仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 BPO事業を軸に事業領域を広げ、成長を続ける当社で、社員一人ひとりの成長を支える「人材開発・人材育成」をお任せします。 新卒・中途入社社員から既存社員まで、幅広い層を対象に、研修の企画・運営をはじめ、研修講師、オンボーディング、キャリア支援など、人材の成長を後押しするさまざまな施策に携わっていただきます。 さらに、個々の研修を実施するだけではなく、人材育成方針の策定やサクセッションプラン、人材プールの構築など、会社全体の人材戦略にも関わっていただきます。 タレントマネジメントシステムやLMSを活用した育成施策、社内コミュニケーション・エンゲージメント向上施策、社内横断プロジェクトなどにも携われるため、人材開発の幅広い領域で経験を積めるポジションです。 「研修を実施する」だけにとどまらず、社員の成長を仕組みとして支え、会社の未来をつくっていく仕事です。 【具体的な業務】 ■研修・人材育成 ・中途入社社員向けオリエンテーション、オンボーディングの企画・運営 ・新卒社員向け研修の企画・実施 ・新卒社員の配属後OJT支援、定期面談 ・入社後3年間を見据えた新卒社員の育成・研修 ・社員へのキャリアカウンセリング、キャリア支援 ・コンプライアンス教育の企画・実施 ・選抜型研修、階層別研修など各種育成施策の企画・運用 ・派遣・請負スタッフ向け教育研修の企画・実施 ■人材開発・人事企画 ・全社的な人材育成方針、育成施策の企画・策定 ・人的資本開示を見据えた人材開発施策の立案・推進 ・サクセッションプランに基づく人材プールの構築・運用 ・社員の自律的なキャリア形成・成長を促す施策の企画 ・人事戦略に関する社内横断プロジェクトへの参画 ・タレントマネジメントシステム、LMSを活用した人材育成・管理 ・社内報などを通じた社内コミュニケーション活性化 ・社員のエンゲージメント向上に向けた施策の企画・推進 \ このポジションで働く魅力! / ◆人材開発・研修を企画から実施まで一貫して担当! 研修内容の企画・設計から運営、効果検証まで、人材育成に幅広く携われます。 ◆幅広い社員の育成に携われる! 新卒・中途入社社員から既存社員まで、さまざまな階層・キャリアの社員を支援できます。 ◆戦略人事にも挑戦できる! 人的資本開示やサクセッションプランなど、会社の将来を見据えた人材戦略にも携われます。 ◆「研修する」だけじゃない人材開発! 研修講師としての経験に加え、人材育成の制度・仕組みづくりや施策の企画にもチャレンジできます。 ◆年収550万円~700万円! これまでの経験やスキルを考慮し、安定した収入を実現できます。 ◆年間休日125日(2026年度)&土日祝休み! しっかり休める環境で、仕事とプライベートの両方を大切にしながら働けます。 |
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求めている人材 | 資格 【必須要件】 ・人材開発・人材育成に関する業務経験3年以上 ・Excel関数を使った業務経験 【歓迎要件】 ・タレントマネジメントシステム運用の経験がある方 ・人的資本開示関連の業務経験のある方 ・人事戦略系の社内プロジェクト参加の経験がある方 ・社内活性化(インナーブランディング)のご経験がある方 ・エンゲージメント向上施策の経験がある方 ・BPOまたは人材派遣業界の経験がある方 |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル33階 キャリアリンク株式会社 勤務地備考 東京都新宿区西新宿2丁目1ー1 新宿三井ビル33階 【交通手段】 アクセス 新宿本社:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 |
給与 | 年俸550万円~700万円 給与 年俸制 550万円~700万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 【給与例】 給与例 年収 5,500,000 円 ~7,000,000円 月給見込 280,000円以上(残業20時間含む) 賞与見込 652,800円以上(年間) |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日~21日 ■残業月間 20~30時間程度の見込 繁忙期は45時間の見込 ■在宅勤務 原則無 |
休日・休暇 | 休日 【年間休日:125日】 - 完全週休2日制(土・日・祝) - 祝日 - 年末年始休暇(6日) - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤交通費支給(月3万円まで) 出張手当 役職手当 退職金制度 結婚祝金 出産祝金 見舞金 弔事金給付 従業員持株制度 財形貯蓄制度 資格取得支援制度(キャリアコンサルタントなど) 各種研修制度あり(入社オリエンテーションなど) 限定正社員制度 結婚休暇制度 産休・育休制度(取得実績あり) 介護休暇制度 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他 【ブランド名】 ReENTRY株式会社 【事業内容】 採用コンサルティング事業・求人広告事業・有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:ReENTRY株式会社 所在地:東京都墨田区緑4丁目11番4号 【紹介先企業】 会社名:キャリアリンク株式会社 所在地:東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル33階 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施 4.面接結果のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募~内定までは、平均1週間~1ヶ月程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 ※ご応募いただいた時点の応募状況により、こちらのお仕事をご紹介できない場合がございます。 その際は、他のご案内可能なお仕事をご紹介させていただきます。 応募方法 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了! その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。 |
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社名 | ReENTRY株式会社 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都墨田区緑4丁目11番4号 |
代表者 | |
企業代表番号 | 0356690403 |
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正社員
人材開発・人材育成・研修担当
キャリアリンク株式会社
東京都新宿区西新宿
年俸550万円~700万円
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人材開発・人材育成・研修担当
キャリアリンク株式会社
人材開発・人材育成・研修担当
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