仕事内容 | 仕事内容: ▼具体的な業務内容 ▼具体的な業務例 サイバー攻撃の検知から対応までを担い、 企業を守る最前線として迅速かつ的確に行動します。 攻撃パターンや脆弱性を分析し、再発防止策を立案することで、 未来を見据えた予防策を実現します。 また、社内外の関係者と連携し、セキュリティ 体制の構築や社員教育を通じて組織全体の防御力を向上させます。 企業や社会全体を守る使命感を持ち、 技術力と責任感を融合したやりがいある仕事です。 ▼SOC/MSS サーバーやネットワーク機器、アプリケーションなどのログ から脅威を検出します。サイバー攻撃などのインシデント 発生時には迅速に対応し、被害拡大を防止します。 また、様々な脆弱性情報を活用して攻撃手法の傾向を把握し、 ログ解析で異常や不正を検出します。 SIEMやIDS/IPSなどのセキュリティツールも駆使し、 レポート作成による状況報告や、セキュリティポリシーの見直し・ 強化も行います。 ▼身につくスキル/キャリアパス ・身につくスキル例 ・脅威分析やフォレンジック調査等の高度なセキュリティ技術 ・迅速かつ的確な課題解決力 ・ステークホルダーとの関係構築力 ・プロジェクト推進力 ▼キャリアパス CSIRTの経験を積むことで得られるキャリアパスとしては、 技術スペシャリスト(セキュリティアーキテクト)、 アドバイザー(セキュリティコンサルタント)、 またはプロダクトマネジメント、CISO等があります。 CSIRTで培った経験は、セキュリティ分野のあらゆるキャリア に応用可能で多様な選択肢があります。 ▼プロジェクト例 ①CSIRTの立ち上げ支援:大手流通企業 CSIRT立ち上げ、インシデント対策のポリシー策定、 インシデント対応フロー作成、セキュリティ運用およびインシデント対応、 社内セキュリティー企画支援を行います。組織構築、要件定義、設計、構築、 導入の各工程を通じてCSIRT支援に携わります。 ②CSIRT運用方針のグループ企業への適用:大手商社グループ、 大手商社のCSIRT運用方針・業務モデルをグループ 会社全体へ適用していただきます。 業務設計から開始頂き、インシデント対応、脆弱性管理、脅威情報対応、 公開情報の収集・確認、その他等多岐にわたる業務を実施しています。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須要件】 ・SOC運用業務経験2年以上 【歓迎要件】 ・セキュリティ業務経験5年以上 ・セキュリティ構築業務の指導経験 |
勤務地 | 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F パーソルクロステクノロジー株式会社 勤務地: 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 【就業先/イメージ】 ■首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉) 就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。) |
給与 | 年俸450万円~1000万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,500,000 〜 ¥10,000,000は1か月当たりの固定残業代¥43,125〜¥130,208(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 4,500,000 円 - 10,000,000円 ※月額276,000円~565,000円(確定拠出手当55,000円含む) ※平均残業20時間想定 ┗残業代は実際の勤務に応じて支給(100%支給) ※賞与年2回(6月、12月) ※交通費支給(規定有) ※在宅勤務手当(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動はありません。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 平均残業時間月/20時間程度 ※配属先によって、異なる場合があります ※配属先により、フレックス制度があります ※時間外手当は100%支給します |
休日・休暇 | 休暇・休日: 完全週休2日制(土・日・祝)※年間休日120日以上 <その他> ・フレックス休日(3日) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・年末年始休暇(5日) ※12/30~1/3 ・年次有給休暇(有給取得率80.3% 入社日から付与) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他) ・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:3ヶ月 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断(0.5日の特別休暇も付与) ・結婚、出産お祝い金 ・資格取得助成金 ・学習支援制度多数 ・従業員持株制度 ・企業型確定拠出金 ・リモートワーク支援プラットフォーム ・キャリアチャレンジ制度(社内異動、グループ内転籍) ・グローバルキャリアチャレンジ制度 ・キャリア相談窓口 ・複業制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ■書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗面接回数:2回 ┗適性検査:有(能力検査ではありません) ※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能 ※2次面接に進まれる方は事前にWeb上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
|---|
社名 | 株式会社富士誇 |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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