クリニックの医療事務スタッフ

仕事内容 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―「経験を活かして、通いやすい職場で働きたい」 そんな方に知ってほしい、駅前クリニックでの 医療事務・受付のお仕事です。 一般社団法人あかざ 卸町えきまえクリニックにて 正社員スタッフを募集しています。 ＼ この求人のポイント ／ ●仙台市営地下鉄東西線「卸町駅」徒歩1分 ●月給22.5万～27.8万円 ●賞与年2回・計2.00ヶ月分実績あり ●残業ほぼなしで定時帰りしやすい ●マイカー通勤OK・無料駐車場あり 【お仕事内容】 内科・消化器内科・泌尿器科・外科クリニックでの 医療事務・受付業務全般をお願いします。 ●電子カルテ操作、レセプト請求 ●受付、会計、電話応対 ●院内清掃、雑務 など 医療事務は3名体制。 電子カルテはウィーメックスを使用します。 平均患者数は1日70～80名ほどです。 【勤務について】 月・火・木は8:50～18:00、 日曜は8:40～17:30、 水・金は8:40～14:15の勤務です。 水曜・金曜は外来業務終了の場合、帰宅可能です。 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、 育児休業取得実績、夏季・冬季休暇あり。 インフルエンザワクチン接種無料や スポーツ観戦チケット支給などの制度もあります。 【アクセスについて】 仙台市営地下鉄東西線「卸町駅」から徒歩約1分。 駅チカで通勤しやすく、イオンスタイル仙台卸町や ホームセンターが近くにあるため、 仕事帰りのお買い物にも便利な環境です。 これまでの医療事務経験を活かし、 地域のクリニックで新しい一歩を踏み出しませんか？ 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-230-047までお電話ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで） 内科・消化器内科・泌尿器科・外科クリニックにおける医療事務・受付業務全般 ○電子カルテ操作・レセプト請求 ○受付・会計・電話応対 ○院内清掃・雑務 【職場環境】 欠員募集 医療事務3名体制 平均患者数：70～80名/日 電子カルテ ウィーメックス使用 残業ほぼなし ※就業場所の変更の可能性あり 〈変更範囲〉 ・仙台中央すみれ皮ふ科 ・かねとう腎泌尿器クリニック

応募資格 【必要な経験等】 医療事務経験 必須 （目安：受付） 【必要な免許・資格】 不問 ■あれば尚可：医療事務資格、普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

月給22万5000円～27万8000円 給与 月給225,000円〜278,000円 【手当】※給与に含む ・事務手当：5,000円 ・職能手当：30,000円～83,000円 ・調整手当：月1万円程 ※月によって増減あり （月額に加えて支給される） 想定年収：308万～371,6万円（賞与込み） ※別途、調整手当あり 【賞与】年 2 回（前年度実績）賞与月数 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

シフト制 勤務時間 シフト制 週6日 実働時間： １月あたり 160.0時間 ①月・火・木/日勤/08:50～18:00(休憩70分) ②日/日勤/08:40～17:30(休憩60分) ③水・金/日勤/08:40～14:15 （１）月曜日、火曜日、木曜日（休憩７０分） （２）日曜日（休憩６０分） （３）水曜、金曜日（休憩なし、外来業務終了の場合は帰宅可） ＊土曜日、祝日休み 平均残業月1～5時間程度(残業はほぼ発生しません。) ランチタイムもしっかりあります！ゆとりをもって仕事ができるのも魅力の１つです。 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 土曜; 祝日 年間休日75日 ＊夏季休暇、冬季休暇、当院が指定した日 ＊6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■育児休業取得実績あり ■有給休暇（就業後6か月経過後10日付与） ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで） ■交通費支給あり（上限15,000円／月） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■昇給あり（前年度実績：月あたり500円） ■賞与あり（前年度実績：計2.00ヶ月分） ■夏季休暇・冬季休暇あり ■従業員用インフルエンザワクチン接種無料 ■永年勤続慰労表彰制度あり ■スポーツ観戦チケット支給（楽天イーグルス・仙台89ers・ベガルタ仙台） ・昇給有：1月あたり500円～500円（前年度実績） ❖履歴書不要で友達と応募もOK！ 職場見学も可のため安心して就業できます✿

