中央区立月島第一幼稚園内での預かり保育スタッフ_TFH-110-3

仕事内容: 【1日の流れ】 ・受入準備など ・幼稚園終了後、園児受入（12:30~13：30頃より順次受入） ・預かり保育の実施（活動の見守り、おやつの提供等） ・園児の引き渡し 順次、18：00までにに保護者がお迎えに来ます ・片付け、清掃 等 ＜利用者情報＞ ・利用者定員は30名です ・利用者は幼稚園の在園児（3～5歳児） ・幼稚園の通常の教育時間終了後、18:00までお子様をお預かりします ※長期休業期間（春・夏・冬休み）は9:00～18:00

求める人材: ＜正社員必須要件＞ 保育士資格をお持ちの方 ※保育施設未経験やブランクがある方も歓迎◎

月給24万2500円以上 給与: ※試用期間6か月　 （試用期間中の雇用形態や就業条件の変更はありません）

シフト制 勤務時間・曜日: 月曜日～金曜日　週5日 8:30～18:30のうち実働8時間（休憩60分） ●休暇の取得：休みを利用して、旅行や習い事、休息など充実したプライベート時間を過ごして頂けます。 ●残業：月平均2.1時間、残業代は全額支給しております。 ●業務負担の軽減：ICT化を導入し、職員の作業時間の削減につなげています。

休暇・休日: 週休二日制（日、祝祭日） その他の休日はシフトによる 年間休日120日以上 【長期休暇】 年末年始休暇 ゴールデンウィーク 介護休暇 有給休暇 特別休暇（当社規定による） 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり（2025年度実績35名） ※育休からの復帰率約91％ □■子育てママ・パパを応援しています■□ 当社が運営する施設では、育児と仕事を両立しながら働くことに理解のある職場環境を整えています。 実際に、3度の育児休業を取得後に復帰し、現在も活躍している職員も在籍しています。 保護者ならではの視点や経験を活かしながら、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ※社会保険は雇用条件に則り加入 ・研修制度 ・退職金制度あり ・交通費規定内支給：月30,000円まで ・昇給実績：3,000～10,600円 ・賞与実績：年2回、計2.4ヶ月分 ※昇給・賞与は会社実績・人事考課により変動あり ・エプロン貸与

試用期間なし

その他: 応募から就業までの流れ [1]求人に応募 [2]書類選考および面接日設定 [3]現地、または大手町本社にて面接（1回 ～ 2回） [4]面接結果通知（3営業日以内） [5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診 [6]就業開始（初日に研修を実施） ※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。 ※入社日はご相談に応じます。 ※web面接やお子様同伴での面接をご希望の方はお気軽にご相談下さい。 CCCC 雇用形態: 正社員 給与: 242,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給