エコリングFC店の査定・買取スタッフ

仕事内容 ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━ 接客経験を活かしながら、 収入もキャリアも伸ばせる環境です ━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 現在活躍しているスタッフの多くが 未経験からのスタート。 ▼知識ゼロからでも… 2〜3ヶ月の研修を経て 一人前を目指せます。 ▼その先には… 店長や複数店舗の運営など、 明確なキャリアステップが 用意されています。 ＼この仕事のポイント／ ✅月給28万円以上でスタート ✅店長になると店舗売上に応じた インセンティブ支給（月30万円の実績） ✅入社後2〜3ヶ月の研修で未経験も安心 ✅個人ノルマなし／チームで目標達成 ✅1年で店長への昇格も現実的 ✅全国32店舗展開 ✅今後50〜60店舗へ拡大予定 ━━━━━━◆ 仕事内容 ◆━━━━━━ 来店されたお客様の品物を預かり、 査定・買取を行う仕事です。 「モノの価値を見極める力」と 「納得いただく提案力」が身につきます。 ◆1日あたりの来店数は約20名 ◆1店舗につきスタッフ2名体制 ◆1名あたりの対応時間は30分〜1時間程度 ◆午前中は主婦層のお客様が多く来店 ━━━━━━◆ 仕事の流れ ◆━━━━━━ 1．お客様から品物をお預かり 午前中は来店が集中することが多く、 落ち着いた接客を大切にしています 2．査定・買取 市場価格や売れる期間を考えながら 金額を設定し、お客様へご説明 納得いただければ買取成立となります 3．商品管理・発送準備 買取品の情報をシステムに入力し、 梱包・発送まで対応 ▼取り扱う商品 ・貴金属やブランド品 （全体の3〜4割） ・洋服、食器、骨とう品、電化製品など （6〜7割） 1円のものから数十万円のものまで、 幅広い商品を扱います。 ━━━━━━◆ 研修の流れ ◆━━━━━━ 専門知識がなくても問題ありません。 段階的な研修で、 着実にスキルを身につけていきます。 ◆入社〜1ヶ月目 オンライン研修でブランド品・ 貴金属などの基礎知識を習得 理解度チェックを行いながら進めます ◆2週間目〜 接客ロールプレイング研修 査定の説明方法や提案の仕方を 実践形式で習得 ◆2ヶ月目〜 研修店舗での実務研修 実際の接客・査定を経験しながら 判断力を養います ＜座学 → 実践 → 現場＞と 段階を踏むため、無理なく成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐頑張りはそのまま収入に反映⭐ 社歴に関係なく、意欲のある方には、 早期から店舗運営をお任せしています。 店長になると、 店舗売上に応じたインセンティブが 毎月支給されます。 【月30万円の支給実績あり】 店舗づくりや売上向上に関わることで、 成果が数字として返ってくる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働く環境について⭐ ・20代〜40代のスタッフが活躍中 ・1店舗2名体制で協力しながら運営 ・接客中心で力仕事は少なめ ・室内業務が中心 ・チームで目標達成するスタイル ・創意工夫をしながら 店舗づくりに関われる環境 ▼転勤はありません 大阪・京都を中心に 複数店舗を展開しており、 勤務地の相談も可能です。