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

アピールポイント 【土曜・祝日休み】残業ほぼなし◎資格不問／月給22.5万円～27.8万円＋賞与2ヶ月 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 一般社団法人あかざ 卸町えきまえクリニック/273277 応募受付先電話番号 0120-230-047 その他求人に関して ●マイカー通勤可（無料駐車場あり） ●就業場所の変更の可能性あり 〈変更範囲〉 ・仙台中央すみれ皮ふ科 （青葉区中央3丁目1-21 3F） ・かねとう腎泌尿器クリニック （青葉区中央3丁目1-21 USビル 19 2F） ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 日本教育クリエイトは、専門学校・大学・高等学校・保育施設を運営する学校法人『三幸学園グループ』の医療・福祉・IT業界の人材紹介・派遣会社です。 未経験、無資格からお仕事を始める方や、専門知識について不安がある方にも、安心してお仕事を始められるように教育、資格取得のための土台があります。 面接対策、専門職研修や資格取得支援など、手厚い研修サポートが受けられ、未経験で働きながら資格取得、スキルアップが可能です！ もちろん随時、気軽に相談可能です！ 職場には言えない悩みや、人間関係、スキル習得、働き方の相談など様々なお悩みにお答えします。 就業先との交渉もクリエイトスタッフが行うため、不安やモヤモヤを抱え込みにくいと好評です。 介護・医療業界を中心に、全国1万件以上の求人情報を取り扱い、多くの方々に支持されております。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― +.――゜コーディネーターの声+.――゜ お一人おひとりのご希望やスキルをしっかりと理解し、 あなたに合わせた最適な求人をご提案します♪ 履歴書の書き方や面接対策など 「今更聞けない…」と思われがちな内容も 丁寧にアドバイスしますので、安心してご相談ください。 あなたの新しいスタートを全力でサポートします☆ +.――゜ご利用された方の声+.――゜ 応募した求人とは違う分野で働いていたので、 初めは不安もありました。 ですが、担当のコーディネーターの方が 私の希望やスキルをしっかりと聞いて 親身になってサポートしてくれましたので 安心してお仕事を始めることができました♪ 【就業までの流れ】 (1)応募 ・Web応募（24時間受付） ・お電話で応募（平日9:00～17:45） [フリーダイヤル] 0120-230-047 求人へのご質問もお受けしております。 実際に面接に進むかどうかは、一度詳しく話を聞いてからの判断でもOKです！ ご応募いただいた求人以外にも、ご希望条件に合う求人情報があれば キャリアアドバイザーがご紹介します。 (2)弊社よりご連絡 Web応募の方については、順次いずれかの方法でご連絡いたします。 ・[0120-230-047] からのお電話 ・sendai-ijiwork@nk-create.co.jpからのメール (3)登録面談の日程調整 弊社キャリアアドバイザーとの登録面談（15分～30分程度）にご参加いただくため、 ご希望のお日にちをお知らせください。 ご来社不要！お電話で登録手続きを行います。 ※登録面談は、合否が出る選考ではございません。 (4)登録面談 ・ご応募いただいた求人の詳細説明 ・ご希望条件のヒアリング ・お持ちのスキル、ご経歴のヒアリング ・他の求人のご紹介（ご希望条件による） ・質疑応答 キャリアアドバイザーが丁寧にご案内いたします。 「スキルが足りるのか不安」「初めての転職でよくわからない」…などなど、 どんなことでもお気軽にご相談ください！弊社がしっかりとサポートいたします。 (5)応募先企業との面接 面接を受ける上でのご不安な点に応じてサポートします。ご安心ください！ ・履歴書添削 ・面接練習（オンラインOK） ・面接内容の事前共有 ・面接当日の同行 ※企業による (6)内定→就業開始！ ご応募から最短1ヶ月以内にお仕事を開始することもできます◎ 安心して就業初日を迎えていただけるよう、最後までしっかりとサポートします。 不安や疑問点があれば弊社営業にご連絡ください！ 企業情報（備考） 企業名：日本教育クリエイト 仙台支社 採用係 設立日：1975/10/01 事業内容：人材サービス事業 医療・福祉に特化した人材紹介、人材派遣、委託事業の運営 生涯教育事業 医療事務、登録販売者受験対策講座、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、 カラーコーディネーター等、医療・福祉・カラーに特化した生涯教育事業 法人向け研修事業 医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業 レセプト点検サービス事業 レセプト点検にIT技術を導入することで、業務効率化＆収益改善を支援 ITソリューション事業 SI・DX推進をはじめ、専門性の高いシステムエンジニアの派遣・紹介を通じて、IT課題をトータルに支援 HR事業 医療に特化した採用支援・定着支援等、人材戦略をトータルに支援 従業員数：3,000人

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