェーズへ】 弊社は長年、地元に密着して新築集合住宅の施工管理を担ってきました。 現在、その安定した基盤をもとに、老人ホームや汚泥処理施設といった社会貢献度の高い施設建築、さらには改修工事へと事業をダイナミックに広げています。 官公庁案件で磨き上げた施工品質を強みに、今後は民間市場への進出を加速させ、さらなる飛躍を目指します。 給与・待遇 🔸働き方については、完全週休2日制を導入し、年間休日129日を実現しています。 業界水準を上回る休日数で、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。 残業も月平均20～25時間程度と比較的少なめです。 🔸報酬面では、成果に応じた報酬体系を採用しています。 ベースの給与に加え、半年ごとの業績と個人のパフォーマンスに応じた賞与支給があります。 頑張った分だけ還元される仕組みで、やりがいを持って働ける環境です。

求めている人材 学歴不問 【必須】 下記の中のどれか ・給排水衛生設備工事の施工管理のご経験 ・空調設備工事の施工管理のご経験 ・建築工事の施工管理のご経験 ・土木工事の施工管理のご経験 ご経験に応じて、年収を決めます。

年俸600万円～900万円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 900万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 600万円～900万円 年収例: 【内定者情報】 ・30代：建設業15年目、年収700万円 ・60代：建設業40年目、年収700万円（※直近の採用実績） ・20代：建設業10年目、年収650万円 月給 42.8万円〜64万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ２ヶ月分 ・入社1年目年収：6,00,000円〜9,000,000円 ・月給：428,000円〜640,000円 （内訳） ・基本給：314,900円〜472,400円 ・固定残業代（45時間）：113,100円〜167,600円 ※固定残業時間を超過した分は別途残業代を支給します。 ・賞与：年2回（合計：864,000円〜1,320,000円） ・通勤手当：全額支給 （年収例） ・30代：建設業15年目、年収700万円 ・63歳：建設業40年目、年収700万円（※直近の採用実績）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 08:00～17:30 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 30時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 129日 休暇制度 有給休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 その他の休日休暇 年間129日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 ■夏季休暇（2026/8/10〜2026/8/14） ■年末年始休暇（2026/12/30～2027/1/5まで）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、家族手当、資格手当 その他の福利厚生・諸手当 ・社用車貸与（オフィス出社・帰社での現場移動用） ・自転車・自家用車通勤可（従業員専用駐車場あり） ・直行直帰制度（公共交通機関・自家用車利用時） ・通勤手当（定期代、ガソリン代、駐車場代など ※要相談含む） ・退職金制度（建設業退職金共済制度） ・定年制度：有（60歳） / 再雇用制度：全従業員利用可（上限なし） ※「生涯現役」を応援しており、再雇用の年齢上限は設けていません。実際に今年、63歳のベテラン（即戦力）を採用した実績もあり、長く安心して働ける環境をお約束します。 ・資格取得支援制度（受験費用・参考書費用会社負担） ・制服貸与 / 携帯・PC貸与 ・健康診断の実施 / インフルエンザ予防接種 ・副業OK

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：稲田水道工務店 所在地：神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤3-1-32