求めている人材 ✅未経験OK ✅学歴不問 ✅社会人デビュー、第二新卒OK ✅男女ともに活躍中 ▶未経験からでも収入・キャリアを 伸ばしたい方に選ばれています ▶接客経験を活かして、 評価される環境で働きたい方に最適です 【必須条件】 パソコンの基本操作ができる方 （入力レベルでOK） 【歓迎する条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ※出張買取業務をお任せする場合あり ＼これまでの経験を活かせます／ ・接客や販売の経験がある方 ・営業の経験がある方 ・携帯販売、介護、不動産など 人と関わる仕事の経験がある方 ―・―・―・―・―・―・― ＜＜ こんな方に向いています ＞＞ ・頑張りが収入に反映される環境で働きたい ・今の職場では評価に納得できていない ・接客経験を活かしながら キャリアアップしたい ・将来的に店長やマネジメントにも 挑戦したい ・成長している会社でチャンスを掴みたい ＜＜ この仕事で得られるもの ＞＞ ・モノの価値を見極める査定スキル ・お客様に納得いただく提案力 ・売上や利益を意識した考え方 ・店舗運営やマネジメントの経験 未経験からスタートしても、 「市場を見る力」「利益を考える力」 が身につき、 将来的には店舗運営を任される 責任ある立場も目指せます。 ―・―・―・―・―・―・― ■■■ 会社について ■■■ 5年で純利益7倍を達成し、 現在は全国32店舗を展開。 今後は50〜60店舗への拡大を 予定しています。 事業拡大に伴いポストも増加しており、 主任・店長などへの昇格も現実的です。 社内は「店長を目指そう」 という前向きな雰囲気があり、 実際に未経験から店長へ ステップアップしたスタッフも多数います。 ■■■ 採用担当より ■■■ ここまでで お伝えしきれていない部分もあるため、 実際の働き方や評価の仕組みについては、 面接時に詳しくご説明しています。 「自分にできるか不安」 「もう少し詳しく知りたい」 という段階でも問題ありません。 まずは話を聞くだけでも大丈夫ですので、 少しでも気になった方はご応募ください。

569-1123大阪府高槻市芥川町1丁目11-1 三宮商事株式会社　エコリング高槻店 【交通手段】 交通・アクセス JR「高槻駅」北口・徒歩約5分

月給28万1393円～31万6393円 給与詳細 基本給：月給 28万1393円 〜 31万6393円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力を考慮し、給与を決定します。 ※月給にはみなし残業代（30時間分／5万4,393円）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※残業について 業務の状況により発生する場合がありますが、 通常は月10時間以下、 繁忙期でも月20時間以下と少なめです。 ※30時間を超えることはほとんどありません。 - ⭐ 店長になれば特別インセン支給！ 店舗の売上に応じて毎月還元✨ （月0円〜最大30万円の支給実績あり） ⭐ 鑑定スキルで給与ベースUP！ ・鑑定士初級：月＋2万円 ・鑑定士中級：月＋2万円 ・鑑定士上級：月＋2万円 【給与例】 給与例 年収例） 380万円／27歳（1年目） ⇒月給28万1393円＋資格手当 450万円／29歳（2年目・主任） ⇒月給30万6318円＋資格手当＋賞与 570万円／43歳（4年目・課長） ⇒月給35万6318円＋資格手当＋賞与 ★未経験からスタートし、1年間で3万円昇給したスタッフもいます！ ★1年以内に上席主任になった社員も！ 月収例：31万6393円（月給28万1393円＋資格手当3.5万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 10:30～18:30（実働7時間） ★残業について ⇒業務量に応じて多少発生しますが、 繁忙期でも月20時間以下、 通常は月10時間以下と無理のない働き方です。

休日休暇 ■週休2日制（月8日） └毎週水曜日が店舗の定休日です。 その他、シフトにより休日があります。 ■年末年始休暇（6日間） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■給与改定年1回 ■賞与年2回（夏・冬／昨年度実績2～5ヶ月分） ■交通費（全額） ■時間外手当（超過分※試用期間中は全額） ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤（相談） ■扶養手当 ■資格手当（初級鑑定士・中級鑑定士・上級鑑定士） 初級→中級→上級とレベルアップするごとに、 2万円→4万円→6万円と支給金額もUP！

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ★みなし残業代の支給はなく、定時で帰宅していただきます◎ ※期間中は契約社員として勤務いただきます。 期間後は必ず正社員に登用されます。 ※試用期間中、1ヶ月目は 「蒲生店」「ベルマージュ堺店」 「堺深井店」「高槻店」 「宇治小倉店」のいずれか、 2ヶ月目は、エコリングの研修本部の 「エコリング塚口店」での勤務となります。 ※試用期間中の勤務地の相談OK！ 　⇒ご自宅の近隣でも研修可能です。 　　お気軽にご相談ください！ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万7000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし